2023年度落实全面从严治党重点任务清单参考范文

2023年度落实全面从严治重点任务清单参考范文

　　为深入贯彻落实《关于加强和改进和国家机关的建设的意见》精神，进一步提高市直机关的建设质量，根据《中国章程》《中国和国家机关基层组织工作条例》《（组）落实全面从严治主体责任规定》等有关内法规，制定本清单。

　　一、组（）重点工作任务清单

　　市直属机关作为贯彻落实决策部署的第一方阵和“最初一公里”，要在落实全面从严治责任中走在前、作表率，全面提高的建设质量，建设让放心、让人民群众满意的“北疆模范机关”，引领带动全市各部门抓好全面从严治。

　　第一，组（）要认真贯彻落实《中国组工作条例》。落实全面从严治主体责任，围绕加强和改善的全面领导，制定组（）、班子成员全面从严治年度任务清单，并认真落实。

　　第二，围绕重点工作，深化“北疆模范机关”创建。进一步健全完善创建工作机制，细化创建举措，提高工作针对性和实效性，切实解决机关“两张皮”“灯下黑”等突出问题。认真履行定点帮扶责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。

　　第三，充分发挥理论中心组学的示范带头作用。进一步学懂弄通做实的精神和对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神，以及关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，扎实开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，围绕的民族理论和民族政策至少开展1次专题学研讨。落实“及时跟进学”的机制和组（）理论中心组学巡听旁听、一学一报工作，提升组（）学的实际效果，每月学不少于1次，每季度研讨不少于1次，全年累计学不少于12次。

　　第四，做好宣传贯彻的工作。组织开展好的精神基层宣讲活动。积极参与“奋进新征程 建功新时代”主题宣传活动。采取理论学中心组学、专题读书班、专家宣讲等方式，深入学贯彻的精神。

　　第五，着力夯实基层基础。把支部建设放在更加突出的位置，着眼于提升组织力、强化功能，促进与业务深度融合，继续开展“最强支部”提质升级，今年60%以上支部要达到“最强支部”标准，班子成员联系点和所在支部率先建成“最强支部”。

　　第六，加强对意识形态工作的领导。严格执行《（组）意识形态工作责任制实施办法》，完善《意识形态工作和网络意识形态工作责任清单》，压紧压实做好意识形态工作的责任、领导责任，落实好主管主办和属地管理责任。全年至少研究并上报1次意识形态工作情况。

　　第七，坚决落实规定精神。持续深化整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。结合工作实际认真贯彻落实《深入开展担当作为、狠抓落实“五大行动”工作方案》的部署和要求，扎实推进纪律整治行动，以“五察五促”为抓手，持续加强和改进机关。要以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉持续推进营商环境改革，紧盯顽疾陋及其新动向新变种反复抓，不断清除破坏营商环境的腐败沉疴。全年至少开展1次员干部警示教育。

　　第八，加强对本单位（本系统）统一战线和群团工作的领导。重视和抓好青年干部思想教育，注重在实践中锻炼提高青年干部，不断提升青年干部的意志力、坚忍力、自制力。

　　第九，集中开展内法规学。在全体员干部中开展内法规学行动，提升员干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。认真贯彻落实《（组）落实全面从严治主体责任规定》等内法规，制定组（）落实全面从严治责任清单。

　　二、机关重点任务工作清单

　　机关作为机关工作专责机构，应当聚焦主责主业，充分发挥职能作用，协助本单位组（）落实全面从严治主体责任，着力加强基层组织建设，加强员干部教育管理监督服务，具体组织推动机关各项任务落实。

　　第一，认真履行主责主业。机关要聚焦机关主责主业，认真落实上级组织和本单位组（）的工作部署，坚持以的建设为统领，聚精会神抓，切实担当作为。机关要强化责任落实，真正发挥职能作用，完善两个责任清单，完善工作责任的督责、考责、问责办法，组织所属基层组织和群团组织积极参与本单位文明单位创建和“北疆模范机关”创建工作。“七一”前后，组织选题领办以“奋进新征程 建功新时代”为主题的宣传的群众性系列活动。

　　第二，持续深化理论武装。用武装全体员，把“及时跟进学”纳入基层组织“三会一课”学计划，持续推进基层组织学贯彻落实的精神，坚决贯彻落实关于民族工作的决策部署，特别是要跟进学对内蒙古工作和本领域的重要讲话重要指示批示精神。

　　第三，深化“最强支部”创建提质升级。切实提升基层组织工作质量。加强对所属基层组织的督查指导及述职评议考核工作，完成市直机关工委年度述职评议反馈问题意见整改。认真执行“自创-申报-评定”创建程序，培树本单位创建“机关工作”示范点、“最强支部”示范点（以下简称“两个示范点”），积极参与申报“担当作为、狠抓落实‘五大行动’”优秀案例评选。

　　第四，聚焦解决“两张皮”问题。坚持创新发展，深入推进“+”融合式工作新模式，善于发挥优势，从谋划推进工作开始，就跟进落实保障措施，切实破解“两张皮”难题。

　　第五，贯彻落实内法规制度。集中组织实施内法规学行动，开展内法规、务知识、务技能学培训，切实强化对制度意识，加强内法规制度学执行情况的督促检查，对问题突出的严肃问责并进行通报。按照《章》《中国基层组织选举工作条例》做好换届选举工作。进一步规范发展员程序，严格标准、严格程序、严肃纪律。

　　第六，认真落实内激励关怀帮扶机制。开展好“两优一先”评选表彰及推荐工作。结合本部门本单位实际，做好所属基层组织“最强支部”“两个示范点”的选树推荐工作。做好“光荣在50年”纪念章颁发工作，加大对老员、生活困难员和因公牺牲员家庭的关怀帮扶力度。

　　第七，充分发挥机关作用。维护章和其他内法规，经常对员进行遵守纪律的教育。发挥监督职能，优化营商环境，受理处置员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询，按照管理权限严肃查处违纪行为。

　　第八，坚持带群建。协助组（）加强对机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导，支持群团组织依法依章开展工作、发挥作用。加强对青年干部的引领，推动青年理论学小组发挥作用。

　　总支重点任务工作参照机关有关重点工作开展。

　　三、支部重点工作任务清单

　　支部担负直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

　　第一，充分发挥功能，提升组织力。贯彻执行《中国支部工作条例（试行）》，认真落实上级组织和本单位组（）、机关的工作部署，落实员大会议事决策工作机制，充分发挥支部委员会领导作用，强化“最强支部”提质升级，教育引导员群众积极参与“北疆模范机关”创建。

　　第二，用武装全体员。落实机关学安排和“及时跟进学”要求，做到理解精髓要义。把坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻决策部署上，体现在履职尽责的实效上，体现在员干部的日常言行上，体现在员的先锋模范和支部战斗堡垒作用上。

　　第三，开展“最强支部”提质升级。坚持目标导向和问题导向，对照章规查找问题，落实机关考核反馈意见整改等工作任务。推动支部工作和业务工作深度融合。窗口单位要积极组织开展员先锋岗创建工作。依托“1+N”区域化，推行机关联系基层、员联系群众“双联系”制度，深入推进机关支部与社区、农村组织结对共建活动。

　　第四，严格执行组织生活制度。高质量开展“三会一课”、主题日、组织生活会和民主评议员，着力加强员干部的性锻炼，提升组织生活质量。“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为作贡献”组织1次支部讲专题课，机关各支部开展1次“奋进新征程 建功新时代”主题日活动。深化设岗定责、承诺践诺、为民办实事等活动。科学运用民主评议员和员星级化评定结果，深化员“全链条”管理机制。

　　第五，经常开展谈心谈话。支部委员之间、支部委员与员之间、员与员之间每年开展不少于1次谈心谈话。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的员，支部应当帮助做好心理疏导；做好老员、困难员和因公牺牲员家庭的关怀慰问工作。对受到处分处置以及有不良反映的员，支部应有针对性地做好思想工作。

　　第六，做好发展员和群众工作。认真做好对入积极分子的教育、培养、考察。按照“525”工作流程，规范发展员工作。充分运用“信息化高速公路”技术，实现支部“管到人头”的优势。维护群众利益，做好群团工作，凝聚广大群众智慧和力量，努力形成“北疆模范机关”创建的强大合力。