推动党组织工作高质量发展述职报告

推动组织工作高质量发展述职报告

　　一年来，**区以迎接和学宣传贯彻的精神为主线，认真践行新时代的组织路线，坚决扛起基层责任，持续开展强“五基”固“三化”行动，推动组织工作高质量发展。

　　一、工作成效

　　（一）狠抓“三项工程”，深耕细作“责任田”。一是实施领航工程。紧紧围绕“抓、抓”工作主线，大力推行处级干部“一联三促” 和三级“联述联评联考”机制，**次召开专题会议部署推动重点工作，制定“四明确”清单，延伸压实主体责任。二是实施铸魂工程。严格执行第一议题制度，举办**个主题培训班深入学的精神和重要讲话精神，**区“红色方言送学队”被自治区选为大型主题采访线索推送全国。三是实施奋进工程。开展第3届“**好干部”评选表彰，激励带动全区员干部担当作为，助力**多项经济指标在全市持续名列前茅，并在全市年中工作会议上作典型发言。“承诺即办、践诺争先”经验做法在《中国组织人事报》刊载。

　　（二）强“五基”固“三化”，夯实筑牢基层“桥头堡”。一是强化组织功能。统筹推进各领域基层，清理“超大、空壳、僵尸”支部**个，新建**个两新组织组织，全区农村星级组织覆盖率达**%，**小区支部获评自治区三星级居民小区组织。二是夯实基础。投入**余万元建设**振兴广场、**社区微公园和5个暖心驿站。实施基层阵地建设提档升级项目**个，**、**村群服务中心获评“**市最美群服务中心”，建设屯级群服务中心，打通服务群众最后“一百米”。三是创新载体。建设“红湾”主题阅读体验区，打造“**”“**”“**”联盟，推动与辖区企业、高校、部队组织联建联动。**市“+行动学”项目现场会在**举办，市公安局**分局被自治区列为行动学试点单位。

　　（三）突出“三个引领”，互融共促“连接线”。一是引领乡村振兴。深化“+N”模式引领**振兴，广西卫视《第一》栏目开年首播锁定**助力激活集体经济，2021年度乡村振兴“后评估”被自治区评为“好”的等次，全国副委员长**对**乡村振兴工作给予肯定。二是引领文旅腾飞。实施“抓促文旅发展”专项行动，开展“十万大学生乐游**”“惠民·全城狂欢”等活动，成功入选广西2022年国家全域旅游示范区初审验收达标名单，“月满漓江·梦栖**” 广西广播电视台中秋晚会在**举办。三是引领网格治理。着力构建“+网格”模式，**余名“红色格子军”投身基层社会治理工作，**市打击治理电信网络新型违法犯罪工作现场会在**召开。努力践行“两个保护”，安排**名生态环境保护监督长、监督员守护绿水青山，**区漓江生态保护做法被央视《新闻联播》报道。

　　二、存在问题及原因分析

　　虽然我区抓基层工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下四个方面：

　　一是少数基层务工作者能力不够强。基层务工作者队伍不够稳定，人员变动相对频繁，对领域政策规定不够熟悉，落实工作大多局限于完成规定动作，开创自选动作、推动走深走实的能力有待提升。个别基层组织研究思考基层工作不够全面，工作成效不够明显。

　　二是部分村集体经济资金管理不够规范。部分村集体经济资金有限，无力聘请专业的财会人员，多由村干部兼任会计，未能规范记账。部分乡镇对“村财乡管”理解仍有一定的偏差，认为只负责管理村委账目，村集体经济组织账目不在其管辖范围，存在一定的监管漏洞。

　　三是创建品牌特色不够突出。研究谋划树立打造特色鲜明品牌工作不够深入，新时代新要求下创新推进工作的视野不够开阔；挖掘活动载体不够深入细致，在树典型、抓示范上还需进一步加强；示范点创建的标准要求不够高，示范引领带动效应不够强。

　　四是探索加强新业态工作力度不够大。在积极主动探索加强新业态、新就业群体工作方面投入的精力不够，学研究不够深入，统筹推进、后来居上的办法不够多、措施不够强、效果不够明显；抓新业态、新就业群体工作的责任需进一步明确，制度需进一步健全，在形成部门联动、齐抓共管方面需进一步强化。

　　认真反思存在的问题，深入查找原因，主要有以下四个方面：一是思想认识不够到位。抓的主责主业意识树得还不够牢固，统筹推进抓工作和中心工作的主体责任未完全落实到位，阵地意识有所弱化，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足。二是跟踪落实不够有力。对基层工作指导还不到位，提要求多、教方法少，面上推动多、精细指导少，缺乏“一竿子插到底”的精神。同时在抓各领域基层上用力不够均衡，部分制度措施在基层落实不够严格，实际效果低于预期目标。三是方式方法不够灵活。基层创特色、创品牌的思路还不够新，力度不够大，深入研究较少，思路较为局限，拥有特色品牌的数量较少。部分基层组织在开展基层工作中大多依赖上级安排，结合实际工作不够紧密，不够细致深入，工作“精品”意识不够强。四是标准要求不够严格。农村员队伍年龄偏大、文化水平程度偏低，对基层员教育管理的方法方式较为单一，基层组织规范化、精细化管理水平较低，抓员教育管理的意识不够强、措施不够实、约束不够硬、监督不够全面，个别基层组织战斗力凝聚力水平与标准还存在一定的差距。

　　三、下一步工作打算

　　2023年，我将坚决扛起抓基层责任，深入学宣传贯彻的精神，贯彻落实好、自治区和**决策部署，组织凝聚好各领域广大群众，为全方位推进**高质量发展提供坚强有力的保证。

　　一是抓紧建设这个“头等大事”。牢牢把握正确方向，把旗帜鲜明讲作为做好一切工作的生命线，推动广大员干部提高判断力、领悟力、执行力。持续深化理论武装，坚持不懈用凝心铸魂，强化理论学和业务培训，抓实中心组学，办好科级干部集中轮训、基层组织全员培训、员骨干示范培训等，不断提高基层务工作者能力水平，引导全区广大员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。

　　二是抓实组织建设这个“基础工程”。持续推动基层组织“五基三化”攻坚行动走深走实，常态化开展乡镇、街道（工）委抓基层工作述职评议，推动基层组织全面进步、全面过硬。加大工作指导和推进力度，推动重心下移、力量下沉，进一步提升工作成效。加大力度扶持壮大村集体经济，进一步推进村集体经济资金管理规范化、制度化。紧紧聚焦基层全局性基础性工作，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等基础建设工作，努力使新时代的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。

　　三是抓好引领这个“动力引擎”。牢固树立“抓就是抓全局”的鲜明导向，统筹谋划推动工作和中心工作融合发展，让的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。充分发挥区位优势、挖掘地方特色、创新工作思路，打造一批高标准的特色品牌，推动基层水平实现整体有效提升。大力推进新业态、新就业群体工作，将的工作及时有效做到新就业群体中去，以高质量新业态凝聚两新组织发展“新”合力，为服务**打造世界级旅游城市贡献**力量。