某纪检监察机关监督执纪执法工作存在的问题及对策建议

　　纪检监察机关是推进全面从严治的重要力量，肩负着和人民赋予的重大责任。进入新时代，面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势和风政建设的新任务新要求，纪检监察工作在取得卓著成效的同时，其监督执纪实践中也暴露出一些亟待破解的深层次问题。为推动新时代纪检监察工作高质量发展，者结合基层工作实践和调研情况，对当前纪检监察机关在监督执纪工作中存在的突出问题进行系统梳理，并提出针对性的对策建议。

　　一、当前监督执纪工作存在的主要问题

　　（一）履行监督首要职能方面：监督的精准性有效性有待提升

　　监督是纪检监察机关的第一职责、基本职责。但在实践中，监督工作的质量和效能仍有不足，存在重点不够突出、措施不够有力的问题。

　　监督的穿透力不足。部分纪检监察机关在开展监督时，未能完全实现从业务视角向视角的转变。监督内容有时停留在检查文件、会议、学等程序性环节，对于被监督单位在贯彻落实重大决策部署过程中是否存在执行偏差、政策空转、效果不彰等深层次问题，缺乏有效的发现和甄别机制。例如，在对某些重大战略的监督中，满足于检查其是否制定了方案，而对其背后可能存在的站位不高、大局意识不强等问题，未能进行深入的剖析和纠正。

　　日常监督的方式方法较为单一。当前，日常监督在一定程度上仍依赖于听取汇报、查阅资料等传统方式，深入基层一线、深入群众中间的下沉式、嵌入式监督开展得不够充分。这种监督模式难以全面、动态、真实地掌握干部队伍的思想状况和行为表现，对一些苗头性、倾向性问题，难以及时发现并予以提醒纠正。特别是在对主要领导干部和领导班子的监督上，渠道和手段有限，对其工作圈之外的活动情况了解不深，监督存在盲区。

　　监督工作的技术支撑明显滞后。在信息化、大数据……