务工作者2022年第二季度个人履职情况报告范文
半年以来，在公司领导和同事支持配合下，本人顺利地完成了上级赋予各项任务，较好地履行了工作职责。我汇报一下本人第二季度履职情况:
一、进一步加强性修养做好理论武装
始终把学作为提高自身素质、干好本职工作的关键常抓不懈，积极通过集中学、个人自学等方式学了的、十九届历次全会精神，进一步强化了理论武装，加强了性锤炼，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉。及时跟进学、省市区召开的重要会议精神和作出的各项决策部署，在领会精神实质、把握宏观政策的基础上，注重研究与公司实际的结合点，有效运用在了各类综合材料的起草中，提高了理论指导实践的能力。
二、进一步夯实基层组织建设
截至目前，公司下设基层组织30个，其中总支3个，支部27个，在职员217人。做好七一专项内统计工作。截至6月30日，共有员364人，�肽�员组织关系转出9人，转入3人。根据《关于中国费收缴、使用和管理》的规定，完成了2021年费统计和公示工作，编制了2022年费使用预算方案，进一步落实工作经费保障。
三、进一步规范内生活
一是指导各组织开展学贯彻重要讲话精神、从严抓好疫情防控工作专题组织生活会。组织20个组织查摆4方面存在的问题共12大类，并要求针对存在问题制定了整改措施14条。二是对托管企业组织开展规范务工作专项检查。各组织共查摆问题13个，并针对性提出了整改措施，目前已全部完成整改。三是组织开展七一庆祝大会，落实“两优一先”评选及表彰工作，并根据组织部要求组织安排好“光荣在50年”纪念勋章颁发活动，让该名老员感受到了的温暖。
四、进一步加强组织战斗力
一是加大发展员力度，让更多高学历、能力强的年轻人向组织靠拢，�肽耆�申请9人，转积极分子17人，员转正6人。二是发挥支部战斗堡垒作用。组织成立21支员突击队，协助组织发动公司及下属企业员干部职工共计5300余人次深入防疫一线开展核酸检测、打电话进行流调等疫情防控工作。
五、进一步落实意识形态工作及阵地管理
一是在疫情期间，以公司公众号平台为宣传教育工作平台，宣传员干部职工参加抗疫的先进事迹，严守意识形态工作纪律，为助力打赢疫情防控阻击战提供舆论支持。二是严格按照《关于网络社交媒体工作群保密管理规定》有关要求，落实微信公众号、微信群等新媒体的监督检查工作。�肽旯炯跋率羝笠倒灿形⑿殴ぷ魅�33个，宣传栏39个，在41个网络社交媒体平台账号上共发布信息稿392篇。三是引导各组织通过落实组织生活加强对，特别是最新重要讲话和指示批示精神的学。形成每月学提醒工作机制，严格落实《公司意识形态工作责任制实施细则》，帮助员干部进一步强化意识，提升站位，坚持正确的价值导向，绷紧意识形态这根弦。
六、进一步转变工作做到洁自律
始终以一名员的标准严格要求自己，在重大材料、重要会议、重点任务面前主动担当、勇挑重担，对由自己负责的每项工作任务全过程认真跟进，协助领导与同事一起攻克难题、拼搏奋进，保证了各项工作任务的圆满完成。在工作生活中，严格遵守《准则》《条例》和风政建设有关要求，认真执行改进工作、密切联系群众的各项规定，从严约束自己的一言一行、一举一动，经常自省、自警、自励，坚决抵制不良之风，管得住小节，抗得住诱惑，经得起考验。
今年�肽暌岳矗淙蛔晕腋芯蹙⌒木×ψ隽斯ぷ鳎疑钌畹馗械剑约涸诶砺鬯匮⑼吵镄鳌⒌５弊魑确矫妫牍�的要求和工作的需要还有一定的差距。存在工作不严不细，理论学广度、深度不够等问题。今后我将以强烈的事业心和责任感，努力提升自身业务素质，提高工作能力，苦干实干，为公司发展做出自己应有的贡献。
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