2023年全面从严治主体责任清单
*根据*工作分工，对职责范围内的全面从严治工作履行重要领导责任。*要自觉担负起全面从严治的责任，牢记殷切嘱托、忠诚干净担当，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室全面从严治工作，对分管科室员干部从严进行教育管理监督。要以身作则，带头遵守执行全面从严治各项规定，履行好以下职责。
一、坚定拥护“两个确立”，带头践行“两个维护”，做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做，确保政令畅通、有令必行
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。把坚决做到“两个维护”作为最高原则和根本规矩，把“两个维护”体现在坚决贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，使对忠诚、听指挥、为尽责成为思想自觉、自觉、行动自觉。大力加强分管领域的建设，教育引导员干部始终对绝对忠诚，善于从上分析问题、解决问题，坚决防止和纠正一切偏离“两个确立”、“两个维护”的错误言行。
2.自觉接受*委领导，在大局下开展工作，任何工作部署都必须以贯彻落实决策部署为前提。坚决维护权威、保证令行禁止。牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，自觉向看齐，向的理论和路线方针政策看齐，向决策部署看齐，做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。
3.严格执行《中国重大事项请示报告条例》，认真执行请示报告事项清单，对涉及分管工作的重大事项、重大决定，贯彻执行*委决策部署的重要情况，及时向区政协请示报告。按照关于干部述职有关规定定期作出报告。
二、加强思想理论学，加强思想淬炼，筑牢信仰之基，用的最新理论武装头脑，做到学以增信、学以明理、学以致用
4.把学贯彻作为首要任务，要全面把握的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，切实做到坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下，持之以恒用以武装头脑、指导实践、推动工作，把的创新理论贯彻到各方面全过程。
5.认真落实意识形态工作责任，抓好分管部门、单位意识形态工作，对各种错误观点和错误倾向，敢抓敢管、敢于亮剑，确保*关于意识形态工作的决策部署落地见效。把防风险放在意识形态工作的突出位置，切实提高工作的预见性和主动性，聚焦重点领域做好工作。走好网上群众路线，正确看待网络舆情和网民诉求，对善意的批评和建议要虚心接纳、认真吸收，对恶意的攻击和造谣要坚决回击、果断处置。守住管好各类意识形态阵地，善于从角度观察问题、分析问题，对大是大非问题、原则问题敢抓敢管、敢于斗争，对各种苗头性问题要抓早抓小、及时处置，防止经济、社会、民生、宗教等领域的个别问题、具体问题转化泛化。把意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容，接受监督和评议。
6.认真参加*理论中心组学，坚持自学和集中学相结合，聚焦组学重点，认真撰写集中研讨材料。严格落实“第一议题”制度，及时传达学重要指示批示精神和*委重大决策部署。
二、坚持民主集中制原则，切实履职尽责，注重实际、实事求是，敢于负责、勇于担当、善于作为
7.严格遵守局组议事规则和决策程序，在集体讨论和决定问题时，充分发表意见，决策形成后坚决执行。注意倾听分管科室意见和建议，要深入基层，开展经常性调研，了解新情况，研究新问题，总结新经验，不断探索加强和改进工作的新路子。与组其他同志互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督，共同维护坚持性原则基础上的团结。发挥主动性、创造性，畅所欲言，集思广益。对分管工作的职权范围内的事情敢于负责，根据集体决定独立负责处理，不推诿，不扯皮，并关心全局工作，主动提出合理化意见和建议。
8.根据分工和集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责；对不属于自己分管的工作，坚持从全局出发关心支持，加强研究，积极提出意见建议。遇重大突发事件或紧急情况来不及召开校领导班子会议，可根据实际情况临时处理，边处理边报告，或在事后及时向主要负责人报告。
9.代表*讲话和报告，署名发表或者出版同工作有关的文章、著作、言论，应当事先经过组审定或者主要领导批准；在调查研究、检查指导工作或者参加其他公务活动时发表的个人意见，应当符合集体决定精神。不得发表违背的理论和路线方针政策的言论、有损权威和集中统一领导的言论、违背决策的言论。
四、贯彻新时代的组织路线，充分发挥“引领”和“保障”两大职能作用，加强干部人才队伍和基层组织建设
10.坚持管干部原则，贯彻新时代好干部标准，始终把标准放在第一位，坚持德才兼备、以德为先，加强分管领域干部培育、培养和选拔力度，��关、洁关、素质能力关，及时把制度执行力和治理能力强的干部选出来、用起来。加强全方位管理，加强内监督，引导人才队伍严格按照规章制度办事，增强遵守纪律的自觉性、坚定性，履行好工作职责，正确使用权力，认真开展工作。
11.严格执行的干部政策，不搞任人唯亲、亲亲疏疏，不搞封官许愿、跑风漏气、收买人心，负责任地为推荐优秀干部。不为干部提拔使用打招呼、递条子，不干预曾经工作生活过的地方、单位和不属于自己分管领域的干部选拔使用工作。
12.落实干部担当作为的激励关怀机制，鼓励干部干事创业、大胆作为，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，正确对待犯错误的干部。
13.加强分管领域的基层组织和员队伍建设，紧扣中心工作，强化改革意识，深刻领会和把握全面深化改革的重要性，按照*委的改革部署，坚持目标引领和问题导向，推动改革更好服务全区经济社会发展大局。推动基层工作有机融入*等重大任务，融入各部门单位主责主业，切实发挥基层组织战斗堡垒和员先锋模范作用。
五、加强的建设，纠树并举推进建设常态化长效化，密切同人民群众的血肉联系
14.带头践行规定及其实施细则精神和、、相关规定，严格执行改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面的相关规定，以身作则反“四风”正。紧盯分管领域享乐主义、奢靡之风，严防反弹回潮。整治形式主义、官僚主义和不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，确保政令一贯到底。
15.贯彻落实的群众路线，改进和创新联系群众方式方法，不断提高做群众工作能力，带头深入基层、深入群众，察实情、听真话，既服务群众又带领群众坚定不移贯彻落实的理论和路线方针政策，着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。落实各项惠民政策，，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。深化拓展“我为群众办实事”实践活动成果，推动为群众办实事制度化常态化。
16.始终坚持以人民为中心的根本立场，大力弘扬新时代贵州精神，教育引导广大干部树立正确政绩观，坚持抓具体抓深入，反对形式主义、官僚主义，反对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为。解决思想问题与解决实际问题、解决眼前问题与解决长远问题结合起来，增强服务群众的精准度、精细度。创新直接联系群众、了解社情民意、维护群众权益、接受群众监督等方面的制度机制，把的优势和组织优势转化为群众工作效能。
六、增强员意识，开展严肃认真的内生活
17.严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，坚持落实领导干部双重组织生活制度，以普通员身份参加所在支部组织生活，按照规定自觉缴纳费。每年为所在支部员干部至少讲1次课。建立支部工作联系点，每年深入联系点至少调研指导2次。
18.坚持开展谈心谈话制度，每年与区*局领导班子成员至少开展1次谈心谈话，了解掌握思想动态，有针对性提出具体要求。自觉接受员、干部约谈。
19.认真参加区政协领导班子民主生活会，带头开好区*局领导班子民主生活会，敢于直言、从谏如流，带动班子成员开展严肃认真的批评和自我批评，开出高质量的民主生活会，为全区员、干部作出示范和榜样。
七、坚决同消极腐败现象作斗争，坚持不懈贯彻落实规定精神，驰而不息正风肃纪，永葆清正洁的本色
20.自觉履行风政建设责任，支持纪检监察机关履行监督责任，认真抓好分管领域监督检查、巡察反馈问题的整改落实工作。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
21.带头加强性修养，带头遵守《中国洁自律准则》，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防范被利益集团“围猎”，始终用和人民赋予的权力为人民服务。
22.模范遵守章规纪，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不利用权力为自己和他人谋取私利，自觉接受和人民的监督。注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员，如实向组织报告个人有关事项，自觉做洁自律、洁用权、洁齐家的模范。
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