在贯彻落实全国组织部长会议精神推进会上的发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能在此次xx会议上，与大家分享我们在贯彻落实全国组织部长会议精神过程中的实践与探索。全国组织部长会议着重强调，要巩固拓展主题教育成果，持续推动的创新理论武装走深走实。对于我们xx地区而言，深入贯彻这一会议精神，关键在于建立健全长效机制，大力推进红色基因传承，赓续红色血脉，让红色文化在新时代绽放耀眼光芒；同时，促使的创新理论在各个领域、各条战线落地生根、开花结果。下面，我从三个方面进行汇报交流。

一、筑牢理论根基，推动的创新理论深入人心

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。在落实全国组织部长会议精神的征程中，我们深刻认识到，只有让的创新理论深深扎根于员干部的心中，才能为各项事业发展提供源源不断的动力。为此，我们积极谋划、扎实推进，在理论学与干部培训方面持续发力。

（一）丰富学形式，提升理论学实效。一是打造“多元课堂”。我们构建了线上线下相结合的学模式，线上充分利用学强国、干部网络学院等平台，为员干部提供丰富的学资源，让大家随时随地都能开展学。线下通过举办专题讲座、集中研讨、实地调研等活动，增强学的互动性与实效性。据统计，今年以来，我们共组织线上学了xx次，参与人数达xx人次；举办线下专题讲座xx场，集中研讨xx次，覆盖员干部xx余人。二是开展“流动讲学”。针对部分员干部因工作繁忙或地处偏远难以集中学的问题，我们组建了流动讲学团，深入基层一线，将的创新理论送到员干部身边。讲学团成员由校教师、专家学者以及优秀员干部组成，他们用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，为基层员干部深入浅出地解读理论知识。截至目前，流动讲学团已深入xx个乡镇、xx个村（社区）开展讲学活动，受益员干部达xx人。三是举办“理论竞赛”。为激发员干部学理论的积极性和主动性，我们定期举办理论知识竞赛活动。竞赛内容涵盖、的方针政策等方面，通过以赛促学、以学促用，营造了浓厚的学氛围。在今年举办的理论知识竞赛中，共有xx支代表队、xx名员干部参与角逐，有效提升了员干部的理论水平。

（二）完善培训体系，增强干部专业能力。一是实施“精准培训”。我们根据不同部门、不同岗位员干部的需求，量身定制培训课程。针对经济发展部门的干部，重点开展产业发展、招商引资、项目建设等方面的培训；针对农业农村部门的干部，强化“三农”政策、乡村振兴战略、农业技术等知识的学。今年，我们共举办各类精准培训班xx期，培训员干部xx人次。二是开展“实践锻炼”。为提高员干部解决实际问题的能力，我们选派优秀干部到基层一线、重点项目、维稳等岗位进行实践锻炼。让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。近年来，我们累计选派xx名干部参加实践锻炼，其中xx%的干部在锻炼结束后工作能力得到显著提升，能够独当一面。三是推进“交流学”。我们积极加强与其他地区的交流合作，组织员干部到先进地区学取经。通过实地考察、交流座谈等方式，学借鉴先进地区在经济发展、社会治理、基层等方面的成功经验。今年，我们已组织xx批共xx名员干部赴先进地区交流学，带回了许多宝贵的经验和启示。

（三）强化制度保障，确保理论学常态化。一是严格落实“第一议题”制度。各级组织将学作为会议的第一议题，坚持先学一步、学深一层，及时传达学和上级的决策部署，确保思想和行动始终与保持高度一致。截至目前，各级组织累计落实“第一议题”制度xx次。二是建立理论学考核机制。我们将员干部的理论学情况纳入年度考核内容，通过定期检查学笔记、组织理论测试、开展学成果汇报等方式，对员干部的学成效进行量化考核。考核结果与干部的评先评优、职务晋升挂钩，激励员干部真学、真懂、真用。今年，因理论学考核优秀而受到表彰的员干部有xx人，因学不达标被督促整改的有xx人。三是完善学监督机制。成立专门的学监督小组，对各级组织和员干部的学情况进行不定期监督检查。对学组织不力、敷衍了事的组织进行通报批评，对学态度不端正的员干部进行约谈提醒。今年以来，共开展学监督检查xx次，通报批评组织xx个，约谈员干部xx人。

二、传承红色基因，焕发红色文化时代光彩

红色基因是我们在长期奋斗中形成的宝贵精神财富，传承红色基因、弘扬红色文化，对于激发广大员干部的奋斗精神、推动地方发展具有重要意义。我们充分利用本地丰富的红色资源，积极探索创新，让红色文化在新时代焕发出新的生机与活力。

（一）深挖红色资源，打造特色文化品牌。一是开展红色资源普查。组织专业团队对本地区的红色资源进行全面普查，详细了解革命遗址、遗迹的分布情况、历史背景以及保护现状。通过普查，共发现各类红色资源xx处，其中新发现革命遗址xx处。在此基础上，建立了红色资源数据库，为后续的保护与开发利用提供了有力支撑。二是加强红色文化研究。成立红色文化研究中心，邀请史专家、学者深入挖掘本地红色文化的内涵和价值。组织开展红色文化学术研讨会xx次，出版红色文化研究专著xx部，发表相关学术论文xx篇。通过深入研究，提炼出具有本地特色的红色文化精神，如“xx精神”“xx”等，为打造红色文化品牌奠定了坚实基础。三是打造红色文化品牌。结合本地红色资源特色，精心策划打造了一批具有较高知名度和影响力的红色文化品牌。如以“xx起义”为主题的红色旅游线路，以“xx战斗”为背景的红色文艺作品等。通过品牌建设，提升了本地红色文化的知名度和美誉度，吸引了更多游客和群众前来参观学。今年，来本地参观红色景点的游客人数达到xx万人次，同比增长xx%。

（二）创新传承方式，拓宽红色文化传播渠道。一是利用新媒体传播红色文化。开设官方微信公众号、微博账号以及抖音等短视频平台账号，定期发布红色文化相关内容，包括革命故事、红色遗址介绍、红色文艺作品等。通过制作生动有趣的图文、视频等形式，吸引广大网民关注和参与。目前，我们的新媒体平台粉丝总数已超过xx万人，累计发布红色文化相关内容xx条，阅读量达xx万人次。二是开展红色文化进校园活动。将红色文化纳入学校教育教学体系，编写红色文化校本教材，在中小学开设红色文化课程。通过举办红色文化主题班会、演讲比赛、征文活动等，让青少年学生从小接受红色文化的熏陶，传承红色基因。今年，共开展红色文化进校园活动xx场次，参与学生达xx人次。三是举办红色文化主题活动。结合重要节日和纪念日，举办各类红色文化主题活动，如“红色文化节”“红色故事大赛”“红色歌曲传唱”等。通过这些活动，吸引广大群众积极参与，营造了浓厚的红色文化氛围。今年，我们举办的“红色文化节”吸引了来自全国各地的游客和群众xx余人参加，取得了良好的社会反响。

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