2025年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是深化税收征管改革、推进新时代洁文化建设的攻坚之年。县税务局纪检组在市局和县监委的坚强领导下，坚持以为指导，深入贯彻二十届四次全会精神，聚焦国之大者，强化监督，做实日常监督，严格执纪问责，推动全面从严治向纵深发展。现将2025年�肽昙喽街醇臀试鸸ぷ髑榭霰ǜ嫒缦隆�
一、�肽昙喽街醇臀试鸸ぷ髯芴迩榭�
（一）以监督为统领，构建责任落实闭环机制。县税务局纪检组坚持把监督贯穿税收工作全过程，围绕重大决策部署落地见效，创新实施“清单式管理+节点化推进”监督模式。年初制定《2025年监督重点任务清单》，将减税降费政策执行、组织收入原则坚守、税收营商环境优化等xx项重点任务细化为xx个监督指标，建立周跟踪、月汇报、季评估动态管理机制。在监督方式上，通过三介入三把关实现穿透式监督，介入会前置审核把关决策方向，介入局长办公会过程监督把关程序合规，介入专题民主生活会整改把关成效落地。�肽昀奂屏邢嵋閤x次，针对优惠政策执行偏差、风险防范漏洞等提出17条建议，推动建立“第一议题”学质量评价体系，修订《全面从严治主体责任清单》，构建起“明责、履责、评责、追责”的全链条责任体系，相关做法被省局《纪检工作动态》刊发推广。
（二）实施分层分类教育，打造立体化政预防体系。立足税收工作特点，构建“常规教育+专项警示+家风浸润”三维教育矩阵。在常规教育层面，创新点线面结合的学机制，抓住领导干部关键点，举办《条例》专题读书班，开展讲纪法活动x场；延伸青年干部成长线，实施“青税扬帆、纪律护航”计划，组织案例研讨和政知识竞赛；覆盖全体干部基本面，通过晨会学纪十分钟政微课堂实现日常渗透。在专项警示方面，建立场景化+数字化教育模式，不仅组织参观监狱、法院庭审等实景教学，还开发VR政教育展厅，实现云端警示教育全覆盖。特别注重家风建设，开展税月香家庭助行动，通过家属座谈会、洁家书征集、优秀家风故事展播等形式，推动组织监督与家庭监督同频共振。�肽旮刹恐肮ぶ鞫�报告婚丧喜庆事宜xx件，拒收礼金礼品价值同比增长xx%，教育成效转化为洁自觉的态势逐步显现。
（三）构建智慧监督格局，激活税收治理神经末梢。创新打造“科技+制度+人力”三维监督体系，率先在全省税务系统推行智税监督平台。在技术应用上，依托金税三期系统开发政策落实监控风险扫描等x个智能模块，通过机器学建立xx个风险指标模型，自动抓取并关联分析申报数据、发票流向、审批记录等信息，累计识别虚开骗税线索xx条，追缴税款xxx余万元。在机制创新上，推行“纪检+业务”双组长制，组建留抵退税、土地增值税清算等专项监督团队，采用飞行检查交叉互查等方式开展嵌入式监督，发现并整改政策执行不到位问题xx个。在社会协同方面，建立税企盟机制，从代表、政协委员、企业会计中选聘xx名特约监督员，搭建阳光税务监督直通车平台，实现12366投诉、纪检举报、舆情监测三网融合。通过立体化监督网络，推动税收不规范问题同比下降xx%，纳税人满意度调查中洁从税指标达xx分，创历史新高。
二、监督执纪问责主要做法及成效
（一）聚焦关键环节，深化专项整治成效。针对税收过程中易发的政风险点，我局以“三严查三整治”专项行动为抓手，实施精准监督。在整治人情税关系税方面，通过大数据筛查与案件回溯机制，发现x起应罚未罚典型案例，追缴税款及滞纳金xx万元，同步开展规范化培训覆盖全体人员。针对吃拿卡要问题，采取双随机暗访模式，对办税服务厅开展xx轮次检查，整改服务不规范行为x起，对x名态度恶劣的工作人员予以通报批评并调离窗口岗位。在防范税企不正当交往方面，创新建立预警机制，对xx户企业开展政回访，将x名存在苗头性问题的干部纳入预警名单，通过谈心谈话及时纠偏。专项行动期间，共查处x起工作纪律问题，运用监督执纪第一种形态处理x人，推动投诉量同比下降xx%。
（二）强化监督效能，提升执纪问责精度。严格执行《税务系统纪检机构监督执纪工作规范》，构建“信、访、网、电”立体化监督网络。�肽晔芾淼膞x件问题线索中，建立台账分类处置，对xx件举报实施提级核查，x件上级转办线索实行一案双查，x件审计移送事项开展专项治理。在四种形态运用上突出抓早抓小，xx人次处理中第一种形态占比xx%，包括对x分局副局长张x接受企业宴请问题给予内警告处分，并在全系统开展一顿饭的代价专题警示教育；对办税厅李x考勤问题实行累计计分制管理，扣发绩效工资并延长试用期。注重做好后半篇文章，针对第二种形态处理的x名干部建立回炉锻造计划，通过岗位实训重新考核上岗；对1名受撤职处分的干部落实一对一帮扶机制，体现组织关怀。
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