�肽�工作总结报告
同志们，下面我对�肽�工作做总结。�肽�工作在部的坚强领导下，以主题教育开展为主线，注重双向融合，认真贯彻重要讲话精神，坚决落实部部署要求，聚焦高质量发展主线，以破解发展难点堵点问题为着力点，一体推进学、研、查、改，注重顶层设计、统筹联动、务求实效，取得阶段性成效。
一、基本情况
�肽辏�工作突出结合融合，一方面做到与业务工作相结合，引领业务工作实现双促进，一方面做到与主题教育相融合，结合主题教育有力契机，持续提升工作质效；突出理论学，理论中心组集中学共*次，组织*人参加上级组织的读书班、培训班、研讨班等*个，委员人人上课，员人人撰写心得体会；突出调研整改。按照“一课题、一专班、一方案、一报告”的要求，委员聚焦制约发展的“思想引领、素质提升”等*个课题展开调研，目前形成专题报告*份，特别是* 牵头负责的*课题报告获得批示并推广；突出结果导向。�肽辏ü�“岗位争先”活动，评选了一批先进能手，通过“薪火相传”传帮带活动，培育了一批储备人才，通过强有力的转化为实又好的工作实绩，形成多个经验做法被转载刊发。
二、主要做法
（一）在系统谋划中推动工作与主题教育互促共进。布好“一盘棋”。坚决落实上级提出的“五个突出”“七种能力”要求，科学制定实施方案，把提升工作与深入实施“十四五”规划、中心任务相结合，提出“八个发力、八个进一步”具体目标，将上级规定的*项重点任务细化为*项具体工作安排，*家二级单位结合部部署制定*项具体任务，确保教育与建设一流深度融合、统筹推进。打好“协同战”。第一时间召开动员培训会，成立工作领导小组，强化统一领导、统一部署、统一管理，设立领导小组办公室及综合、调研、宣传、整改四个专项组，打通纵向贯通、横向协同信息渠道。各二级单位成立领导小组、工作机构，出台主题教育工作指引、管理制度、重点工作清单、台账等，上下贯通、协同发力，共同推动工作走深走实。用好“探照灯”。抽调性强、硬的务干部和业务精、能力强的务骨干成立专职化巡回指导组，学借鉴上级指导组优良和科学高效的工作机制，做到经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通，推动工作各项重点措施落实到位。
（二）在深学细悟中增强思想自觉行动自觉。以开展主题教育为实践平台，深入系统推进理论学、调查研究、整改提升等工作。以专场学练好“基本功”。举办*期共计*天读书班，*期培训班，各二级单位举办读书班*期，邀请知名专家作专题辅导*次，组织员干部沉浸式读原著、学原文、悟原理。以专题研讨做强“主引擎”。坚持把握学重点，做到“干什么学什么，缺什么补什么”，围绕国际化业务、科技创新、人才机制、资产布局等方面，精心设置主题，结合主题教育调研方案、问题清单、检视整改等重点任务展开探讨，共同探寻主题教育推动高质量发展的金点子、金钥匙。以专刊专栏打造“主阵地”。通过“智慧”平台开展主题教育应知应会知识竞答，编撰主题教育学专刊，开设官网官微专栏，动态展示及二级单位优秀做法，在全系统内掀起了理论学、推动发展热潮。主题教育相关经验两次登上主题教育官网、*次入选上级工作简报。
（三）在精调细研中为高质量发展把脉开方。在调研问题方向上，上下结合。对照明确的*个方面重点内容，结合发展的主要矛盾和核心问题，自下而上、自上而下，反复推敲确定了*个调研焦点问题，确保上下同向发力、同题共答。在调研选题定位上，大小结合。班子成员聚焦顶层设计、全局工作选定调研题目，各领*个课题，中层领导干部结合具体工作、具体业务进行差异化选题，各领*个子课题，错位开展调研。二级单位领导班子结合各单位实际，选定*项调研课题，做到抓大又不放小，落地有支撑。在调研解决问题上，远近结合。既立足眼前，解决一批干部员工关心关注的、眼前的、具体的急难愁盼问题，又着眼长远，高站位、系统性、体系化推动解决一批长期制约高质量发展的难题，通过形成高质量高水准的课题成果，为未来分管领域的工作提供重要指导。积极开展基层调研、对标调研、专家访谈，通过座谈交流、走访察看、问卷调查、设立意见箱等形式，摸实情、听建议、找问题、谋良策，征集意见建议*条，其中急难愁盼问题*条，形成了多篇调研报告初稿，并对调研中发现的问题，边调研边解决，取得了调研初步成果，高质量调研促进高质量发展在已经蔚然成风。
（四）在深挖严改中疏通难点堵点卡点。围绕三个聚焦、六个方面、八大焦点问题，全面梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，巡视巡察、审计监督发现的问题，组织召开会专题研讨，最终研究确定*项务实精准的主题教育整改整治问题。二级单位在理论学、自主创新、价值创造等方面共形成*多项问题，制定问题清单，动态更新、挂账销号、闭环管理。针对检视查摆出来的问题，集团上下坚持效果导向，按照“三个一批”原则，分层分类制定切实可行的整改措施*余条，明确整改目标、整改时限、整改责任，务求整改实效，对能够立即解决的问题和涉及群众利益的问题，立行立改，截至今天，已经完成立行立改措施*项，其他*项整改措施也在全面推进中。对于群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，确保整改到位，对好做法好经验，及时以制度形式固定下来，推动问题整改常态化长效化。
（五）在实干笃行中推动改革发展取得新突破。激活动力源，凝聚建设一流强劲合力。经过引领，通过主题教育的洗礼，全体上下在追求卓越、领创美好中，拧成一股绳，汇成一股劲，立足岗位、积极贡献，争当品牌的讲述者、传承者、示范者、践行者，推动品牌建设迈上新台阶，向社会各界释放出强劲有力的品牌力量。我们坚定信念、聚力攻坚，打好组合拳，实现打基础利长远重点工作落地见效。推动完善“八维精益”管理体系，相关经验获高度肯定并推广。各级组织、广大员干部自觉践行，紧盯“一利五率”，紧紧扭住改革发展重点任务，敢干快上、真抓实干，迎难而上，把握机遇，推动出台《**攻坚行动专项工作方案》，加快推进深化改革，开启集团新时代工作新篇章。
三、下步打算
总体来说，工作特别是主题教育开展以来，广大员干部接受思想淬炼和精神洗礼，锤炼过硬品格，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高判断力、领悟力、执行力。各级上下正在用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的扎�尚В樾葱率贝抡鞒谈咧柿糠⒄拐感缕隆Ｏ乱徊剑颐墙岫ú灰乒岢孤涫岛�部署，坚决落实上级要求，以更足的干劲、更实的举措，开展好主题教育各项工作，不断巩固扩大主题教育成果，奋力让工作取得新成效。
一是持续深化内化理论学。计划结合迎接建节，再筹划高质量举办三个批次的各为期一周的精神培训班，坚持提高站位学，提升能力；坚持丰富形式学，增强学实效；坚持结合实践学，促进成果转化。以学铸魂，砥砺性，推动学贯彻入脑入心，确保主题教育走深走实。二是持续做精调研做实转化。深入开展下一阶段调查研究工作，梳理和摸清难点堵点卡点，组织开展好调研成果交流会，切实将调研成果转化为指导实践、推动工作的具体行动。三是持续解决难题办好实事。认真研究制定办实事清单，落实好办实事具体举措，把实事办到职工群众心坎上，切实提升职工群众获得感。四是持续抓实整改推进整治。坚持把“改”字贯穿始终，以职工群众满意度为检验整改成效的标准，实行好问题清单“双周报”动态管理，做到立查立改、边查边改、真改实改。五是持续巩固拓展成果成效。及时总结主题教育引领高质量发展的经验成效，构建查问题、抓落实、见实效的常态长效机制，圆满完成主题教育目标任务，奋力答好“对标一流、追求卓越”时代课题，为助力推动中国式现代化展现新作为！
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