某石油公司领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动宣讲材料

　　下面，我代表xx公司党委作专题宣讲。今年，集团公司组织开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，也是第23次开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。2025年是“十四五”规划收官之年，是中国石油成立75周年，是xx石化公司大干三年奋斗三年决胜之年、“四年一次”大检修之年，也是xx公司改革发展、转型升级的关键之年。今年的主题教育活动是在去年工作基础上与时俱进的“深化版”，对“转什么”的要求更系统、对“怎么转”的要求更具体、对“转成什么样”的要求更高，对于进一步统一全体干部员工思想行动、提升准确识变应变能力，以更加强烈的担当、更加主动的作为，切实把xx公司2025年各项决策部署高水平推进、高质量完成，不断开创事业发展新局面，奋力谱写xx公司高质量发展新篇章。下面，我将从三个方面与大家一起交流。

　　一、牢牢把握形式目标任务，推动主题教育活动走深走实落地见效

　　一是关于“转观念”。转观念，就是持续强化党的创新理论2武装，加强对新技术新事物的认知，增强创新意识、创新思维。当前，xx公司干部员工思想要进一步向公司党委对我们的要求部署上转，提高责任意识，重视查找制约发展的突出问题，切实看到统筹发展和安全、防范化解风险、推进治理体系和治理能力现代化、实现高水平科技自立自强等方面存在的差距和不足。要重视查找问题和差距，不断学习和接受新技术、新观念，勇于解放思想、打破常规，积极构建与企业属性和生产力发展要求相适应的思想观念。

　　二是关于“勇创新”。就是持续推动技术创新和管理创新，增强企业核心功能，提高核心竞争力。牢牢把握“科技创新引领产业创新”这一核心任务，更加坚定以科技创新立企、以管理创新兴企，主动适应新事物、新技术、新形势。不断加大科技创新力度，努力突破关键核心技术，提升企业核心竞争力。积极……