目录/提纲：……
一、以“惊弓之鸟”的警觉，透视案例背后的深层病灶
（一）警惕“温水煮蛙”式的思想滑坡
（二）防范“权力寻租”引发的利益勾连
（三）破除“躺平式”滋生的懒政顽疾
二、以“刮骨疗毒”的决心，深挖建设的突出问题
（一）整治“虚浮之风”，破除形式主义顽疾
（二）狠刹“侥幸之念”，斩断腐败利益链条
（三）根治“推诿之弊”，杜绝责任“甩锅”行为
三、以“标本兼治”的举措，筑牢拒腐防变的制度防线
（一）扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行
（二）强化监督问责，形成“不敢腐”的震慑
（三）深化教育引导，培育“不想腐”的自觉
四、以“躬身践行”的担当，树立清正洁的行动标杆
（一）领导干部要当好“领头雁”
（二）员干部要守住“生命线”
（三）年轻干部要念好“紧箍咒”
五、以“久久为功”的韧劲，构建常态长效的工作机制
（一）健全统筹协调机制，凝聚工作合力
（二）完善考核评价机制，强化结果运用
（三）强化跟踪问效机制，防止问题反弹
……
在全区“以案促改”警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区“以案促改”警示教育大会，既是一次触及灵魂的思想洗礼，更是一场刀刃向内的自我革命。近年来，随着全面从严治向纵深推进，一批发生在我们身边的违纪违法案件被查处，这些案例就像一面面镜子，照出了个别干部思想防线的脆弱、纪律规矩的松弛和权力运行的失控。这些教训深刻惨痛，绝非“故事”，而是实实在在的“事故”，必须引起我们的高度警醒。开展“以案促改”，就是要以“身边事”教育“身边人”，深挖病灶、对症下药，推动生态持续向好。下面，我围绕“以案为鉴、以案促改、以案促治”，从五个方面与大家深入交流。
一、以“惊弓之鸟”的警觉，透视案例背后的深层病灶
（一）警惕“温水煮蛙”式的思想滑坡。翻开这些案例，不少干部并非一开始就“大奸大恶”，而是从一顿饭、一
……略……
治“虚浮之风”，破除形式主义顽疾。一些单位把开会发文当落实，把填表报数当成绩，把拍照留痕当工作，看似“热热闹闹”，实则“空对空”。有的干部调研“走马观花”，讲话“空话连篇”，工作“虎头蛇尾”，让政策在“层层加码”中变味，在“层层衰减”中落空。必须坚决纠治这种“只重形式、不重实效”的不良风气，让干部把精力放在抓落实、解难题上。
（二）狠刹“侥幸之念”，斩断腐败利益链条。从案例中可以看出，腐败问题往往始于“一念之差”，成于“一错再错”。有的干部认为“隐蔽操作不会被发现”，有的抱有“下不为例”的幻想，有的甚至搞“攻守同盟”对抗调查。这些错误思想，最终都成为他们走向深渊的推手。必须以“零容忍”态度，坚决斩断利益勾连的链条，让腐败分子无处藏身。
（三）根治“推诿之弊”，杜绝责任“甩锅”行为。一些部门遇到问题“击鼓传花”，碰到矛盾“踢皮球”，把“属地管理”变成“属地背锅”，把“协同配合”变成“相互扯皮”。这种“不担当、不作为”的现象，不仅贻误工作，更寒了群众的心。必须强化责任意识，坚决杜绝“只要不出事、宁愿不做事”的消极心态，让担当作为成为干部的鲜明底色。
三、以“标本兼治”的举措，筑牢拒腐防变的制度防线
（一）扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。针对案件暴露的监管漏洞，全面梳理重点领域、关键岗位的权力运行流程，明确权力清单和责任边界。完善“三重一大”事项集体决策制度，防止“一言堂”；加强对行政审批、资金拨付、工程招投标等环节的全过程监管，建立“事前预警、事中监督、事后追溯”机制。通过制度约束，让权力运行“有章可循、有迹可查”。
（二）强化监督问责，形成“不敢腐”的震慑。坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。整合纪检监察、审计、财政等监督力量，建立常态化、全覆盖的监督体系；充分运用大数据、信息化手段，对权力运行进行动态监测，及时发现问题线索。对顶风违纪的典型案例，一律点名道姓通报曝光，形成“查处一案、警示一片”的震慑效应。
（三）深化教育引导，培育“不想腐”的自觉。把政教育融入干部日常管理，创新教育形式，增强教育实效。开展“沉浸式”警示教育，组织干部参观监狱、旁听庭审，让“零距离”感受违纪违法的惨痛代价；挖掘身边勤典型，讲好清正洁故事，引导干部见贤思齐；加强家风建设，通过家属助座谈会、洁家书征集等活动，筑牢家庭防腐屏障。
四、以“躬身践行”的担当，树立清正洁的行动标杆
（一）领导干部要当好“领头雁”。“风成于上，俗形于下。”各级领导干部要带头严守纪律规矩，在落实_精神、抵制“四风”问题上作表率；认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，更要管好队伍，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。班子成员之间要相互提醒、相互监督，共同维护风清气正的生态。
（二）员干部要守住“生命线”。每一名员干部都要把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。工作中要严守“亲 ……
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