在全市高校毕业生等青年就业创业工作推进会议上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻认识做好青年就业创业工作的重大意义

　　（一）青年就业创业是保障民生的关键举措

　　（二）青年就业创业是推动经济发展的重要动力

　　（三）青年就业创业是维护_的重要基础

　　二、总结工作成效，坚定做好青年就业创业工作的信心

　　（一）双向对接“送岗位”，搭建就业供需桥梁

　　一是丰富岗位推送渠道

　　二是高频举办招聘活动

　　（二）分类施策“拓渠道”，拓宽多元就业路径

　　一是事业单位招聘成绩显著

　　二是落实青年见计划

　　（三）技能提升“强质量”，增强青年就业竞争力

　　一是以赛促学，培育技能人才

　　二是加大培训力度，提升就业能力

　　（四）规范管理“优服务”，提升就业创业保障水平

　　一是建立就业服务站点，提供精准服务

　　二是强化困难帮扶，兜牢就业底线

　　三、正视存在问题，准确把握青年就业创业工作的改进方向

　　（一）就业岗位供需结构性矛盾依然突出

　　（二）创业环境有待进一步优化

　　（三）就业服务精准度和专业化水平需提升

　　四、聚焦重点任务，全力推动青年就业创业工作再上新台阶

　　（一）深化供需对接，破解就业结构性矛盾

　　一是加强产业人才需求预测

　　二是开展精准岗位匹配服务

　　（二）优化创业环境，激发青年创业活力

　　一是完善创业扶持政策体系

　　二是加强创业服务平台建设

　　三是营造良好的创业氛围

　　（三）提升服务质量，打造优质就业创业服务品牌

　　一是加强就业服务队伍建设

　　二是推……

　　在全市高校毕业生等青年就业创业工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市高校毕业生等青年就业创业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实、和、关于促进高校毕业生等青年就业创业的决策部署，全面总结我市前期工作成效，分析当前面临的形势与挑战，进一步凝聚共识、明确方向、强化举措，全力拓宽高校毕业生等青年就业创业路，为我市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。参加今天的会议有市领导班子成员、各县（市、区）分管负责人、市人社局、教育局等相关部门负责人、驻吕高校代表、重点企业代表以及就业创业服务机构代表等。刚才，市人社局等部门作了汇报发言，讲得都很详实，对工作的总结和下一步计划都很有针对性，我都同意，大家一定要认真抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识做好青年就业创业工作的重大意义

　　（一）青年就业创业是保障民生的关键举措

　　高校毕业生等青年_是社会中最具活力和创造力的部分，也是家庭的希望所在。就业是民生之本，青年能否顺利就业创业，直接关系到千家万户的切身利益和生活幸福。据统计，一个普通家庭培养一名大学生，平均要投入超过20万元的

　　……略……　

　　、专业镇企业招聘岗位等信息24321条。通过建立“线上＋线下”相结合的岗位推送机制，利用官网、微信公众号、短信平台等线上渠道，以及社区公告栏、招聘会现场等线下渠道，确保岗位信息及时、准确传递到青年手中。例如，县通过“就业服务直通车”微信公众号，每周定期推送岗位信息，累计覆盖青年_万人次，帮助X名青年成功就业。

　　二是高频举办招聘活动。常态化开展高校毕业生专场招聘会，今年已举办9场次，累计提供7000多个岗位。同时，组织3次职业指导、政策宣讲、公共服务进校园、进社区、进企业活动，将就业服务送到青年身边。在高校举办的专场招聘会上，吸引了家企业参与，提供岗位个，现场达成就业意向人。这些活动的开展，有效促进了用人单位与青年求职者的精准对接，提高了就业匹配效率。

　　（二）分类施策“拓渠道”，拓宽多元就业路径

　　一是事业单位招聘成绩显著。采取“线上＋线下”“事业＋企业”联动推进的方式组织202x年全市事业单位公开招聘工作，已发布招聘岗位2354个，发布、笔试、面试岗位数完成率均达100％，位居全省第一。通过优化招聘流程、扩大招聘规模，为高校毕业生等青年提供了更多稳定的就业机会。例如，在教育系统事业单位招聘中，为农村偏远地区学校补充教师X名，有效缓解了师资短缺问题。同时，对引进的符合条件的优秀高校毕业生，补助（贴）最高可达101.2万元，极大地吸引了高层次人才来我市发展。

　　二是落实青年见计划。202x年市直单位就业见岗位募集33家单位168个见岗位，为青年提供了积累工作经验、提升职业技能的平台。通过见，青年能够更好地了解企业需求和行业发展趋势，提高自身竞争力。据统计，参加见的青年中，有X%在见期满后实现了就业，其中X人留在见单位工作。

　　（三）技能提升“强质量”，增强青年就业竞争力

　　一是以赛促学，培育技能人才。持续推动职业院校育训并举，举办四届X职业技能大赛，累计11045名技能人才参与市县级比赛，共产生“X技术状元”124人、“X技术能手”245人。这些赛事的举办，激发了青年学技能的热情，营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围。例如，在第四届X职业技能大赛中，X职业院校的学生在数控加工项目中表现优异，获得“X技术状元”称号，毕业后被多家企业高薪聘用。

　　二是加大培训力度，提升就业能力。通过开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训等，对有就业意愿和培训需求的未就业毕业生等青年_积极提供培训服务，实现创业培训3650人。在X县开展的电商创业培训中，名青年通过培训掌握了电商运营技能，成功开设了自己的网店，月均收入超过元。这些培训活动，有效提升了青年的职业技能和创业能力，为他们实现就业创业奠定了坚实基础。

　　（四）规范管理“优服务”，提升就业创业保障水平

　　一是建立就业服务站点，提供精准服务。在驻吕的3所高校建立了大学生就业服务站，开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、困难帮扶等服务。就业服务站通过举办职业规划讲座、模拟面试等活动，帮助青年提升求职技能；为创业青年提供项目孵化、政策咨询等服务，助力创业项目落地。例如，高校就业服务站为创业学生提供免费办公场地和设备，帮助个创业项目成功孵化。

　　二是强化困难帮扶，兜牢就业底线。对X籍离校未就业高校毕业生等青年开展集中帮扶，连续3年实现帮扶就业率80％以上。为困难毕业生发放一次性求职创业补贴，202x届发放456.36万元，202x届发放484.2万元。这些举措有效缓解了困难毕业生的经济压力，帮助他们顺利实现就业。例如，X名家庭困难的毕业生在获得求职创业补贴后，购置了求职所需的装备，顺利通过面试，找到了满意的工作。

　　三、正视存在问题，准确把握青年就业创业工作的改进方向

　　（一）就业岗位供需结构性矛盾依然突出

　　一方面，部分企业存在“招工难”问题，尤其是一些技术含量较高的岗位，难以招到合适的人才。例如，在我市“985”重点产业链中的高端装备制造企业，对机械设计、自动化控制等专业人才需求旺盛，但由于我市相关专业人才储备不足，企业招聘难度较大。另一方面，部分高校毕业生存在“就业难”问题，他们对就业岗位的期望过高，不愿从事基层、一线工作，导致一些基础性岗位无人问津。据调查，我市基层教育、医疗等岗位每年空缺X个 ……