2023年处级以上领导干部主题教育实施方案模板
根据统一部署，按照《关于在全深入开展学贯彻主题教育的意见》，为扎实开展好以处级以上领导干部为重点的主题教育，切实用的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建精神，牢记“三个务必”，推动全局员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力当好中国式现代化的开路先锋，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新贡献。现制定实施方案如下。
一、重大意义
是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中国文化和中国精神的时代精华，是和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。新时代10年伟大变革，是全全国各族人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的，最根本在于有掌舵领航，有科学指引。实践充分证明，“两个确立”是在新时代取得的重大成果，是推动和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。
开展学贯彻主题教育，坚持不懈用凝心聚魂，切实加强的思想建设，对于推动全更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，具有十分重大的意义。
的描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。开展主题教育，是推动贯彻的战略部署的有力举措，是深入推进新时代的建设新的伟大工程的重大部署，对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，推进的自我革命、时刻保持解决大独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持的先进性和纯洁性，使全更加紧密地团结在以同志为核心的周围，完成在新时代新征程的使命任务，具有十分重大的意义。
开展主题教育，是统一全思想意志行动、始终保持的强大凝聚力、战斗力的必然要求，是推动全积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治、以的自我革命引领社会革命的必然要求。*作为和国家机关，必须牢牢把握机关定位，带头维护权威和集中统一领导，在深入学贯彻上作表率，在始终同以同志为核心的保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实各项决策部署上作表率。新征程上推进强国建设、民族复兴的接力棒，历史地落在了我们这一代人身上，必须强化用的创新理论武装，不�蜒�贯彻引向深入，为奋进新征程、建功新时代、当好中国式现代化的开路先锋提供坚强有力的引领和保障。
二、目标任务
开展主题教育，总要求是“学思想、强性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量，使全始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。具体达到以下目标。
1.凝心铸魂筑牢根本。全面、系统、深入学，完整准确掌握这一重要思想的主要内容，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯彻其中的立场观念方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，推动员、干部真学真懂真信真用，推动学往深里走、往实里走、往心里走，提高思想觉悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
2.锤炼品格强化忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立机关意识，走好“第一方阵”，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高判断力、领悟力、执行力，始终忠诚于、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱、时刻忧、坚定护、全力兴。
3.实干担当促进发展。突出实践导向，真抓实干、务求实效，紧紧围绕新时代新征程的中心任务，胸怀“国之大者”，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，敢于斗争、敢于负责，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为和人民履好职、尽好责，走好贯彻落实决策部署“最初一公里”，以新气象新作为推动*高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
4.践行宗旨为民造福。坚持人民至上，践行“人民*为人民”的宗旨，一切为了人民、一切依靠人民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，把为民办实事作为重要内容，以群众满意不满意作为根本评判标准，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把工作做到群众心坎上，有力维护*安全稳定、不断满足人民美好出行需求，着力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，让*现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。
5.洁奉公树立新风。坚持以性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，践行“三严三实”，严格落实规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，树立求真务实、团结奋斗的时代新风。
主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决6个方面突出问题。理论学方面，主要是学风不纯不正，学不走心不深入不系统，用的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足；素质方面，主要是判断力、领悟力、执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实决策部署和重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义；能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力；担当作为方面，主要是干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义；工作方面，主要是宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为；洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对规纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题等。
三、工作安排
局组带头就学举行集体学，深入开展调查研究，统筹和加强工作指导，示范带动和推进主题教育深入开展。
全主题教育自上而下分两批进行。*作为和国家机关第一批进行，从2023年4月开始，2023年8月基本结束。
主题教育不划阶段、不分环节，把理论学、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。
1.强化理论学。全面深入学贯彻，大力弘扬马克思主义学风，坚持全面系统、及时跟进，坚持多思多想、学深悟透，坚持知行合一、学致用，坚持联系实际、立足岗位，从事什么工作就重点学什么，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”思想根基。
坚持读原著学原文悟原理，认真研读的报告和章，学《著作选读》、《专题摘编》等，用好“国铁大讲堂”邀请专家开展专题辅导讲座，促进员、干部开阔思维视野，加深对的创新理论的理解和把握。全面学领会的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。结合工作实际和职责任务，深入学重要讲话和重要指示批示精神，跟进学最新重要讲话和文章。认真学中国式现代化理论，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，有侧重地进行研读，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。
局组和分组（）加强集中学，组织举办读书班，时间不少于一周。两级理论学中心组要结合实际列出若干专题，组织员领导干部联系思想和工作实际，深入研讨，交流运用的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。领导班子成员要结合学体会和实际工作讲专题课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域、部门等基层单位或所在支部讲。员领导干部要把学作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，抓好个人自学。举办学贯彻新代中国特色社会主义思想和的精神培训班，对处级以上干部进行集中轮训。
支部依托“三会一课”、组织生活日（日），通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式组织员学，深刻领悟的真理力量和实践伟力。结合常态化史学教育，运用红色教育资源和性教育基地开展学，砥砺理想信念和初心使命。
深入抓好青年理论学，丰富学载体，采取学分享会、微课、微信群学交流、参加“强素质 作表率”读书活动等形式，充分发挥青年理论学小组作用，推动青年干部学思践悟，养成良好学惯。灵活形式，认真抓好退休干部员的学。注重发挥行业优势，以内教育引导和带动全社会的学。
2.深入调查研究。把调查研究作为开展主题教育的重要内容，按照关于在全大兴调查研究的工作方案，局组研究制定关于大兴调查研究的实施方案，采取事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，在调查研究中加深对的创新理论的理解，运用的创新理论研究新情况、解决新问题，使调查研究的过程成为理论学向实践运用转化的过程，成为转变、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。
各部门各单位领导班子要围绕贯彻落实决策部署和重要指示批示精神，结合职责任务，结合年度调研工作计划，4月中旬研究确定主题教育调研课题。领导班子成员每人领题调研，加强调研成果运用。调研结束后，要交流调研情况，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措，并抓好组织实施，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。
各级领导干部要深入*企业、基层一线和沿线地方单位，摸准情况、吃透问题，问计于群众、问计于实践；要转换角色、走进群众，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。开展典型案例的解剖式调研，举一反三推动解决难点问题。加强督查式调研，及时发现问题，督促帮助相关单位采取有力措施改进工作。基层组织要利用主题日，组织员、干部采取走访调研等多种形式，广泛听取群众意见，真心帮助群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。
要多采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地区和单位，就*等方面，深入体察实情、解剖麻雀，把问题研究透彻、把措施提准提实。要加强工作协调和衔接，对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个地区、部门和单位的问题，上下协同、一体推进解决。科学制定调研计划安排，统筹确定调研时间、地点，防止扎堆调研、作秀式调研，不折腾基层、不增加基层负担，坚决克服调研中的形式主义、官僚主义。
3.扎实推动发展。紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学指导*高质量发展实践，以深化调查研究推动解决影响*高质量发展的难题，把学和调研落实到完成的部署的各项工作任务中去，以推动*高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。
破难题、促发展。领导班子和领导干部根据自身职责，结合理论学和调查研究，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板及其根源，找准切入点、发力点，把各项履职工作融入新发展格局。要紧密结合实际，认真贯彻落实关于全面建设社会主义现代化国家的战略部署，增强系统观念和大局意识，保持战略清醒、战略自信、战略主动，正确处理推进中国式现代化的一系列重大关系，聚焦加快建设交通强国、努力当好中国式现代化的开路先锋，做好着力扩大国内需求、深化供给侧结构性改革，加快建设现代化产业体系，全面推进乡村振兴，实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，在发展中保障和改善民生，推动绿色发展、推进美丽中国建设，推进全面依法治国，维护社会稳定等方面工作，形成共促高质量发展的强大合力。紧密结合中心任务和日常工作，组织员、干部立足岗位作贡献，积极履职尽责，勇于担当作为，以每名员、干部本职工作水平的提升，促进全局各项工作和*行业高质量发展。
办实事、解民忧。牢固树立以人民为中心的发展思想，践行“人民*为人民”，积极探索开展“民呼我为”、“接诉即办”，优化完善“一网通办”，解决企业关心和群众急难愁盼的具体问题。聚焦解决*等民生领域突出问题，建立民生项目清单，完善解决民生问题的制度机制。落实员领导干部直接联系群众制度，对群众普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求。广泛开展员志愿服务，激励员在服务群众、奉献社会中发挥作用。
4.严肃检视整改。发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。
开展性分析。领导班子对标对表，针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况，属于本部门本单位的职责担当情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视、审计监督发现的问题，列出问题清单。员、干部从、思想、能力、、纪律等方面进行性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，领导班子召开专题民主生活会，基层组织召开专题组织生活会，员、干部特别是领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，咬耳扯袖、红脸出汗，严肃认真开展批评和自我批评。
开展整改整治。对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改。一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。各部门各单位要确定若干群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式集中整治，动真碰硬、务求实效。要把整改整治与推进巡视问题整改结合起来，以“钉钉子”精神抓好协同整改。专项整治方案及落实情况，要以适当方式向员群众通报。局组示范表率，并加强对各部门各单位的督促检查。
按照关于和国家机关开展干部队伍教育整顿的部署安排，结合实际，在主题教育中严格抓好干部队伍教育整顿。
5.着力建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学贯彻的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。同时，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学贯彻的创新理论的制度机制，确保常态长效。
四、组织领导
主题教育在*的指导和*的领导下开展。
（一）严格落实责任。成立*学贯彻主题教育领导小组（以下简称领导小组），局组担任组长，履行第一责任人职责。领导小组下设办公室，内设综合协调组、调研实践组、整顿督导组，负责日常工作。领导小组成员单位各司其职，充分发挥职能作用，形成齐抓共管合力。各分组（）要高度重视、精心组织，结合实际作出安排部署，成立相应领导机构。开展主题教育要务求实效，坚决反对形式主义，坚决防止“低级红”、“高级黑”。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。
（二）加强督促指导。*派出3个巡回指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各单位开展主题教育进行督促指导，做到到位不越位，指导不包办，与巡回指导单位共同学提高、检视整改、“同题共答”。及时反映主题教育推进动态情况，确保主题教育质量。
（三）搞好统筹结合。把开展主题教育同推动中心工作结合起来，防止“两张皮”。将主题教育纳入内部巡视内容，加强工作统筹衔接，协调推进。围绕的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、群众急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、员干部群众满意程度等方面，采取述学、问卷调查、实地查看、随机走访等方式，把过程评价与总结评估结合起来，通过领导班子全面自评、巡回指导组研判分析，评估主题教育效果。领导班子和领导干部年度考核、组织抓述职评议考核中，要把主题教育开展情况作为重要内容。
（四）做好宣传报道。充分用好局网站、微博、微信、电子显示屏、橱窗板报等多种载体，广泛深入宣传关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神、部署要求，宣传主题教育重点工作开展情况，反映各部门各单位主题教育中的突出做法和典型经验。积极通过媒体、“学强国”“支部工作”APP等学平台展示主题教育成效，营造浓厚氛围。
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