青年干部要在学思践悟中践行教育初心使命专题课讲稿
同志们：
2023年4月，明确提出要“筑牢中国人思想道德高地”。年轻干部生逢伟大时代，是和国家事业发展的生力军。今天，新时代青年干部正处在中华民族发展的最好时期，在教育强国建设中将拥有更广阔的舞台、更难得的空间，面临着难得的建功立业的人生际遇，承担着“天将降大任于斯人”的时代使命，必须通过埋头苦干与不断实践助力实现中国式现代化。当前时期，全市教育系统全面掀起了开展主题教育的热潮，感悟思想伟力、焕发奋斗激情、永葆本色，为推动市全面振兴全方位振兴取得新突破建功立业。我们教育系统优秀年轻干部要牢牢把握主题教育“学思想、强性、重实践、建新功”的总体要求，立足“向下扎根‘到’向上成林”的职业发展黄金期。要更加坚定马克思主义信仰，积极投身中国特色社会主义伟大实践，特别要把作为思想武器和行动指南，深刻认识这一新思想的历史地位、丰富内涵、精神实质和实践要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过主题教育进一步锤炼对绝对忠诚品格，把“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动，从理论学中挖掘思想的金山银山，汲取丰厚的精神滋养，把个人奋斗融入到国家前途命运和民族复兴伟大梦想之中。
下面，我就从三个方面与大家交流共勉。
一、修好“四课”，思想领航，用青春之笔答出主题教育“高分卷”
举旗定向，纲举目张。年轻干部要坚持思想引领，在理论学中坚定信念；要坚持常学常新，在学互动中充实自我；要坚持学用结合，在履职尽责中提升实效；要围绕“教育培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，将“办好人民满意的教育”的系列部署置于日常实践工作中，全面贯彻的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持五育并举，修好“信仰、为民、洁、实干”四门课，答出主题教育“高分卷”。
（一）修好“信仰课”，以学铸魂，铸牢忠诚之基。在广东考察时深刻指出：“以学铸魂，就是要做好学贯彻的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”年轻干部要坚持不懈用凝心铸魂，进一步坚定理想信念、铸牢忠诚，始终忠诚于、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”理论上清醒，上才能坚定，理论上自信，行动上才能坚决。具体到我们教育工作，就是要坚定不移走中国特色社会主义教育发展之路，坚持以人民为中心发展教育，扛起教育的使命与担当，全面贯彻的教育方针、落实立德树人根本任务，坚持为育人、为国育才的初心使命，坚持教育“四个服务”面向和“九个坚持”要求，办好人民满意的教育，以实际行动回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的时代之问，为推动中国式教育现代化、培养担当民族复兴大任的时代新人而努力奋斗。
（二）修好“为民课”，以学增智，提升服务本领。轻干部要始终“把屁股端端地坐在�傩盏恼庖幻�”，坚持和师生家长想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦。广要站稳人民立场、心系人民群众，把学生及家长当作家人亲人对待，把“民”字写实，把“民”字写大，把“民”字写好。抓好调查研究。机关年轻干部要按照《关于在全大兴调查研究的工作方案》文件精神，“俯下身子、迈开步子、撸起袖子”，要用心用情用力解决人民群众教育“急难愁盼”问题，包括稳定、意识形态、教育教学等，提高人民群众教育获得感和满意度。
（三）修好“洁课”，以学正风，拉紧纪律红线。年轻干部把扣子扣严扣正、把基础扎稳扎实、把规矩牢记在心，人生之路才能走得更稳更远。提高洁自律意识。尤其是机关年轻干部和走上领导岗位的年轻干部，要把章规纪及洁方面相关法律法规、规章制度作为必修课，坚持正确的权力观、人生观和价值观，正确使用手中的权力，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，谨慎用权，洁从政，树立新时代青年干部良好的形象。保持清正洁。严格执行、省关于领导干部洁自律的各项规定，严格把好“五关”（关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关），算好“七笔帐”（帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐），做到“五慎”（慎初、慎微、慎独、慎友、慎好），时刻自省、自警、自励、自重，懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。履行“一岗双责”。
（四）修好“实干课”，以学促干，扬起奋斗之帆。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”开展主题教育，既要凝心铸魂、武装头脑，更要指导实践、推动工作，把“问题清单”变为“幸福账单”，以不懈奋斗勾勒出“最美线条”。中国之所以能在各领域不断取得傲人的成就，都是靠着一代又一代人接续奋斗争取来的。“行百里者半九十。”广大青年干部要永葆“斗争之心”，大兴“实干之风”，练就干事创业的“金刚钻”，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，催发不进则退的思想清醒，焕发扬鞭奋蹄的行动热情。
二、身在卒位，心为帅谋，用青春之力下好理想信念“三步棋”
从我们的优秀年轻干部的结构来看“90后”干部*人，占比*%。就职务职级而言，“*后”科级*人，占总体干部队伍的*%，*后科级干部*人，都是“潜力股”“绩优股”，是未来我们教育管理工作的主体和中坚力量，要积极把个人价值追求融入新时代伟大实践，主动投身到教育改革发展大局中去。要充分发挥自身优势，提振敢闯敢干的精气神，自觉走在改革创新的最前沿，在真刀真枪的风雨淬炼中见世面、壮筋骨、长才干，练出“大心脏”、养成“宽肩膀”，以过硬本领展现作为、不辱使命。
（一）要提高站位。以“吾将上下而求索”的自觉，下好“先手棋”。作为教育工作者，必须要深刻理解为什么说“教育是国之大计、之大计”，全面学领会，不断增进对的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用指导各项工作。眼界要放宽，关注国际国内环境大“世”。眼光要放远，顺应教育改革发展大“势”。眼睛要放大，聚焦教育相关领域大“事”。紧握机遇，放大契机，要跳出教育看教育，才能迎来转机。
（二）要提高能力。以“绝知此事要躬行”的勇毅，下好“关键棋”。要求年轻干部勤学苦练、增强本领，强调“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学，一刻不停提高”。事业发展没有止境，学就没有止境，提升本领就没有止境。要多学，做到精通本学段教育教学中心工作，把握本单位工作中心重点，了解全市全省教育同类型学校的基本情况。要多干，自觉主动干、对标对表干、找准方法干。要多思，反思工作能力之缺、常思工作改进之法、深思工作艺术之道。
（三）要提高修养。以“不待扬鞭自奋蹄”的豪情，下好“制胜棋”。要讲，坚定理想信念、严守纪律规矩。要讲奉献，投入百分百精力、尽职尽责不抱怨。要讲担当，关键时刻顶得上去、平常时候沉得下来。既要“仰望星空”，紧紧围绕服务全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，深刻理解教育强国强的责任感和使命感，也要“俯瞰大地”，立足本职工作，脚踏实地，加快提升作为教育工作者的素养，立足本职岗位，深刻钻研、提升业务素质能力，向本单位老同志、老教师学，学他们的长处、闪光点，用自身行动促进教育高质量发展，办好人民满意的教育。
三、化思为行，精进不休，以青春之我在教育高质量发展中建设“基本功”
省代会全面描绘了建设“六个龙江”的奋斗目标，实施“九个坚定不移”的战略部署。作为年轻干部要带着使命责任、带着感情激情，将贯彻落实的报告精神同教育强市建设结合起来，全力推进基础教育发展，努力提升教育服务高质量发展的能力，在锤炼本领上突出五个“度”，发好五个“力”。
（一）突出一个高度，不断在提升素养上持续发力。强调，在干部干好工作所需的各种能力中，能力是第一位的。年轻干部首先必须具备的就是能力。因此，不断通过学思想提升能力是大家必须通过的第一关。一是要旗帜鲜明讲。是一切工作的灵魂，各位年轻干部必须掌握善于从高度考虑问题、分析问题和解决问题的能力。具体落实到当前每个人的本职工作上，就是要全面贯彻的教育方针，坚持教育优先发展，就是要提升本人的全方面素质，提升教育教育能力，就是体现在落实立德树人根本任务、推动教育高质量发展等方面。二是要严守纪律和规矩。年轻干部必须对的纪律和规矩怀有敬畏之心，自觉加强历练，增强自制力，始终做上的“明白人”“老实人”。在历史的关键时刻，往往最能够检验领导干部是否具有纪律和规矩。举个例子：红军长征时期，一、四方面军分裂，毛泽东主席说这是他一生中最黑暗的日子。毛主席率领的红军到达陕北后，物质资金保障几接匮尽。他写了一张借条，让人找红十五军团的徐海东借钱。徐海东所部隶属于张国焘领导的四方面军，徐海东也是张国焘的老部下。在接到毛主席借款二千五百元的借条后，徐海东当即认为“一个员，应该无条件地服务”，于是立即把军需部长找来，从并不富裕的全部家底的七千元中拿出五千元送交。毛主席后来称赞徐海东是“对中国革命有大功的人”。徐海东的故事充分诠释了什么叫性，什么叫判断力、领悟力、执行力，这是如何把严守纪律和规矩落到实处的生动案例。三是要严格执行请示报告制度。深刻指出，“我们这么大的、这么多组织和员，如果都各行其是、自作主张，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。”作为干部特别是年轻干部，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的规矩和纪律，这也是检验一名干部合格不合格的试金石。
（二）突出一个精度，不断在提升专业化上持续发力。年轻干部作为干部队伍的中坚力量和后备支撑，必须要通过对的创新理论学不断提升专业化能力。一是要刻苦学业务知识。青年干部要有“本领恐慌”的紧迫感，通过学思想破除工作中的惯性思维，进而提升能力素质。我们市今年教师能力素质提升大赛在省级成绩非常不错，一些青年教师、青年干部也积极参与，不光是参赛，还要通过教研、交流等不断提升专业知识，要锻造精益求精的品格，正如古人所讲的那样“慎易以避难，敬细以远大”。二是要掌握基本业务技能。概括起来就是：“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”。年轻干部在本单位还是要具备一定的文字功底、综合分析能力，应急处突能力，今年是能力建设“工作落实年”，在机关我们致力于建设过硬、勤于学、务实高效、为民服务、清正洁的模范机关，在基层也一样，这就需要年轻干部在基本业务技能提升。三是要增强调查研究本领。李强总理就开展调查研究工作的重要意义作过精辟的论述，“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。高手在民间”。尤其是机关的年轻干部既要做好本职工作，也要围绕本职工作展开调查研究。要聚焦提能力、转、抓落实主题，以全省教育系统深化能力建设“工作落实年”活动为契机，深入基层，了解群众对教育的美好需要，经过反复核查论证后要及时反映情况，实话实说，不报喜隐忧。
（三）突出一个深度，不断在提升科学决策上持续发力。通过学思想，深刻把握好的世界观、方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，提升决策素质和能力。一是提高理论思维意识。理论思维意识来源于对的创新理论的深刻把握，通过学思想不断提高理论思维意识，从而将其充分运用到决策中，不断提高决策的科学性。我们要以深化改革创新为根本动力，立足市情校情，在幼儿园、义务教育、普通高中、职业教育、特殊教育等方面协同创新，不断探索开辟教育改革发展的新领域新赛道。二是提高战略思维能力。通过学思想对所强调的“国之大者”心中有数，善于将本职工作中涉及和国家事业大局的问题摆在重要位置。对于和国家的政策，我们坚持把“上接天线，下接地气”的原则予以贯彻落实，既把、以及教育部、省教育厅的重要部署具体要求理解透、把握好，又要以科学有效的方式将其落得好、落得实。三是提高决策执行效果。对于年轻干部而言，就是知道重要工作必须要马上就办、办就办好，严谨细致地谋划各项工作。马上就办体现的是效率，是对决策的执行；办就办好体现的是质量，是对决策的负责。因此，年轻干部有了决策就要大抓落实、大力推进，确保各项工作目标取得实际效果。
（四）突出一个硬度，不断在提升攻坚克难上持续发力。年轻干部一是要发扬攻坚克难精神。大事难事看担当，考验面前见精神。在工作中，一是主动自觉地紧密对照岗位要求，越是面对急难险重的工作任务，越需要破解工作的矛盾难题，就越要凝心聚力、勇挑重任。大家要围绕中心工作的问题和难题，主动找办法、想对策、谋思路，不断解决一个又一个难题。二是要找准攻坚克难方向。切实围绕制约本单位发展的难点痛点堵点问题，开展专题研讨划，确保局组和学校交办的各项工作干一件成一件。从办好人民满意教育的职责使命出发，对标“六劲”要求，切实做到“六抓”目标。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，强化问题整改，补齐短板弱项，办好民生实事。三是要坚定攻坚克难信心。面对工作中经常出现的急难问题和繁重任务，要破除畏难等靠思想、树立奋发有为意识，事不避难、义不逃责，带头冲在攻坚克难第一线，以一个又一个的攻坚克难成果检验主题教育学和能力建设成效。
（五）突出一个速度，不断在提升应急处突上持续发力。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。作为年轻干部，一是提高主动预判能力。要切实扛起防范化解重大风险的责任，对本单位可能发生的各种风险挑战做到心中有数。要通过学思想充分认识到风险在哪、现状如何、趋势怎样，各类风险中的主要风险是什么，在主要风险中哪些矛盾是主要的。对诸如此类问题要做到心中有数，才能做到未雨绸缪、应对有方。二是提高管控化解能力。要通过日常小矛盾小事件的化解中，不断提高自身应急处突的见识，做到遇险不慌张，面对各种风险挑战，都能做到心中有数、周密预案，特别表现在时机的把握上，要根据对事件的准确分析判断，掌握好决策时机和节奏，做到当断则断。三是提高舆情引导能力。在机关工作后，我提出“三案”并行，工作方案、工作预案、舆情处置元，年轻干部在解决现实矛盾和冲突中，还要严密关注舆情动态，严防一些人针对教育领域存在的尚未解决的问题滋事生事和发布虚假不良消息，牢牢守住意识形态主阵地。面对消极舆情，要敢于担责、敢于亮剑，用科学化的方案、制度化的政策和专业化的手段及时处理舆情问题，切实维护社会大局稳定。
“青年朋友们，人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”指出：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”“自信人生二百年，会当水击三千里。”中国的未来属于青年，中华民族的未来也属于青年。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。在座的各位，手里都紧握着全面振兴全方位振兴的接力棒。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，把领袖的关怀嘱托转化为感恩奋进的强大动力，把对领袖的忠�髯裥朔⒄沟纳导孕缕笮碌５毙伦魑吆眯碌母峡贾罚芰ζ仔慈娼ㄉ枭缁嶂饕逑执液诹缕伦鞒鼋逃低城嗄旮刹康母蠊毕祝�
我就讲这么多，谢谢大家。散会。
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