课讲稿:守纪律、讲规矩，争做一名忠诚干净担当的忠诚卫士
同志们：
开展纪检监察干部队伍教育整顿是亲自部署、亲自推动的重大工作，是着眼锻造高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署。作为一名纪检监察干部，我们必须紧紧围绕教育整顿部署要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，主动把自己摆进去、把工作摆进去，坚守使命担当、忠诚履职尽责，不断提高工作质效。按照纪检监察干部队伍教育整顿工作部署，今天，我以“守纪律、讲规矩，争做一名忠诚干净担当的忠诚卫士”为主题谈几点心得体会与大家交流，希望我们都能在学交流同进步，共同提高。
一、“守纪律、讲规矩”是我们加强自身建设的“传家宝”
中国成立伊始，就强调立规矩、讲纪律。1922年在上海召开二大的时候，尽管当时全国只有195名员，但在大会通过的章中，便专列“纪律”一章。的第一部章就立下这些规矩，使我们和那些只在口头或书案上讲讲马克思主义的松散学术团体之间划出了一道鸿沟；1927年10月，毛泽东同志在创建井冈山革命根据地之初，亲自主持了一场入仪式，在他确定的24字入誓词中，便有“服从纪律”这四个字。与此同时，毛泽东同志还创设了人民军队的基本纪律，后来发展为著名的“三大纪律、注意”，第一条纪律“一切行动听指挥”，讲的就是纪律。正是靠着这样的纪律和规矩，我们才领导人民群众打开了革命战争的新局面；延安整风初期，为了统一全思想，毛泽东同志在1941年9月局扩大会议上提出了一个著名的论断：“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，这两者都不可少。”；1942年普遍整风开始后，毛泽东同志又讲，身为员，铁的纪律就非执行不可，孙行者头上套的箍是金的，的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬；西柏坡是我们在农村的最后一个指挥所，同样也是严纪律、立规矩的地方。1948年9月，局专门召开扩大会议，主要议题就是：“军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜”。即将进入北平时，在西柏坡召开的七届二中全会，又提出了“两个务必”的要求，确定了必须遵循的“六条规定”：不做寿，不送礼，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中国同志同马恩列斯平列。这是“进京赶考”前定下的“规矩”。
在改革开放之初，我们为了让员干部守纪律讲规矩，做了两件大事：一是重新设立纪律检查委员会，二是制定《关于内生活的若干准则》，在吸取文化大革命深刻教训的基础上，总结了内生活的12条基本原则，为组织和员遵守的原则和组织原则、接受监督、严明纪等方面确立了规矩、提供了遵循，使内生活逐步走上正轨。我们正是靠这样的优势，走过了40多年不平凡的改革开放历程。历史告诉我们，中国从小到大、从弱到强，最终成为在今天依然执政并将长期执政的马克思主义政，靠的就是确保全统一意志、统一行动、步调一致前进。
当前，我们面临着“四大危险”和“四大考验”，面临着影响长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的突出矛盾和问题，怎样应对、如何解决，需要我们在座的每名同志深入思考。如果不严明纪律，不树立规矩意识，肯定会迷失方向、损毁形象、失去力量。苏联解体前，苏共放弃了民主集中制原则，员公开反对的决议、对抗的政策，从无视规矩到破坏规矩，从思想混乱演变到组织混乱，造成了在20万员时建国、xx万员时卫国、xx万员时却亡国的悲剧，规矩动摇的教训，十分惨痛。懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。在大是大非问题上有坚定立场，对背离性言行有鲜明态度，这是每个纪检监察工作者应有的基本觉悟。对员干部来说，必须做到任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，坚守底线。
二、“守纪律、讲规矩”在新时代新征程中更具重要性和紧迫性
回顾历史，是为了今天。当前，我们是拥有xx多万员、xx余万个基层组织的大，肩负着带领14亿中国人民走中国特色社会主义道路，实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的历史使命。早在2013年1月22日，在中十八届第二次全体会议上发表重要讲话时指出：“我们是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政，纪律严明是的光荣传统和独特优势。在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果不严明的纪律，的凝聚力和战斗力就会大大削弱，的领导能力和执政能力就会大大削弱。”当今世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，我们面对的改革发展稳定任务之繁重前所未有、面临的风险挑战之严峻前所未有。面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持的团结和统一，确保始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。的团结统一靠什么来保证?靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位员我行我素、各行其是，就不可能有统一的意志和行动，就会成为一盘散沙，的战斗力就会削弱，的事业就不能蓬勃发展。
的以来，以同志为核心的多次强调纪律和规矩的重要性，纪律被提升到前所未有的新高度。从重申章、颁布规定着手，制定和完善各项规章制度，坚决维护制度的严肃性和权威性，推动全立规矩、讲规矩、守规矩，有力地促进了的各项事业的健康发展。反复强调，员领导干部一定要守纪律讲规矩，“遵守的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”“定了规矩就要照着办”。系统全面地阐述了守纪律讲规矩对于我们的极端重要性，强调只有加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，以严生威、以威促严，才能让管治变为严格的约束行动，完成好重构生态的工作任务。
在对全提出要求的同时，以同志为核心的领导集体率先垂范、身体力行，从改进入手，坚决反对“四风”，推动建设常态化，以清风正气赢得了人民群众的信任和支持；全面加强的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象，维护了的团结统一，增强了的凝聚力和战斗力。同时也要看到，内还存在一些无视的纪律、破坏的规矩现象，有的还相当严重。从近年来全国和一些地方查处的领导干部严重违纪违法案件看，破坏的规矩、无视的纪律的现象仍然存在，有的地方还非常严重，在一些地方和单位，无视的规矩的现象带有一定普遍性，突出表现在以下几个方面：一是搞小圈子，拉帮结派。有的领导干部为了谋取权力和巩固地位，搞结营私、团团伙伙。有的以地域、同学、战友或出身、经历划界，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系。一些员干部也整天琢磨拉关系、找门路，加入形形色色的“小圈子”，相互盘根错节、结成势力。二是搞本位主义，阳奉阴违。一些地方和单位在落实政策、执行决策上打折扣、做选择、搞变通。这些行为，往往穿上考虑地方实际、鉴于特殊情况、有利地方发展等“合法外衣”，具有很强的隐蔽性，表面是工作问题，实质是纪律问题，是不听号令、政令不畅，违反纪律和规矩。三是搞自由主义，乱发议论。有的员干部对的路线方针政策和上级重大决策部署，不负责任地随意发表不一致的言论。有的热衷于编段子、发段子、讲段子，传播谣言，丑化的形象。
结合我们自身实际，也存在一些不可忽视的问题，需要引起高度重视。从基层组织来看：一是的建设还不够强。个别领导干部意识、大局意识不强，不注重班子建设，组织的领导力、组织力、引领力不强。对纪检监察工作的属性认识不清，不善于从高度、全局高度考虑处理问题，没有把建设摆在更加突出的位置；二是压力传导不到位。在落实全面从严治主体责任方面层层递减现象还比较突出。从量来看和从内容来看，“微腐败”还大量存在，个别员干部贪图小利违规违规、收受礼品礼金和吃请还有一定的市场，这说明压力还没有真正传导下去，存在层层递减现象。三是“四风”问题禁而未绝，建设还有不严不实问题。从落实规定精神监督检查情况和日常查办案件情况看，虽然取得了阶段性成效，但树倒根在，少数同志存在侥幸心理，还存在隐形变异的现象，稍有不慎就可能反弹。四是政风险防控力度不够。从近几年举报受理、问题线索处置和执纪审查的数据分析看，对权力运行缺乏有效地监督制约，有些权力运行、决策机制不公开不透明，对重点岗位和重点人员教育管理监督不到位。xx、xx、大额专项资金管理、干部选拔任用等政风险较为集中，还缺乏行之有效的监督措施和手段，还没有形成一套行之有效的监管机制。五是监督执纪不够严格。个别纪检监察干部对纪检监察工作的职责使命认识不深不准，监督不精准，对高质量发展内涵规律把握不到位，思路举措还不够科学严密有效。监督第一职责履行不到位，主动监督、靠前监督、创新监督不够，日常监督新方法不多、手段不够，效果不明显。问题线索处置了解率高，成案率低，个别问题线索久拖不决。函询工作不严肃，有的问题“一函了之”。案件查办率不高，全面从严治信号释放不充分等等。
从员干部个体来看，主要表现为：有的对纪律和法律不知敬畏，遵守纪律松懈、执行纪律松软；有的对纪律规矩界限不明，不知道哪些事该做，哪些事不该做，哪些是做了要受到惩罚；有的在小事小节中迷失方向，在小恩小惠中丢掉原则；有的热衷于打探消息，不该问的偏要问，不该知道的特别想知道，捕捉到一些所谓内幕信息就到处传播；有的自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告，甚至脱岗离岗都不向组织汇报；有的信奉“有能力不如有关系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一团和气，是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，不求有功但求无过，不敢担当、不愿负责；还有极个别员干部对个人名利得失斤斤计较，干工作讲条件，跟组织讨价还价等等。
结合xx工作目标，结合《xx专题纪律教育实施方案》，我代表xx监委要求在座的各位同志都能对照“四个聚焦”认真开展查摆剖析，都能在深入查摆剖析中明底线、知敬畏、守纪律、讲规矩。一是要聚焦忠诚，深入检视是否存在贯彻落实上级决策部署不坚决不彻底，有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通，弄虚作假问题；是否存在对不忠诚、不老实，欺骗组织、搞“两面派”、做“两面人”等问题。二是要聚焦洁自律，深入检视是否存在滥用职权、以权谋私、xx、xx等问题；是否存在甘于被拉拢腐蚀，借工程项目和大宗物资采购招投标、选人用人等搞权钱、权色交易问题；是否存在违反规定及其实施细则精神等问题。三是要聚焦履职尽责，深入检视是否存在回避矛盾，影响纪检干部队伍建设，消磨干部积极性问题；是否建立“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制，实现工作不断上台阶问题；是否存在洁风险隐患排查不彻底，防控措施不完善，不能有效避免安全事故等问题。四是要聚焦建设，深入检视是否存在特权思想严重，大搞“一言堂”，破坏民主集中制问题；是否存在生活腐化，追求低级趣味，违背社会公序良俗等问题。据统计，今年纪检监察队伍教育整顿以来，xx监委共处置问题线索xx起，其中，立案xx起，给予纪律处分xx人，诫勉谈话xx人，其他组织处理xx人次。这些违纪违法案件和违规违纪问题的发生，一定程度上也暴露出个别同志在守纪律讲规矩方面还有不小的差距。这些问题如不下大气力整治，就会像传染病一样蔓延开来，涣散斗志，削弱甚至瓦解我们的战斗力、凝聚力、执行力，直接危害我们来之不易的xx工作局面，直接危害我们这支纪律严明、素质过硬的纪检监察队伍。
三、准确把握“守纪律、讲规矩”的科学内涵
员干部讲规矩、守规矩，首先要学规矩、知规矩、懂规矩。的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容：一是章是全必须遵循的总章程，也是总规矩。章集中体现了的性质和宗旨、的理论和路线方针政策、的重要主张，规定了的重要制度和体制机制，在内具有最高的权威性和最大的约束力，是全必须共同遵守的根本行为规范。在不同场合多次要求：全要认真学章、严格遵守章，强调“没有规矩、不成方圆”；二是的纪律是刚性约束。规纪严于国家法律，的各级组织和广大员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照规纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。纪就是红线，处分就是惩戒。的纪律是多方面的，纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是员干部必须自觉遵守的规矩；三是国家法律是员干部必须遵守的规矩。当前，一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现和人民意志的，以宪法为统帅，以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成，这些都是员干部必须自觉遵守的规矩。员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事；四是在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的内规矩。对我们这么大一个执政来讲，全面从严治、加强的建设的任务艰巨繁重，不仅有成文的规矩，还有大量的不成文规矩。章等内规章制度、的纪律和国家法律，这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对员干部的要求，不可能穷尽对员干部思想和行为应当规范的所有事项，还必须以不成文的规矩作为补充，使员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管治没有空白、不留盲区。
在所有的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是纪律和规矩。上清醒，才能行动上自觉；上坚定，才能经得起考验。遵守纪律和规矩是遵守的全部纪律和规矩的基础，是坚持的立场、原则和方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。
四、守纪律、讲规矩，争做一名忠诚干净担当的忠诚卫士
（一）守纪律、讲规矩，要永葆忠诚的本色。守纪律讲规矩是对员干部性的重要考验，也是检验纪检监察干部对忠诚度的重要标准。既然我们加入了中国，面对旗宣过誓，就必须在上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，做到忠诚于，任何时候都与同心同德。作为一名纪检监察干部，对忠诚，一方面，要通过学的创新理论，进一步深化自身思想建设，加强自我思想教育，从学马克思主义经典著作和重要论述中感悟思想伟力，全面提升判断力、领悟力、执行力，以更加深刻的认识、更加坚决的态度、更加自觉的行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面，就要把“两个维护”的责任担当体现到履行监督执纪问责的主责主业上，要始终将决策部署和重要指示批示精神贯彻落实情况作为监督检查的工作重点，确保工作中“件件有回应、事事见实效”；同时要始终把“首先从上看”“首先从纪律查起”的要求体现在工作中、落实到行动上，紧盯明令禁止的重点问题强化监督，推动问题解决。同时，日常工作生活中必须要坚持“五个必须”，即：必须维护权威，决不允许背离要求另搞一套，必须在思想上上行动上同保持高度一致，听从指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对的大政方针说三道四，不得公开发表同精神相违背的言论；必须维护的团结，决不允许在内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
同志们：当前我们正在开展教育整顿活动，在此要求我们各级领导干部一定要突出抓好忠诚教育，进一步引导广大员干部坚定理想信念，始终以的旗帜为旗帜、以的方向为方向、以的意志为意志，坚决听从命令、服从指挥，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
（二）守纪律、讲规矩，要永葆干净的本色。作为一名纪检监察干部，牢固树立法治观念，不断增强纪律意识、规矩意识是我们工作中必须坚持的应有之举，我们更应该带头遵守章、的纪律、国家法律以及在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。人，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。强调，“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”。一旦有了“心中贼”，自我革命意志就会衰退，就会违背初心、忘记使命，就会突破纪律底线甚至违法犯罪，近年来我们纪检监察系统这方面的例子可以说举不胜举，从xx、xx到xx、xx再到xx、xx等�俑鑫ゼ臀シò咐抟焕獾厮得髌苹导吐晒婢氐难现匚：π裕堑男形现厮鸷α思图旒嗖旄刹啃蜗螅现仄苹盗思图旒嗖煜低�生态。因此，我们一定要时刻保持清醒的头脑，在纪律规矩的框架内秉公，干干净净地做人，清清白白为官，踏踏实实地做事，争当守纪律、讲规矩的表率。一是要清醒算好经济账、家庭账、事业账“三笔帐”，珍惜拥有、珍惜名誉、珍惜岗位，时刻慎言慎行、自警自省，高度警惕“第一次”，果断拒绝“第一次”，坚决守住“第一次”，以严格律己的实际行动严守纪律和规矩，确保行为有规矩方圆、耳边有警钟长鸣，坚决不做违法乱纪的事；二是要注意净化个人社交圈、生活圈、朋友圈“三个圈”，慎重交友、多交诤友、不交酒肉朋友，培养健康文明清的生活方式。要远离“小圈子”，筑牢心中这座“城”，不要搞成彼此不分、公私不分的关系，真正做到君子之交淡如水；三是要严格把控执纪环节、工作细节、生活小节“三个节”，一定要清楚环节中有法律，工作细节中有纪律，生活小节中有规矩；四是要自觉做到“三个管住”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。一定要强化自我约束，时刻严于律己，绷紧建设这根弦。在此，我代表xx监委要求：各级领导干部一定要带头执行各项纪律规矩，要稳住“心神”，把好“家门”，把一些“纷扰”看清楚、看明白、看真切，真正识得破、抵得过、顶得住，真正做一个上的明白人。
（三）守纪律、讲规矩，要永葆担当的本色。指出，“坚持原则、敢于担当是的干部必须具备的基本素质”。守纪律讲规矩和敢担当、善担当是有机统一的，遵守纪律规矩不是无所作为，更不能成为躺平逃避的借口。一个真正干事创业的人，必定拥护的纪律和规矩，认真遵守的纪律和规矩。作为一名新时代纪检监察干部，我们一定要勇于知重负重、知责担责，做到忠诚于纪检监察事业。一是要深入学贯彻，自觉运用的创新理论武装头脑，把纪律和规矩教育挺在前面，牢固树立理想信念，在严峻形势、大是大非面前知难而进、迎难而上、敢于亮剑，坚决同一切影响的团结统一、影响的先进性纯洁性的问题作斗争；二是要努力担当起纪检监察工作责任。要不断提高站位，从纪律和规矩上强化工作底线，切实把工作要求传递到每个环节、把工作任务细化到每一名干部、把工作责任落实到每一分钟；三是切实加强历练、实践锻炼，进一步补短板、强弱项、壮筋骨、长才干，增强规矩意识、纪法意识、程序意识，看问题常用法治思维，作决策贯通法规条陈，使权力在阳光下运行，时刻运用法治思维定位纪检监察工作；四是要增强创新意识，改进工作思路，坚定“拼”的决心，弘扬“拼”的精神，鼓足“拼”的干劲，不论在哪个岗位干任何一项工作，都要发扬“钉钉子”的精神，一项接着一项干，一锤接着一锤敲，一个时间节点一个时间节点地坚守，甘于奉献、真抓实干，驰而不息、久久为功；五是要瞄准重点领域和关键环节，开展专项整治、专题巡察，针对xx、xx等群众身边的不正之风和腐败问题，扭住不放、寸步不让，着力推动全面从严治向基层一线延伸，坚决与侵蚀基层政权、侵害群众利益的“人”和“事”作斗争；六是要淡泊名利、不计得失，把奋斗作为一种常态，正确处理得与失、进与退的关系，专心致志、勤勤恳恳，在实干中体现自身价值，在奋斗中创造一流业绩。
同志们：让我们坚定秉承守纪律、讲规矩的优良传统，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，强化担责任担当、忠诚履职尽责，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动纪检监察工作高质量发展做出新的贡献！
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