2024年基层党建工作重点项目清单范文

2024年基层工作重点项目清单范文

　　一、项目名称：强化建设，提高机关领导力

　　（一）工作目标：深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实重要指示批示精神，坚决贯彻落实、、关于的建设部署要求，坚决把的领导全面系统整体落实到机关工作全过程、落实到部门部署工作任务、推进工作的具体实践中。

　　（二）工作措施：

　　1.严格执行请假报告制度和民主集中制。

　　2.深化机关意识教育和对忠诚教育。依托教育实训基地，深化员干部性宗旨教育、忠诚教育。定期分析性判断，抓实意识形态领域工作。

　　3.严格“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。全面推行“5+*”主题日活动。

　　4.实施能力提升计划。每年组织章专题学交流不少于1次，结合组织生活会、红色学体验活动等增强员性锻炼不少于2次。

　　二、项目名称：强化理论武装，提高机关引领力

　　（一）工作目标：坚持不懈用凝心聚魂。

　　（二）工作措施：

　　1.严格落实“第一议题”、“三会一课”、读书会等学制度，把全面贯彻落实的精神与推动工作部署结合起来、与推动各项工作结合起来，组织和员领导干部全年至少到所在支部或基层挂钩联系点支部讲1次课。

　　2.举办学贯彻的精神“万名员进校”培训班，实现65%的普通员集中培训不少于3天（24学时），推动的精神学贯彻走深走实。

　　3.按照、统一部署和工作要求，组织开展学贯彻主题教育，推动的提出的重大战略、重大任务、重大举措落地见效。

　　4.广泛寻找榜样、选树榜样、学榜样。

　　三、项目名称：强化组织建设，提升机关工作质量

　　（一）工作目标：增强“两个功能”，提高机关质量，锻造坚强有力基层组织。

　　（二）工作措施：

　　1.严格落实工作制度。压紧压实工作主体责任，全面落实、和工作要求，确保的领导落实到各方面各环节。

　　2.严格落实组织抓基层工作述职评议考核，制定工作方案、细化工作措施，推动述职评议指出问题全面销号清零。

　　3.扎实开展支部分类定级，常态化整顿软弱涣散和后进基层组织，持续巩固和提升支部规范化成果。3月底完成机关下设5个支部的分类定级，并上报市直机关工委。

　　4.树牢一切工作到支部的鲜明导向，聚焦支部“五基本”建设要求，对照“三查四对”内容，以常态化自查推动长效化提升，实现支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，年内力争建成1个示范支部。

　　四、项目名称：强化引领，提升机关凝聚力

　　（一）工作目标：发挥引领作用，推动机关和业务工作深度融合、同频共振、互促共进。

　　（二）工作措施：

　　1.聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，把贯穿于完成中心工作和年度目标任务全过程。

　　2.深化“的光辉照边疆，边疆人民心向”实践活动，深入开展“心向、心向、心向国家”“争做一辈子好支书”和“学回信、强、看发展”主题实践活动。

　　3.围绕省对市养老服务和社会救助政策落实情况考核以及安排的重点工作，确定工作目标。

　　五、项目名称：强化责任落实，提升机关保障力

　　（一）工作目标：落实机关抓机关责任，组主体责任，领导班子成员“一岗双责”，提高机关保障力。

　　（二）工作措施：

　　1.认真落实《关于健全完善基层工作责任落实体系的实施意见》，落实组抓第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，落实组织抓工作职责，高水平完成目标任务。

　　2.认真贯彻落实《关于深化新时代带群建工作的实施意见》《市带群建2024年工作要点》，健全完善“四同、五联、六带”工作机制，落实“带群建、群建促”工作要求，加强对机关工会、妇联的领导，切实发挥引领作用，全面推进群团组织规范建设，引领群团组织聚焦中心、服务大局，凝聚力量。

　　3.提升“智慧”使用效能。管好用好全国、全省员组织信息管理系统、“*先锋”网上支部后台、员干部现代远程教育等系统和员信息化教育设备，扎实做好“智慧”基础务大数据、员教育大数据维护更新，按程序做好员组织关系转接等工作，推动机关基础务管理“一张网”、智慧化。

　　4.深入推进清机关建设。认真落实规定及其实施细则精神和省市实施办法，加强章规纪教育，把守纪律内化于心、外化于行。完善“清机关”建设方案，常态化组织召开干部警示大会、观看警示教育片，充分发挥身边严重违纪违法案例“最鲜活的教材”“最好的清醒剂”作用，把他人前车倾覆的深刻教训，变为自己“心中的敬畏”。积极创建洁文化，机关以支部为单位，每季度评选“洁之星”、每年评选“洁家庭”，建成“政文化墙”“政书苑”等政园地，营造处处见、人人学、时时倡的浓厚氛围。

　　六、项目名称：强化队伍建设，夯实工作基础

　　（一）工作目标：坚持把标准放在首位，努力建设合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员队伍。

　　（二）工作措施：

　　1.分级分类开展员教育培训。深入开展竞进当先锋活动，制定《2024年干部教育培训计划》，年内至少组织1次全覆盖培训。积极选派人员参加万名员进校、组织、务干部、入积极分子（发展对象）等培训，多渠道、多层次、多类型对员进行培训。继续做好员干部网络学，推动广大员干部运用“学强国”、“*先锋”、“干部在线”系列平台开展自学，切实提升员教育培训质量。

　　2.严格员教育监督管理。严格执行员教育管理工作条例，加强员日常教育管理监督，常态化开展警示教育。严格标准发展员，严格籍管理、组织关系转接、员身份认定和流动员管理。从严从实做好费收缴、使用和管理工作，持续抓好员积分制管理，关心关爱生活困难员、老员、下派驻村员干部。严肃整治员信教、涉黄涉毒涉赌、偷渡等违法活动，严肃稳妥有序处置不合格员。

　　七、项目名称：深化抓促基层治理

　　（一）工作目标：健全基层组织领导的基层群众自治机制，通过示范带动、试点引路，推进城乡社区协商制度化、规范化、程序化，拓宽居民群众有序参与城乡社区治理渠道。

　　（二）工作措施：

　　1.实施“引领基层治理三年行动”，深化基层组织体系网和社会治理体系网“两网融合”，认真落实“双报到双服务双报告”工作机制，推进机关与社区联系共建、在职员到社区报到为民服务，参与社区“网格化”治理。持续巩固脱贫攻坚成果，扎实做好驻村工作队员选派工作，持续推进抓促乡村振兴。

　　2.聚焦农村精神文明建设短、殡葬改革等短板，持续推进农村移风易俗，引领乡风文明。

　　3.创新城乡社区治理。持续推进村级议事协商创新实验试点、城乡社区治理现代化试点，完善协商机制，制定协商议事议题清单，总结试点经验并及时推广，不断激发村民自治活力和基层民主活力。

　　4.完善基层直接民主制度体系。强化村规民约、居民公约的约束力和执行力，发挥村规民约在整治高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理中的积极作用。

　　5.组织开展“寻找最美村规”活动，评选宣传优秀村规民约、居民公约。实施村级事务阳光工程，完善任职、履职负面清单，为村（社区）干部划定红线。

　　八、项目名称：深入开展“两个革命”“抓整改、创一流、促提升”专项行动

　　（一）工作目标：坚持在研究状态下工作，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，让“严、勤、实、细、深、全、进、竞”的蔚然成风，树牢“创先争优”意识，对标先进，争先进位。

　　（二）工作措施：

　　1.积极融入基层“一廊一带一片一道”建设。结合实际划定员责任区、员服务区，设立“员先锋岗”，积极参与打造“边疆长廊示范带”、“澜沧江示范带”、“引领冰岛昔归忙肺茶产业示范片”和“服务保障中缅印度洋新通道”品牌。

　　2.大兴调查研究。机关每半年对下设5个支部工作进行1次全面检查。

　　3.结合实际精准制定“三服务”清单。4月初，按照市直机关工委要求，制定“三服务”清单3项。广大员力所能及帮助身边群众解决1—2个问题。

　　4.优化营商环境。深入推进*领域“放管服”改革，完善服务事项的办事指南和流程，提高服务质效。

　　5.抓实问题整改。对巡察反馈单位机关方面存在的问题，制定整改方案、细化整改措施，点对点督促落实整改销号。