领导在2022年下半年机关工作部署会上的讲话范文
同志们：
今天召开这次会议主要是总结�肽�工作情况，对下步工作进行部署。刚才，x个部门分别汇报了�肽�工作开展情况，谈得都比较具体实在。下面我围绕下半年工作，再讲几点意见。
疫情暴发后，市直机关坚决贯彻落实和的决策部署，下沉社区、深入一线，与广大社区基层员干部并肩战斗，成为社区防控第一道防线的重要生力军。据统计，截至目前，共有x万余名市直机关员干部下沉社区，全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作，市直机关先后派出两批共x支工作队进驻社区，共筹集各类防控物资x万件、协调和募集资金x万元，提供各类生活保障x万人次，帮扶特殊困难群体x万人次，x万名员捐特殊费x万元，工委还专门拨付费和工会经费x万元。这次疫情检验了市直机关工作的成效，提升了市直机关组织的战斗力，考验了员干部的素质、工作和宗旨意识，得到了社区居民的一致好评。根据市防控指挥部要求，市直机关下沉社区的工作队（组）要慎终如始，根据变化了的新情况，因时因势调整工作重心，精准有序调整工作力量，研究探索常态化下的联系社区、服务群众的有效方式，在打好化解疫后综合症和重振民生保卫战、经济发展战中展现担当和作为。
下半年的工作任务，概括起来是“xxx”：把握一条主线，瞄准一个目标，聚焦四个重点。
一、把握一条主线
即贯彻落实《中国和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《中国和国家机关基层组织工作条例》，是落实全面从严治要求、做好新时代机关工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，把《条例》纳入组（）理论学中心组、支部主题日活动内容，深学细查，对标检视，改进工作。
二、瞄准一个目标
即做好“三个表率”，建设模范机关，全面提高市直机关的建设质量。xxxx年，对和国家机关提出“争做‘三个表率’，建设模范机关”的要求。在深入学贯彻上作表率，是思想上的要求；在始终同以同志为核心的保持高度一致上作表率，是上的要求；在坚决贯彻落实各项决策部署上作表率，是行动上的要求；要把三者有机结合。“让放心”就是要坚持一切行动听指挥，永远听话，跟走；“让人民群众满意”，就是要站稳群众立场，强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发有为的精神状态，在推进机关的建设和各项事业发展中始终走在前，作表率。
三、聚焦四项重点
一是突出领导力，坚决做到“两个维护”。强化机关意识。各单位要建立市直部门领导定期为员干部作形势政策报告制度，“七一”前后，机关各支部要普遍开展“强化机关意识、做到三个体现”主题日活动。今年，根据安排，将对市直各单位开展巡视工作，机关要主动承担巡视发现的机关问题整改落实责任。二要严明纪律和规矩。重点加强讲，转，守纪律教育和监督，把严明纪律和规矩贯穿到员教育管理监督的全过程各方面，严肃查处违反纪律和规矩问题并通报典型案例。三要严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，提高“三会一课”、支部主题日活动质量，落实民主评议员、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告制度。机关各级组织全年至少讲x次课。机关要派委员参与督促指导支部组织生活会，通过积极健康的内生活，营造风清气正的生态。
二是强化思想引领力，推动理论学入脑入心。一要持续加强理论武装。学通弄懂，特别是要深入学视察湖北重要讲话精神，对机关和本系统本领域工作的重要论述和指示批示精神，探索运用“三微一端”和学强国等平台，不断增强学的实效性。继续举办市直机关员干部教育基地规范化建设培训班，提升教育基地教学、管理和服务水平。坚持和完善组（）“思想引领、学在先”机制，全年集中学不少于x次，其中集中讨论不少于x次，每半年向工委报告一次学情况。二要扎实做好精神文明创建工作。要继续深化文明单位创建活动，做好xxxx—xxxx年度市级文明单位考核推荐工作。严格落实意识形态工作责任制，积极稳妥做好舆论引导，特别是要总结宣传好伟大的抗疫精神，激发爱爱国爱社会主义的持久力量。三要加强思想工作。机关要定期向的机关工作委员会和本单位组（）汇报机关思想工作情况，提出改进工作的意见和建议。要积极开展内激励关怀帮扶活动。认真落实关于关心关爱疫情防控一线人员的重要指示，扎实抓好《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》的贯彻落实，体现组织的温暖。
三是提升基层组织力，锻造坚强有力的基层组织。一要建强基层组织。健全组织体系，优化组织设置，继续深化“红旗支部”创建活动。加大对全市性行业协会商会工作的领导指导，实现的组织和的工作全覆盖。今年是第八届“工作先进单位”考核表彰年，工委将综合运用两年的考核结果报考核领导小组审定，“七一”前夕，提请召开“工作先进单位”表彰大会。二要严格员日常管理。认真落实《中国员教育管理工作条例》，突出“从严”要求，做好员管理。��员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展员，特别是做好在疫情防控一线发展员工作，稳妥有序处置不合格员。坚持分类管理，特别是有针对性加强青年员、流动员、离退休员的教育管理服务工作。三要健全干部下沉联系服务群众机制。全市组织部长会议提出，要建立机关干部下沉社区和联系点机制，正在研究制定机关员干部下沉村（社区）的指导意见，推动员志愿服务、干部下沉社区工作常态化、制度化，希望大家按照要求抓好落实。四要扎实做好群团和统战工作。坚持完善带群建，积极倡导全民健身，持续深化“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。组织开展青年读书会、志愿服务系列活动，推动“五四”青年座谈会常态化、制度化。持续开展恒爱行动、最美家庭、“巾帼建功”等活动。认真落全市统战部长会议精神，做好市直机关统战工作。
四是增强纪律约束力，营造良好生态。一要大力纠治形式主义官僚主义。深化拓展“基层减负年”工作，聚焦“三不”（不担当、不作为、不负责），紧盯“三假”（假作为、假落实、假政绩），巩固“三减”（减文、减会、减过度检查），进一步巩固专项整治成果，全力保障疫情防控、脱贫攻坚等工作，集中整治群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪从严查处、通报曝光。二要坚持把纪律挺在前面。扎实开展市直机关第xx个风政建设宣教月活动。紧盯关键少数、关键岗位，严格日常监督，尤其是要发挥好机关的作用，抓早抓小、防微杜渐。认真处理举报，开展谈话提醒、约谈函询，加强违纪违法案件审理和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三要加强内民主监督。要大力推进务公开，健全内情况通报制度、情况反映制度，畅通员参与讨论内事务的途径，落实机关员的知情权、参与权、选举权和监督权。各单位全年至少召开一次机关员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。
四、加强领导，强化工作落实
（一）牵紧主体责任这个“牛鼻子”。x同志在工作领导小组会议上强调“各级（组）要强化责任担当，层层传导压力，推动工作落实落地”。组（）要承担抓机关的主体责任，组（）要切实履行第一责任人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，认真履行分管领域管治责任，机关要聚焦主责主业，做到有思路，抓落实，敢担当。支部要守“主阵地”，种好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）抓住务干部队伍这个“关键人”。按照《条例》规定的x%的比例选优配强机关务干部，凡是设立机关的，必须设立机关，落实机关由机关副担任规定。分层分类举办机关、专职副、支部、纪检干部、行业协会商会组织、中心组学秘书等各类培训班，做到支部培训全覆盖，支部培训不少于两天。加强机关专职务干部与业务干部的双向交流，把兼职务工作人员开展务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传机关务工作人员中的先进典型。
（三）用好督查考核这个“指挥棒”。督查考核是推动工作落实的重要手段，工委现在全覆盖的检查考核全年只有一次，平时以督查为主。今年将开展对的重要制度执行情况、全面从严治责任落实情况等方面督查，从重过程向重结果转变，从以明查为主向明察暗访相结合转变，从单纯找问题向调研指导工作转变，推动机关工作责任落实到位。
（四）激活改革创新这个“动力源”。深入分析和准确把握机关工作的规律和特点，加强调查研究，把握规律，形成具有部门特色的工作品牌。要分层分类选树一批典型，特别是选树宣传一批在疫情防控工作中做出突出贡献的先进基层组织和优秀员，形成创先争优的浓厚氛围。
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