在全区办公室主任工作会议上的讲话稿
同志们：
这次全区和办公室主任工作会议是经研究同意后召开的。今天的会议很重要，也很有必要。说重要，是和相继召开了和秘书长会议，对做好当前及今后一段时期办公室工作提出了具体明确的要求，贯彻落实好会议精神，对于我们做好工作具有极其重要的指导意义；说必要，主要是由于工作任务较为繁重，近几年区上也没有专门召开过办公系统工作会议，一些最新的指示要求和责任压力没有及时传导、传递下去，办公系统内部管理水平相对较低，干部素质和能力水平已经与当前新形势、新任务、新要求不相适应，急需要给大家鼓鼓劲、加加油、打打气。刚才，分别传达学了对新时代工作作出的重要指示精神、全国和全省和秘书长会议会议精神，大家一定要认真学领会，把握精神实质，结合实际抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见：
一、认清形势、把握大局，切实增强履职尽责的使命担当
办公室是各级、各部门、各单位的“参谋部”，各项政策和信息发布的“司令部”，也是为领导、同事和基层服务的“后勤部”，更是贯通上下、沟通左右、协调四方的“神经中枢”，可以说岗位很重要、作用不一般。办公室的工作水平如何，能不能紧跟形势、把握大局，直接影响各项决策部署的贯彻落实，在很大程度上决定了一个单位的执行能力和工作水平。所以一个合格的办公室主任，不能单纯把自己定位于服务领导、传达文件、筹备会议、后勤保障等，而是当好领导决策的参谋助手、单位发展方向的引领先锋、职能作用发挥的排头表率。用一句话来概括，就是要做到“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。办公室工作做好了，各项工作的顺利开展也就有了可靠保证。
在1990年3月任福建省宁德地委时与地县办公室干部有一次谈心谈话，他对办公室工作的特点总结了四个字：“重”、地位重要，“苦”、非常辛苦，“杂”、事务繁杂，“难”、难度很大；提了三点希望和“五不”的要求：一要有高度的责任感、二要高效率开展工作、三要实行高水平服务，做到不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。2014年5月8日，在视察中办工作时提出了“坚持绝对忠诚的品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求。在今年9月召开的全国和秘书长会议上，对新时代工作作出重要指示强调“提高站位，强化担当，提升能力，落实责任，建设让放心让人民满意的模范机关”。这些教诲和要求可以说是历久弥新，至今受用，为办公室各项事�中】捣⒄怪该髁饲敖较颉⑻峁┝酥匾裱�
今年10月19日，全省和秘书长会议召开，张专门作出批示强调；“要深入学贯彻关于工作的重要讲话重要指示批示精神，带头旗帜鲜明讲，带头担当作为抓落实，带头严格标准尽职责，践行“快、稳、严、准、细、实”要求，推动“三服务”工作提质增效”。在半年多时间里，和相继召开和秘书长会议，对学贯彻重要重要讲话和重要指示批示精神、发挥职能作用抓落实等工作作出部署、提出要求，充分体现了和对和办公系统工作的重视和关心，体现了新形势下加强和办公系统工作的重要性。
刘在参加办公室第一支部组织生活会时，又从五个方面对办公系统工作提出了明确希望和要求，强调指出要严格遵守办姓的原则，坚决落实维护权威的根本要求，切实提升服务大局的能力水平，持续养成极端负责的工作，绝对守牢洁自律的基本底线，为我们更好地履行职责立起了标尺、增添了动力。今年10月，王参加办公室机关支部组织生活会时，对办公室工作提出了“三个不一般、三个务必”（办公室作用不一般，务必尽好职责；办公室工作不一般，务必抓好统筹；办公室岗位不一般，务必从严律己）的要求；这次会前，王对做好和办公室工作又作出重要批示，要求全区各级办公室在新任务面前展现新风貌、体现新作为，不断提升服务保障能力，使各项工作紧贴和要求，适应部门需要，符合群众期盼，始终做到信念坚定、对忠诚，始终做到胸怀全局、无私奉献，始终做到敢于担当、主动作为，始终做到言行一致、洁自律，为全区各级员干部当好标兵、作出示范。可以这样讲，今天我们召开这个会议，不仅是上级的要求、形势的需要，也是我们上下贯通促落实的具体行动。
近年来，全区办公系统紧紧围绕、中心工作，认真履行“三服务”职能，充分发扬爱岗敬业、无私奉献精神，在公文管理、会议筹备、后勤服务等方面发挥了应有的作用，确保了机关各项工作高效运转，体现了强烈的责任担当。、对各级办公室工作是满意的，也是充分肯定的，在此，我代表、向你们表示衷心的感谢！但我们也要清醒的认识到，我们的工作与上级要求相比，与群众期盼相比，与当前新要求、新形势相比，还存在认识不清、业务不精、不实、效率不高、创新不足、条件不优等问题，需要我们采取强有力的措施切实加以改进。
1.认识不清。部分同志认识不到办公室的重要作用，把办公室工作当作一种苦差事，当作是一种熬年头、混资历的过程，而不是当成锻炼提高的平台，只图安逸不图上进；还有一些同志把办公室当做向上攀升的台阶，还有的个人期望值过高，脱离实际，一门心思想升迁，不脚踏实地干工作，导致职能作用发挥不够，机关形象维护不好，工作成绩收效不大。
2.业务不精。主要表现在，一是情况不熟。有的办公室干部天天呆在办公室，不主动跟领导交流，跟基层接触，跟群众沟通，不搞调研、不想问题、不提建议，讲思路头头是道，干实事眼高手低，参谋助手作用没有得到充分发挥。二是程序不清。办公室工作是非常讲程序，讲条理的。可有的办公室干部连基本的工作套路、工作流程都不清楚，办理文件直接呈送、领导签发，不知道还要先请“两办”审签。承办会议不规范，细节考虑不周全，甚至连领导的姓名、座次排序都搞错。三是学不够。业务不精既有客观原因，更重要的还是主观原因，那就是没有认真学业务知识，增强业务能力。有些单位办公室干部文字功底较差，甚至连起草报告的基本要素都不清楚。
3.不实。一是敷衍塞责。有些单位办公室干部做事，态度不端正，撰写文稿闭门造车、照搬照抄，甚至连外地的名称都没改过来。有些单位办公室起草文件通知，拿起过去的，只改个时间，其它的一成不变，一模一样。起草的文件材料，粗制滥造，错字连篇，甚至还犯各种低级错误。二是相互推诿。有的办公室干部职责不够清楚，面对工作任务，不是抢着干，而是推着干，不是以多干事为荣，而是以多做事为耻，一点负责的精神都没有，生怕任务会落到自己身上，有的直接将工作任务推给“两办”，这是一个很不正常的现象。有的办公室值班电话不畅通，通知记录不完整或根本没有建立记录台账，造成工作延误，甚至误传通知。三是品性不正。有的办公室干部在工作中打着领导的幌子，歪曲领导的意图，无中生有、无事生非，造成了很坏的影响。
4.效率不高。主要表现在，一方面，办事拖沓。有些单位的办公室干部向领导，向上级单位报送或反馈情况要一催再催，办理事情要一请再请，解决问题要一拖再拖，工作效率低得让人难以容忍。另一方面，行动迟缓。有的单位办公室对于突发事件、重大涉稳问题，不及时上报，甚至知情不报。有些区直单位发份文件、下个通知还要基层单位派人来拿，既浪费人力，又浪费时间，基层意见很大。还有个别办公室干部对、下发的文件，召开的会议精神进行“截流”，既不报告，也不呈送，放在文件柜里、笔记本里万事大吉。
5.创新不足。主要体现在墨守陈规上，有的单位办公室人员工作方式方法程式化，惯于老思维想事、老套路干事、�旆ü苁拢豢洗丛煨浴⒛芏浴⑼黄菩钥构ぷ鳌Ｓ械牡ノ簧媳ǖ墓ぷ骷苹⒐ぷ鞔胧⒛甓茸芙幔负跄昴晔且桓�“面孔”，没有什么新意，没有什么亮点，读起来费劲，看上去无味。有的办公室人员不学新知识、不接受新事物，�嗑椭烙玫缒猿垂伞⑼嬗蜗贰⒖吹缬埃ぷ饕煌潘浪８阈椭换崂岱⑿幢暧铩⒎⒋ィ静欢擞孟执萍己托滦褪侄巍�
6.条件不优。一方面，设施陈旧。办公室是一个单位的窗口、脸面。有的单位办公室办公条件较差，设备陈旧落后，办公桌椅东拼西凑，不仅不能展示单位的良好形象，还不能够满足工作需要。另一方面，关心不够。有些单位的领导对办公室工作不够重视，对办公室干部不够关心，只要求办公室干部做事，不为他们搭建学培训、对外交流、提拔重用的平台，解决家庭、生活上的一些具体问题，导致办公室干部缺乏活力。
对于上述问题，全区各单位办公室务必引起高度重视，对号入座、对照反思、认真整改，整体推动全区办公室工作再上新水平。
二、善观大势、胸怀全局，精准聚焦服务大局的发力方向
我们常讲，办公室工作的核心就是围绕中心、服务大局，就是要着眼长远、考量近期、立足当前，着力提升参谋助手的能力、统筹协调的能力、督查落实的能力，时刻紧跟和的决策部署和阶段性工作安排，真正做到和抓工作的重心在哪里，我们的工作力量就跟进到哪里，全力确保各项工作扎实有序推进、不折不扣落实。
如何围绕中心、服务大局，我认为要体现到“观、看、谋”三个字上：
“观”，就是要观工作大局。作为办公室工作人员，特别是办公室主任，是第一时间接触上级的各类文件，也是第一时间能了解掌握各级工作动态的。因此，拿到文件后，要先学一步、掌握情况，特别是对和省市区的各项决策部署要做到心中有数、胸中有谋。从国家层面上讲，的擘画了建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程和国家事业发展的目标任务。从市区层面上讲，市第四次代会上，提出了五大发展战略，区第十五次代会提出了建设现代化区域中心城市核心承载区的思路目标。这些就是需要我们准确把握的工作大局。作为办公室的工作人员，必须要把“顾大局”作为基本素养。从大处讲，必须牢固树立“四个意识”，在思想上、行动上始终与以同志为核心的保持高度一致，时时刻刻观大局、识大局、聚焦大局、服务大局。从小处说，就是在制定文件、撰写材料等方面，要将的最新理论成果和省市区各项决策部署贯穿到文件当中，体现到材料当中、落实到行动当中。做到这些，就能体现出办公室工作人员“观大局”的品格。
“看”，就是要看发展形势。善观大势、顺势而为，才能把握工作主动权，找准本职工作在全局中的位置，体现自身价值。作为办公室工作人员，要学会围绕工作大局研判分析发展形势。我梳理了一下，有五个方面可能影响全区工作大局的问题，需要引起大家高度关注。一要关注经济运行走势。从前三季度各项指标完成情况及全市排位来看，全区地区生产总值增速全市倒数第二，与预期目标差距较大；工业经济持续下滑，工业增加值增速七县市区垫底。前三季度，全区生产总值预计增长2.6%，欠目标任务5.4个百分点，与去年同期相比增速回落1.7个百分点，增长压力很大。二要关注固定资产投资。最近，省、市、区陆续召开固定资产投资及项目建设推进会，从全省看，前三季度，实现正增长的只有胜利县，其余地州市全部负增长。从全市看，固定资产投资和招商引资到位资金同比下降幅度非常大。从我区看，虽然前三季度实现了正增长，但增幅回落非常明显。在10月召开的务虚会上，市长已经明确表示，固定资产投资任务实行年终考核“一票否决”，可以说形势异常严峻。三要关注维稳。全区形势不容乐观，每天都有群众到区上上访，而且非访人数一直居高不下。特别是土地开发、房屋拆迁、产权纠纷、司法纠纷等事件时有发生，各类诈骗引发的经济问题也不容小觑，一旦引燃就会酿成群体性上访事件或突发性公众事件。四要关注安全生产。道路交通事故频发，消防安全压力不减，企业安全生产隐患不小，引发食品药品公共卫生事件的可能性依然存在。这些隐患和问题，如不能及时有效处置，势必对全区和谐稳定大局造成重大影响。五要关注近期重点。、安排的阶段性重点工作，就是贯彻落实各级决策部署的具体体现，更是需要我们关注的焦点和热点。有些工作安排了、推进了、有成效了，办公室的同志要立即着手将这些工作进展情况梳理汇总，好的经验做法要认真总结提炼，不足的地方要认真进行查找分析，并提出行之有效的改进措施，为领导决策当好参谋助手。
经济走势关乎发展大局，固定资产投资关乎发展质量，维稳关乎社会稳定，安全生产关乎每个人的切身利益，阶段重点关乎决策部署抓实见效。通过今天的会议，我们把这些问题传递给在座的同志们，主要目的就是希望大家把握大势，胸怀全局，当好本单位领导的参谋助手，在政策制定、措施谋划时，充分考虑这些可能影响工作大局的问题，有效化解存在和潜在的风险，提高我们抓落实的精准性和有效性，确保和省市重大决策部署贯彻到位、抓实见效。
“谋”，就是要谋应对之策。常言说“身在兵位，胸为帅谋”。只有努力提高谋的能力，这样才能干出业绩、干得出彩。办公室的同志要善于站在和的高度看待问题，领导的角度思考问题，用辩证的观点分析问题，用创新的思路解决问题，切实增强工作的科学性、预见性、主动性，找准工作的着力点和突破口。有的办公室同志对自己定位不高，片面的认为这些都是领导的事，都是单位“一把手”的事，与自己关系不大，这样的想法是错误的，不仅会影响到单位工作质量，也不利于个人的成长进步。如果办公室同志能够综合四面八方的情况，并进行认真分析，像“智囊团”那样，经常提出一些重大的决策建议，就能为领导快速进行决策选择提供便利。今后，大家要每天跟踪和省市区的决策动态，深入学新理论新政策新方略，善于研究分析经济社会发展趋势，把上级的任务要求和本单位、本部门实际紧密结合，把政策导向和群众期盼紧密结合，把宏观指导和具体执行紧密结合，将各方意见收集归纳、梳理研判、总结提炼，既想领导之想、又想领导未想，既谋领导之谋、又谋领导未谋，切实做到“上知方向，下知实情，远知信息，近知意图”，为、和本部门单位领导提出更具前瞻性、战略性，有价值、有分量、可操作性的“金点子”。
三、理清思路、明责担当，充分发挥中转枢纽的职责作用
面对新形势、新任务，新要求，我们要准确把握自身职责定位和属性，高水平参谋服务，高效率统筹协调，高质量督促检查，高效率运行保障，切实提高“三服务”工作的科学化、制度化、规范化水平。重点抓好五个方面：
一是在以文辅政上当好参谋助手。以文辅政，“文”是形式，表现为文字、文稿、文件，承载的是思维、思路、思想。以文辅政是办公室的基本职能，是发挥参谋助手作用的主要途径，也是衡量办公室工作水平的重要标准。要在调查研究中出观点。要紧紧围绕本地区本部门中心工作，围绕经济社会发展的战略问题、改革发展稳定中的突出问题、干部群众反映强烈的热点问题，充分发挥贴近中心、贴近领导的优势，及时跟进领导的思想动态、工作脉络和关注重点，有针对性地开展专题调研，提出抓得准、用得上、操作性强的措施，形成有分析、有见地、有重要参考价值的调研成果，为领导科学决策提供参考依据，做到调研到关键处、参谋到点子上、服务到决策中。要在文稿起草中出精品。以高度的责任心和强烈的事业心，加强平时积累，苦下功夫，精雕细琢，高质量、高水平、高效率做好各类文字材料指导、起草、把关工作。起草的材料要贴近领导思维，在想事谋事时要站在高位，善于从领导的视角观察和分析问题，增强文字材料的思想性、政策性、针对性和实效性，使起草的文稿符合上级政策和工作实际。要准确把握领导的主旨思想、讲话风格，最大限度地把领导想表达的东西阐述清楚。要在信息工作中出新意。信息是办公室工作的“耳目”和“智库”。要聚焦和省市的关注焦点，聚焦的决策需求，聚焦经济社会发展的重点难点，及时准确客观地掌握和反映重点工程、重大项目、重要工作进展、成效、经验，让领导和各方面及时了解工作动态。要加强信息研判工作，去伪存真、去粗存精，坚持做好时政资料的收集整理工作，努力拓宽为领导决策提供服务的途径和渠道。要强化信息时效，认真落实信息报送责任，确保重要紧急信息以最快速度上报。近几年，全区信息工作总体是好的，截止目前，全区各部门、各单位共报送信息4300条，向省市报送信息1100条，被省市采编139条，排名位居全市前列。但也还存在信息质量不高，经验类、措施类的信息少，信息时效不强、应急反应不快等问题，各乡镇、各部门、各社区要重视信息工作，强化信息报送，切实提高信息工作质量和水平。要在推进改革中出实招。全区各级办公室要切实发挥好牵头抓总职责作用，强化调查研究和协调推进，认真抓好、省市各项改革决策部署落地生根。特别是6个专项小组主责牵头单位办公室的同志，对已经下发的改革方案，要进一步履行好牵头督促协调职能，健全工作台账，对标倒排工期，对责任领域改革工作进度、质量和效果要定期检查梳理，找准问题症结，制定对策措施，细化分解任务、强化督查考核，确保各项改革举措落地、落实、落细。
二是在督查落实上体现工作成效。今年是确定的“明察暗访督查年”，省市区都已经相继制定下发了相关文件，所以很多工作不再是“空对空”，而是有安排就要有落实、有落实就要有效果。今年的督查工作，就是要紧紧围绕贯彻落实“1255”总体部署和区十五次代会提出的思路目标，重点抓好巡视组“回头看”问题整改、环保督查组反馈问题整改落实、全区重大项目建设、农村环境综合整治、基层、十大惠民工程等重点工作的督查落实，这些事抓好了，全年的目标任务也就实现了。要完善机制大督查。通过完善联席会议制度、联合督查制度、交流督查制度、聘请督查专员等制度，摆脱只靠、两个督查室抓督查的局面，全面整合全区督查资源力量，推动形成“围绕中心、专业督查、联合作战”的大督查工作格局。要完善方式真督查。通过联合督查、重点督查、专项督查、奖惩督查等手段，采取明察暗访、蹲点督办、情况通报、媒体曝光等方式方法，克服好人主义、本位主义等不良，查实情、明真相、解难题，确保督查结果信得过、靠得住。要紧盯决策实督查。对的重大决策、重要部署要实施挂图督查、销号管理，运用“量身定做”的督查方式，一事一策精准督查，对督查中发现的共性问题进行分析研判，提出改进措施，真正“督”在关键处，“查”在点子上，确保决策部署件件有落实，事事有结果。
三是在机要保密上力求安全顺畅。指出，机要保密工作是做好其他工作的“命门”，我们必须充分认识新形势下做好机要保密工作的极端重要性，坚决克服麻痹大意的思想，牢固树立底线思维，确保和国家秘密绝对安全。认真做好机要工作。要围绕发挥好机要工作“生命线、保障线、指挥线”的重要作用，加强密码通信主渠道基础设施建设，全面提升机要工作水平，确保各级指示政令绝对安全畅通。年底前，要全部完成密码通信设备的换装升级工作。同时，要不断强化人员的思想教育，确保绝对忠诚。各部门、各单位也要全力支持机要工作，及时派人领取本单位业务文件，对机要局打电话需要各单位领导阅处的涉密文件，办公室要第一时间给相关领导汇报，确保不发生文件压误现象。加强保密监督管理。当前，保密形势日趋严峻，窃密与反窃密斗争十分激烈，但是我们的干部仍然存在保密意识不强的问题。从我们近期开展保密检查和清理清退涉密文件的情况看，一些单位文件管理不规范，文件收发登记台账不健全，不能做到专人管理、专柜存放，涉密文件下发后未能按照规定及时清退和销毁，存在失泄密隐患；部分单位因文档管理人员更替交接不力导致涉密文件管理出现遗失或者去向不明，还有一些单位在传达学涉密文件过程中，存在违规摘抄、翻印、传递，或以“白头材料”形式变相转发，随意扩大知悉范围，私自销毁涉密文件等现象，失泄密隐患较大。我们要严格做好涉密文件领取、传递、借阅、保管、清退等各个环节工作，做到专人领取、专册登记、专柜存放。特别是领取涉密文件，要派2名工作人员、配专车进行领取，确保密件绝对安全。要着力提高防范能力，在配备“三铁”（铁门、铁窗、铁皮柜）的基础上，逐步配备碎纸机、保险柜等防护设备，提高保密防范能力。要强化保密教育，定期不定期开展保密培训，以身边人、身边事教育各级领导干部，时刻警钟长鸣，切实筑牢思想防线。
四是在服务保障上突出精细高效。细节体现水平、细节决定成败。做好运转保障是检验办公室工作能力水平的重要标尺。会议保障要务实高效。要严格执行会议纪律，从严要求会议着装、会场布置、座次安排、文件摆放、新闻报道等细节，尽量开短会、开管用的会、开务实的会，确保会议高效紧凑，达到预期效果。今年，我们已经有3名科级干部因为开会没有着正装，被办公室在全市范围内点名通报，希望大家引以为戒，高度重视。活动保障要周到顺畅。着力培育超前服务和周密计划的意识，对重大活动和重要节点固定活动，要早考虑、早研究、早介入，主动与上级部门和本级相关部门对接，科学制定活动方案，细致做好随同服务、妥善处置突发情况，既遵守规定又热情周到，力求各项工作让领导舒心、基层满意、外界称赞。后勤保障要坚实有力。各级办公室要认真执行规定、省“双十条”规定和建设的各项规定，逐步压缩“三公”经费支出，确保“好钢用在刀刃上”；要不断研究办公室工作的内在规律，突出效率导向，及时革除不合时宜的“老套套”、“旧框框”，大胆吸纳现代管理学中的流程管理、绩效管理和目标责任管理等方法，实现以制度管人管事。应急处突要迅速高效。要强化应急值守，建立常态值班和应急值班相结合的快速响应机制，各乡镇、部门和社区必须坚持24小时值班制度和领导在岗带班制度，确保一旦发生紧急重大突发事件能够快速反应、有效处置。要做好重大突发事件信息报送和处置工作，建立及时、畅通的突发事件信息报送渠道，做到不迟报、不漏报、不瞒报，积极跟进事态发展，及时报送处置进度和善后情况，今后对迟报、漏报、瞒报重大情况的，要严肃追究有关人员的责任。目前，区上已经成立专门的应急办，办、办也设置了专门的值班室，实行全员24小时值班制度。下一步，各乡镇、部门和社区也要结合自身职能和工作实际，设立值班室，配备工作力量，完善应急预案，加强应急演练，确保一旦发生紧急突发事件，能快速反应、整体联动、及时报告、处置得当，把损失减少到最低程度，把影响降低到最小范围。档案管理要规范有序。要严格落实省市关于加强和改进新形势下档案工作的《意见》，着力在档案管理、业务指导、信息化建设方面下功夫，全力做好资料收集、整理、编纂、归档工作，确保各级档案“收得齐”、“整得清”、“放得开”，切实发挥档案“为管档，为国守史，为民服务”作用。今年区上要修建档案馆，请档案局的负责同志把这项工作盯紧跟进，确保按期完成建设任务。
五是在机关上创树特色品牌。上周王带领组织部和七个县市区的组织部长深入市直部门和各县市区开展第三季度基层观摩活动，从机关、学校、农村等6个领域随机选点，现场听取情况介绍，查阅相关资料。从督查调研情况看，我区农村、企业、社区创新力度大，各具特色、亮点纷呈，但机关阵地建设薄弱、活动载体单一、品牌缺乏、与业务工作融合不深等“灯下黑”的问题还比较突出。办公室的同志是我们各单位工作的具体落实者、推动者，我们一定要深刻认识加强机关工作的重要性，增强改革创新的紧迫感，把机关抓成其他组织学的表率。提高思想认识。市上确定今年是组织工作“督查落实年”，每月督查一次，每季度组织观摩，随机抽点检查，半年还要全覆盖督查。形势逼人，不进则退。大家要切实提高思想认识，深刻认识新形势、新任务对基层工作的新要求。坚决克服“工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，工作为辅”的思想，要充分认识基层工作的重要性和务干部的重要职责，尽心尽职抓，不断增强机关组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关实效去推动业务工作的顺利完成，把基层工作做到干部职工关心的热点上，放到机关的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关工作的保障和促进作用。严格组织生活。把落实好“三会一课”、“固定日”、组织生活会、民主评议员等内基本生活制度作为严肃内生活的基本“底线”，尽好责、保好底、抓到位。特别是要坚持问题导向，破除过去业务会议和支部会议互相混淆、民主评议形同虚设等现象，严格“三会一课”制度，民主评议员结果要全部上墙公示，各项制度要从严落实，各项记录要严格规范，绝不能走走形式做做样子。学典型经验。要放低姿态、眼光向下多学其它单位抓实机关的先进做法，善于从他山之石中找到攻玉之策、破题之法，甚至是一些村上的支部、社区网格的支部都有很多经验做法值得我们学。要通过学切实找准我们机关支部基层的突破口，打响属于自己的品牌。创新活动载体。要把机关和业务工作有机结合起来，切实找准切入点，不断创新和丰富活动载体，绝不能把抓好等同于做几块牌子、有几本资料。比如，提出的先锋引领五大工程，只是分领域提出了方向，具体到各部门、单位，如何与业务工作相融合、如何以促进“三服务”水平提高要有具体的思路和做法，在这一方面，我们还需要做进一步的思考和谋划。促进工作成效。讲、抓，其最终目的还是要落到工作成效上，也就是以抓促工作落实，以工作成效体现成果。比如开元中学提出的“围绕质量抓、抓好促质量”，王评价就是抓住了工作的核心。对于我们来讲，抓好的核心目标就是要促进服务效能的提升，既不能是两张皮，也不能是抓一头、放一头，而是互为支撑、互促共进，这是我们要始终抓住的工作主线。
四、提升素质，增强本领，着力提升干事创业的能力水平
办公室是一个单位、一个部门的首脑机关，岗位看似很小，作用却非常大，工作人员的综合素质，代表着部门单位的整体形象。我们必须要把坚定理想信念、严守纪律规矩、强化统筹协调、管好干部队伍摆在首要位置，努力做到思想上筑牢防线、上守好底线、行动上决不越线。
一要忠诚坚定勇担当。在对新时代工作作出的重要指示中强调：“要提高站位，坚持以为指导，胸怀“国之大者”，深化机关建设，坚定维护集中统一领导，始终在思想上上行动上同保持高度一致”。这也是对各级办公部门的一致要求。要树牢意识。我们常说要筑牢“四个意识”，自觉向看齐，向的理论和路线方针政策看齐，怎么看齐?说通俗点就是怎么说，我们就怎么干，全力以赴、不折不扣把的决策部署落实到位；不让我们干的，不仅要坚决不做，还要牢记自己员干部的身份，坚决同违背和人民意志的不良言行作斗争，时刻传递正能量。要服务的事业。对于办公室的同志们来说，起草一篇有价值的文稿，成功筹办一场会议，督办落实一件大事，审核把关一件规范性文件，这些都是我们服务的事业的具体行动和举措。但最重要的，就是要发挥好承上启下、居中协调的作用，努力把各方面的力量全部凝聚到完成、中心工作上来，真正形成共同推进经济社会平稳健康发展的强大合力。要确保政令畅通。确保政令畅通是维护权威最基本的要求、最核心的工作。办公室要坚决做到不妄议、不打问消息、不透漏信息、不捕风捉影、不歪曲政策、不延误工作、不朝令夕改。特别在安排工作、下发通知、筹办会议时，一定要衔接沟通好再着手开展，绝不能出现早上发文、下午撤回等问题发生。这些问题虽说内心是为了工作，但实际上严重影响了和的威信，必须慎之又慎、坚决杜绝。
二要对标看齐守规矩。人不以规矩则废，不以规矩则乱。对办公室系统来讲，任何时候任何情况下，纪律和规矩这根弦都不能松。从大的方面讲，就是要牢牢扭住全面从严治这个指向，严明的纪律规矩，严格遵守《准则》《条例》，严肃内生活，争做遵规守纪的模范。从小处来说，就是要遵守工作纪律，不迟到早退，不上网聊天，不作与工作无关的事情。要严格公文管理，做到行文规范，表述准确、讲求质量，特别是对涉密文件，要按照要求进行管理，决不能马虎从事，更不得乱传乱说。要严肃会议纪律，有些会议需要部门主要负责同志参加，有些需要分管该项工作的同志参加，有些是贯彻落实上级会议精神，安排部署工作，有些是讨论制订有关政策文件的，该让谁参加那是经过领导研究决定的，有些单位负责同志分不清孰轻孰重，随便指派人员顶替参加，精神领会不清，工作情况不熟，导致工作脱节。特别是会议通知下发后，有些乡镇、社区、区属部门政办主任不认真看会议通知，不及时给单位领导汇报，该提醒的不及时提醒，有些会都开了好长时间，参会同志才姗姗来迟，有些开了一会就出去办事，还有些干脆就不参加。对于这样的问题要坚决杜绝，今后两办将在全区范围内进行通报批评。各乡镇、社区和部门要高度重视办公室工作，单位一把手和分管同志要切实加强领导，及时进行指导，对办公室的同志要多给予关心爱护，决不能不闻不问，对作用发挥好的要予以表扬和鼓励，对工作相对薄弱的要及时提醒和批评。
三要强化学促提高。办公室的同志们工作有优有劣、进步有快有慢，关键在于是否爱学、是否会学。作为办公室工作人员必须时刻保持“本领恐慌”的危机感，唯恐做不好工作，唯恐难以挑起重担，不断加强学，否则难以胜任工作。一是勤学。当前，随着经济社会的快速发展，办公室承担的任务越来越重，工作领域越来越宽，协调的范围越来越广，不仅包括务部门，还包括经济部门、政法部门；不仅有全局的大事情，还有群众的小事情，这就要求办公室人员要勤于学，做到“点专面熟”。办公室工作的一个基本要求就是，对本职业务一定要熟悉擅长、甚至成为专才，同时对面上工作也要熟悉，力争成为“业务通”。二是会学。要围绕、工作需要，突出重点，力求学取得实实在在的效果，做到“眼疾手快”。眼疾，是指能看快、看深。看快，比如，和省、市、作出了哪些重大部署，应该快看快学。看深，不能单纯看一遍就满足了，尤其与我们业务关联度比较大的地方，一定要看出深度、看出联系，这非常重要。手快，就是要多记、勤写，记的是别人的，写的是自己的，记的是学问经验，写的是思想智慧。每名办公室干部都应该努力将多记勤写成为一种惯、一种，真正成为行家里手，提高业务水平。三是善学。不但要向书本学，还要向实践学：不但要向领导学，还要向群众学。大家长期在领导身边，要善于学领导的思维方式、工作方法，积极领悟领导是如何分析问题、处理问题、解决问题的，这样能力水平自然会全面提升。要做到“心静脑勤”，心静易于深思，深思易于成事。在心静的时候做事往往理解深刻、考虑周到。比如，在心静的时候写材料，表达会更有条理，心不静时可能就写不好，心静脑勤是一致的，勤于思考会出成果，会更有效果。
四要极端负责强。办公室的同志对工作负责只是最基本的要求，还必须做到极端负责，特别是要求别人做到的自己首先要做得更好。要充分发扬勇于奉献、不怕吃苦的精神，在“能”字上狠下功夫，在“责”字上提升境界，做到不推诿不扯皮，随叫随到、随到随办、随办随成，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。工作要做细求精。大家一定要牢记“天下大事必作于细”。一些事人人都能做，但做的结果和效果大相径庭，原因就在于细、在于精，有些事做了但没做细，有些事做细了但没做精。我们应该提倡“不做细时不住手，不做精时不出手”，无论是办文办会办事都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固，于细微之处见精神、于细节之间显水平。要提高工作效率，做到抓大事不放，抓急事先办，在决策之前当参谋，决策当中多沟通，决策以后抓落实，急难险重冲在前，雷厉风行、说干就干、干就干好，确保各项工作“案无积卷、事不过夜”，以极端负责的推进“三服务”上水平、上台阶。
五要坚守底线树形象。作为办公室工作人员，我们务必要学正、树好形象，不论在、、业务上，还是在纪律、形象、工作效能上，都要为其它单位作出表率。办公室的同志要从工作和生活中的细枝末节入手，经常检查自己思想、工作“到位”情况，不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是，不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”而有所依仗、有恃无恐，坚决防止盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令甚至随意删节、更改或补充领导指示的现象发生。在座的各位，大多数都是从事办公室工作多年或是从干部中精挑细选而来的，大家的一言一行都要符合员形象、符�旃夜ぷ饕螅宰约旱囊笫笨滩荒芊潘伞⑹笨滩荒苄傅。龅�“大节”不偏离、“小节”不丧失，切实把办公室建成坚强前哨和巩固后院。
同志们，做好办公室的工作责任重大、使命光荣。希望同志们能继续以高度的责任感、良好的精神状态和扎实的工作，勇于担当、积极作为，为“三办三服务”作出新的更大贡献！
谢谢大家！
免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师