强性修养守纪律规矩 永葆清正洁本色专题课讲稿
“洁奉公树立新风”，是学贯彻主题教育的五个具体目标之一。开展这次主题教育，要着力解决工作、洁自律方面的问题，教育引导广大员、干部增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。者，政之本也。洁不仅是的基石，也是员干部的基本素养，员干部要把洁自律作为安身立命之本，带头洁修身、洁齐家、洁从政，做洁自律的践行者。下面，我可以从纪律、自律、他律三个方面，谈谈自己的认识和思考。
一、敬畏纪律、做清醒员。
没有规矩，不成方圆；人无规矩则废，无规矩则乱。纪律严明是马克思主义政的优良传统和显著标志。在二十届二次全会上指出，“要增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的惯。”的纪律是为维护和人民利益、保证全行动一致而要求员必须遵守的各项规定，作为新时代员干部，要知敬畏、存戒惧，时刻保持头脑清醒，坚决不踩红线，不越底线。
一要尊崇章。章是的总章程，对坚持的全面领导、推进全面从严治、加强的建设具有根本性的规范和指导作用。中国第二十次全国代表大会审议并一致通过十九届委员会提出的《中国章程（修正案）》，决定这一修正案自通过之日起生效。治国必先治，治务必从严，从严必依法度。回顾的百年征程，章规在维护的集中统一领导、保障长期执政和国家长治久安等方面发挥重大保障作用。新时代员干部要身体力行，切实增强自身的章规意识，全面提升章规的治理效能。学好章规不仅要在思想上坚定理想信念，更要在行动中践行初心使命，广大员要在学好章规的基础上，坚定贯彻落实好章规。在全面依法治国的当下，员要时刻切记“纪在法前”，决不能踩在“法律的底线”上行事；在深入推进依规治的当下，员要时刻牢记“纪严于法”，决不能站在“纪律的边缘线”上做事。什么能做、什么不能做，要做到心中有数、行中有度。无论身处何种环境，都要做到“出淤泥而不染”，要时刻用章规来提升自己、约束自我，做到心中有规、行为合规、工作依规，真正将章规“外化于行”。
二要坚守“高线”。加强纪律建设是全面从严治的治本之策。《准则》和《条例》的颁布实施，是在长期执政和全面依法治国条件下实现依规管治，加强内监督的重大举措。《准则》坚持正面倡导、重在立德，体现了章规定的理想信念和宗旨德行，是员和员领导干部能够看得见、够得着的“高线”。知敬畏，淡泊名利之心。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”知敬畏不是瞻前顾后、畏首畏尾，人为地把讲规矩和有作为对立起来，而是要敬畏、敬畏人民、敬畏法纪，不断增强定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，在大有可为的时代大有作为。焦裕禄、孔繁森、杨善洲……这些的好干部之所以受到人民群众称赞，关键在于他们心中有、心中有民、心中有责、心中有戒，能够始终如一严守关、品行关、关、洁关。敬畏是自律的开端，敬畏也是行为的界限，对员干部而言，心有所畏，才能行有所止，才能淡泊名利，永葆本色。
三要严守“底线”。“底线”是主体依据自身利益、情感、道义、法律所设定的不可跨越的临界线，一旦跨越了，主体的态度、立场和决策就会发生质的变化，从可以接受，变成不可以接受。换句话说，“底线”是指不可逾越的红线、警戒线、限制范围、约束框架。“底线”一旦被突破，就会出现行为主体无法接受的坏结果，甚至导致彻底失败。从近年被查处的贪腐案例来看，因有恃无恐、目无法纪，越界脱缰而落马的官员有不少。有恃之人，往往自视甚高，自认为有靠山、有功劳、有来头，资历深、人脉广、能力强。因为有所恃，高估自己的能力，故而产生不怕的狂妄。他们将纪国法全不放在眼里，任着性子恣意妄为，在不受约束的环境中目空一切、飘飘然，故而产生无所不能的错觉。这些人在一地一位“呼风唤雨”，有恃无恐，无所顾忌，进而为所欲为、不加收敛，最终一步步跌入深渊。事实证明，那些自认为有所恃、所谓天不怕地不怕的员干部，往往会在不怕的狂妄中走向自我毁灭。一个手持公权力的人，有恃无恐、心中无“怕”，是可怕的。他们的“不怕”与“胆大”是建立在对纪律和规矩的突破、对法律和程序的无视上。因为心中无恐，精神就无敬畏，行为也没有底线，很快就会堕入自大、自满、自我膨胀的情绪之中，为人处世就会变得狂妄自大、无法无天，甚至贪得无厌、肆无忌惮，最终吞下自酿的苦果。作为一名公务人员，在某些具体工作中，有一定的话语权、协调权、建议权等隐性权力，要树立正确权力观、时刻对权力保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，坚持公正用权、依法用权、为民用权。要以案为鉴，经常对照的理论和路线方针政策、对照章规纪，对照初心使命，守住纪律底线。
二、克己自律，做合格员。
二十届二次全会公报将全面加强的纪律建设列入2023年度重点工作，并强调高度重视年轻领导干部纪律教育。生逢伟大时代，年轻干部既是和国家事业的接班人，又是新时代担当新作为的生力军，肩负着重要的历史责任和时代责任。年轻干部只有严以修身、严以用权、严以律己，做到坚定理想信念、常怀敬畏之心、注重实践锤炼，恪守洁自律底线，避免“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一是以律心为本。强调：“性教育是人修身养性的必修课，也是人的‘心学’。”性是员、干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在系统的性教育中持续锻炼、不断加强。在新的赶考之路上，广大员、干部要不断加强性锻炼、提高性觉悟，自觉修好人的“心学”，努力涵养过硬的品格，不�阎泄厣缁嶂饕逦按笫乱低葡蚯敖Ｒ虼耍愦蠡�员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把对忠诚、为分忧、为尽责、为民造福作为自己的最高追求和最大使命。要坚决贯彻落实决策部署，不偏离不走样不打折扣，不搞两面派、做两面人，不搞阳奉阴违、口是心非。要坚决反对一切危害的先进性和纯洁性的错误言行，敢于同一切违反的原则和政策的现象作斗争，敢于向一切损害的形象和利益的行为亮剑。
二是以厚德为重。《周易》里讲：“地势坤，君子以厚德载物。”意即大地宽厚和顺而能承载万物，君子应效法大地，接物度量都应像大地一样，能够承载任何东西。换言之，一个有道德的人，应当像大地那样宽广厚实，像大地那样载育万物、生长万物。厚德载物，即以深厚的德泽育人利物，有博大的胸怀，兼容并包。作为员干部，要提升道德境界，加强品格陶冶，常修为政之德，时刻向榜样看齐，像“水火英雄”盛恩利一样，见义勇为，诠释平凡好人的真善美。像“全国向上向善好青年”张小燕一样，博爱如春，在公益事业中奉献爱心。对标榜样，见贤思齐，员干部要保持乐观向上的精神追求，培养健康文明的生活方式，做优秀传统文化和社会主义核心价值观的自觉传承者、积极倡导者和模范实践。
三是以思过为常。俗话说，“人无完人，金无足赤。”“人生一世，孰能无过。”但“人不贵于无过，而贵于改过。”“过而不改，必遭祸殃。”作为员干部，既要有“盛时常作衰时想，上场当念下场时”的忧患意识，更要有“闻过则喜、闻善则拜”的思想觉悟。即使达不到古代圣人三省吾身、昼夜以思的境界，也要时常把自己放在时间的“放大镜”、实践的“扫描仪”和群众的“探照灯”下，看一看，扫一扫，照一照，有则改之，无则加勉，校正轨迹，升华境界。那么怎样才能做到自律与思过的统一呢?我认为，最重要的一条是善于不断净化自己。净化自己有两个值得借鉴的东西，一个是向水学，上善若水，无论你把水倒进什么形状的容器，水都会随之改变形状，永远不会抱怨空间的改变。另一个是向镜子学，凸显真实，无论镜子面对怎样的情境，它都能如实反映真相而毫无遗漏。顺势而为不抱怨，凸显真实不遮丑，就是自律与思过的统一。
三、惯他律，做优秀员。
什么是自律?是天下兴亡匹夫有责的使命感，是寄意寒星荃不察、我以我血荐轩辕的责任意识。什么是他律?是遵纪守法不逾标尺的敬畏感，是划出红线、明确雷区，必严、违法必究的硬性约束。
一要正确认识他律。诚于他律是成事之要。自律是必要的，但不是唯一的，还需要他律来约束。一方面，要在从严教育中发挥“他律”作用。经常性开展警示教育，用正面先进激励人心，用反面典型警示警醒。要将法律法规学融入干部培训内容，让纪法规刻于心、见于行，推动员干部真正把纪国法作为日常行为指南。另一方面，要在从严监管中筑牢“他律”防线。要完善监督，以巡视、监察、群众监督等多种途径加强监督、加强检查，坚持抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错铸成大错、违纪走向违法，督促干部洁身自好、清正明。
二要惯他律才能更好自律。在学思践悟中强化自律。书海浩瀚、求知无涯，站在新时代的起点，我们必须从书本中汲取精华，在实践中提升素养，用理论武装头脑，用技能扎根时代，用道德强化自省，在学上找寻差距、补足短板，在工作上见贤思齐，自律自强。学就是要向前贤榜样学，加强慎独慎微、严以自律，用知识和榜样把控自律方向；思就是要不断加强思想武装，用理论筑牢思想方向，不断增强对外界侵蚀的免疫力；践就是要走出书斋，勇于担当善于担当，在大胆实干中发现问题，解决问题，在实践中锤炼过硬本领；悟就是要有百折不挠的决心，在综合学思践的基础上，直面自身缺点和风险挑战，坚定信仰、初心不渝，让苦干实干、勇于担当成为一种思想自觉和道德自律，在知行合一中成就事业与梦想。
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