在2023年法治建设领导小组会上的讲话稿
同志们：
去年一年，**局各单位在法治建设领导小组的领导下，大力推进依法行政工作，取得了一定的成效，这是值得肯定的。关于如何做好2023年法治建设工作，结合**局工作，我再谈几点意见。
一要当好“领头羊”，始终坚持的领导。“法度者，正之至也。”我们自成立之日起就高度重视法治建设。多次强调，法治兴则民族兴，法治强则民族强。我们必须提高全面依法行政能力和水平，满足人民对民主、法治、公平、正义等方面日益增长的要求。全面依法行政这件大事能不能办好，最关键的是方向是不是正确、保障是不是坚强有力，具体讲就是要坚持的领导，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论。作为机关，我们要深刻认识到推进依法行政是一项重大任务。一个单位、一个部门能否切实推进法治建设，关键在于这个单位、部门的政一把手是否真心实意推进法治建设。始终坚持的领导，深入推进依法行政不是光嘴上说说就能做到的，要确保不光在依法行政有助于工作开展时有实行法治、依法办事的意愿，更要在依法行政有可能影响工作进度、效率时仍然有实行法治、依法办事的意愿。在做的各位都是部门的一把手，是所在部门推进法治建设的第一责任人，要切实履行好推进法治建设的职责，要像抓其他工作一样抓法治、像重视其他工作一样重视法治，对法治建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调，在任何时候都不能对法治建设有松懈情绪；班子也要进一步发挥在法治建设中的领导核心作用，定期选取部门听取依法行政工作汇报、及时研究有关重大问题，与中心工作同部署、同推进、同督促、同奖惩，把**局各项工作纳入法治化轨道，确保法治思想在**局落地见效。
二要种好“责任田”，始终坚持依法行政。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”推进法治体系建设，重点和难点在于如何将“纸上的法律”变为“行动中的法律”。这项工作不是某一个部门的事，而是一项基础性、全局性、制度性的系统工程，关系到全局每一个部门。**事业的方方面面都离不开依法行政，都离不开法治建设，这就要求我们必须统筹兼顾、整体谋划，调动各方面积极性、主动性。这项工作抓的好，**局的管理水平、营商环境、服务质量、人员素质就会有提升，群众的幸福感、获得感、满意度就会上来；抓不好，各种突出的矛盾和问题就会暴露出来。个别同志学法、懂法，但就是不用法，用了就觉得上纲上线，怕用错了出问题，最终导致群众的利益受到损害，影响了经济社会发展。这就要求**局全面依法行政领导小组要切实发挥好管宏观、谋全局、抓大事的职能作用，加强协调、督导、检查，聚焦群众急难愁盼的问题，统筹好资源，增强依法行政的系统性、整体性和协调性，形成依法治理的工作合力；各单位也要各司其职，进一步完善工作机制，加强部门之间的协作配合，落实好“谁谁普法”的要求，遇事找法、解决用法，抓关键求突破，对群众“动之以情、晓之以理、约之以法”，依法对问题做出判定和评价，用实际行动讲好法治故事，确保依法治理工作取得扎�尚А�
三要念好“紧箍咒”，始终坚持精确。强调，“努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义”。当前，法治领域还存在一些短板和不足，在一些重点领域、新兴领域的相关法治监督体系还存在薄弱环节；**部门有时还存在不作为、慢作为的现象，随意性、选择性、不规范的问题仍然不可避免。这就要求我们在日常的**过程中要时刻紧绷依法行政这根弦，推进更加精确化和精准化。**局各部门要深入学贯彻落实**文件精神，紧绷“法治弦”，念好“紧箍咒”，要始终坚持公正、精确，推行柔性、精准，探索提示提醒、约谈警示等非强制性新模式，努力争创“说理式”试点单位，稳妥运行诉前调解机制，推进区域标准统一化，打造**局的“枫桥经验”；同时要强内部控制和监督，深入推进实施责任制，确保各环节、全过程在有效制约监督下进行，通过法治带动共治，最后达到精治的目标。
四要打造“主力军”，始终坚持德才兼备。法律的生命在于实施，**局作为单位，每天都在进行着大量的活动。要着力完善法治人才培养体系，培养一批法治素养好、业务能力强的**干部人才，打造一支应用型、复合型的**法治人才队伍；要主动与司法局、法院等部门畅通人才交流、培训机制，加强合作，促进人员双向交流；同时要深化人员管理，加强队伍法治管理教育，完善考核评价机制，切实把法治建设成效和依法履职情况作为考核评价的重要内容，将队伍打造成全面依法行政的“主力军”，法治建设的“主攻手”，德才兼备的“模范生”，公平正义的“透明人”。
同志们，我们要牢固树立法治信仰，不断提高运用法治思维、法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，真正把依法办事作为行动自觉和行为准则，使法治思维成为自发的心理需求和精神信仰，促进全体干部职工自觉在法治轨道上推进各项工作，为推动区域经济社会高质量发展、助力法治建设贡献力量。
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