2022年关于全市党员教育工作情况汇报范文

　　近年来，我市通过建强师资队伍、拓展教学载体、丰富教学形式，探索创新课形式，不断提高员教育的性、针对性、实效性，确保员教育有实效。

 

　　一、不拘一格“选”。实施“万千工程”课师资培育计划，常态化开展“领导干部上讲台”活动，每月日活动都安排1-2名员干部登台讲课，通过带头讲、员轮流讲等方式逐层逐级筛选，不断充实师资库。从优秀基层代表、乡土人才、务工作者、客座专家、技能人才等群体中，选出内容质量高、员反映好、授课效果好的“红色教员”，打造一支结构合理、素质优良能够满足不同层次和不同类别员教育培训需求的“讲师团队”。在全市范围内开展“我是课主讲人”活动，推荐评选一批优秀课主讲人，组织优秀课主讲人开展“送课下基层”线下宣讲活动，在授课一线检验提升讲师队伍授课水平。

 

　　二、多种形式“讲”。深入挖掘本地红色资源，精选市域内23处红色基地，引导基层组织自主选点开展课宣讲，探索开设“缅怀先烈+重温入誓词+沉浸式课”主题教学活动。引导宣讲团队深入生产车间、田间地头，打造“板凳课堂”“屋场课堂”等一线课课堂，让先进典型在生活圈里讲、让鲜活的人物故事以表演的形式讲，通过黄梅戏、大鼓书、**牛歌等艺术形式，增添课吸引力。活化课讲授形式，把“课开讲啦”活动与“我为群众办实事”实践活动结合起来，围绕解决群众天天有感的关键小事，讲好为民服务实践课。

 

　　三、创新途径“学”。依托“互联网+”打造课新模式，利用“先锋在线”智慧平台、“两微一端”新媒体平台、基层可视会议系统等，搭建全方位、多终端的课学平台，发布史故事、理论方针、时事热点等“课菜单”，开发《江防图》《开花的稻秸跺》《信仰的力量》等本土课视频40余部充实课件库，让员随时随地收看、收听课，接受性教育。打破地域时空限制拓展学渠道，开设“云课”，定期向农忙员、流动员和“两新”组织员推荐精品课，做到工作学两不误。利用线上会议系统，将“面对面”的集中讲课迁移至“屏对屏”的“云课堂”，通过点赞、留言、分享等形式，让每个员参与其中，实现思想碰撞与升华。