“作风能力提升年”专题授课心得体会
为贯彻落实市委“作风能力提升年”活动部署要求,局党组邀请市委党校教授围绕习近平总书记关于作风建设的重要论述到我局进行了专题授课。
党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡,是我们党性质和宗旨的集中体现,也实实在在体现在每一位党员干部的具体工作和言行举止上。“延安作风”对新时期干部作风能力建设有十分重要的现实指导意义。
一是必须把理想信念是否坚定作为衡量干部作风能力的第一标准。坚定的理想信念,是延安作风的灵魂。和西安相比,延安的生活条件十分艰苦,奔赴延安的路途漫长又艰辛,甚至会有生命危险,但全国各地的进步青年仍然义无反顾奔赴延安,重要原因之一就是马克思主义科学理论的吸引力、感召力。延安时期的中国共产党人,高举爱国抗日旗帜,始终不渝坚持把马克思主义基本原理同中国革命实际结合起来,形成了毛泽东思想这面伟大旗帜,增强了马克思主义对于中国问题的解释力、说服力。心中有信仰,脚下有力量,对共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。作为一名人事干部,就是要把党性原则放在首要位置,旗帜鲜明讲政治,做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚,带头加强政治建设、履行政治责任,把“两个维护”落实到履职尽责的工作实践中;就是要坚持党管干部,严格执行党的政策和组织原则,从党和人民的事业出发,按照新时期好干部的标准选人、育人、用人,让干部感到组织的公道、公平、公正;就是要修养浩然正气,抵住诱惑,耐住寂寞,抗住歪风,不忘党员之初心,不丢做人之良心,办事讲政策不讲关系,讲原则不讲人情。
二是必须把全心全意为人民......
免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师