构筑和谐文明新风
金秋时节，走进XX县民政局，一幅“创建省级文明单位，塑造XX民政形象”的大型喷绘映入眼帘。制作的醒目便民服务示意图，标明职务、姓名的监督岗、事务财务公开栏，不用问便知如何办理业务，了解单位的工作程序。踏上楼梯台阶，墙上一幅幅名言警句让人鼓舞，催人奋进。每层楼的过道、阳台�诜耪氲囊慌枧柘驶ň悍哦费蕖⒚览龇枷悖谷朔路鸾肓嘶ǖ氖澜纭⒙痰暮Ｑ蟆Ｇ褰嗟牡匕濉⑼骋谎降陌旃酪尉露溲牛Υφ瓜肿判送⒋锸乱档奈拿髦ǎ圩臱X民政人丰硕的文明成果。
民政局是XX的文明之窗，他们辛勤地播洒着文明的种子，使得文明之花处处开。多年来，他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以培养“四有”职工为目标，以规范行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点，以开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“献三心、三服务”（即为XX事业献忠心、为人民群众献爱心、为服务对象献热心；民政工作为经济建设服务、民政干部为人民群众服务、民政部门为经济服务）活动为主线，积极开展创建文明单位活动，在全局职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌，使全县民政工作步入了稳定发展的良性循环轨道。
抓领导，重学，增强创建意识。把创建文明单位活动纳入民政工作的总体规划，与民政目标管理工作同部署、同检查、同评比、同奖励。成立创建文明单位领导小组和创建工作管理小组，做到各项创建工作有人分管、有人负责。局里制定具体的实施规划，先后下发了《关于民政局开展争创文明单位、先进系统活动方案》、《民政机关形象标准》、《民政干部形象标准》、《文明单位建设分工负责制》、《文明单位建设奖惩制度》等十多项管理制度，为创建活动的健康发展提供了有力保证。在……
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