在2022年全市基层工作重点任务推进会议上的讲话范文四篇
耕耘者最信和过自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。下面是小编为您推荐在2022年全市基层工作重点任务推进会议上的讲话范文四篇。
在2022年全市基层工作重点任务推进会议上的讲话范文【一】
同志们：
的把的建设纳入到“四个伟大”的战略框架中，强调其“决定性作用”，将全面从严治提高到了一个前所未有的高度。近年来，大家也普遍认识到了工作的极端重要性，普遍感受到了来自各级传导的强大压力，有的同志还亲身经历了各种级别的巡视巡察。这些都表明，工作已经进入了新的发展阶段，迎来了不同以往的新常态。这个常态，就是工作只会越来越重要，越来越加强；工作的标准只会越来越提高、越来越具体。今天，我们召开全局系统工作重点任务推进会，就是要认真研究谋划如何适应新形势新常态，推动工作再上新台阶，促进住建事业再谱新篇章。
过去的一年，在的坚强领导之下，全局系统全面加强的、思想、组织、、纪律建设，积极推进全面从严治，为住建事�中】捣⒄固峁┝思崆�保证和强大精神动力。市驻局纪检组聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为住建领域各项工作的全面推进营造了风清气正的良好环境。总的来说全局工作展现出新气象新作为，服务中心大局成效明显。但在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前全局工作与全面从严治要求之间存在的差距和不足：一是少数组织在落实主体责任上力度不够，压力传导不足，一些基层支部功能偏弱、作用不强；二是个别员干部还未能完全适应全面从严治要求，纪律规矩意识偏弱，担当意识不强；三是有些单位工作不规范、不到位，一定程度存在“不经常”、“一般粗”等问题，与住建中心工作融合不够；四是工作活动方式和载体还需不断创新，体现住建特色不够。对此，我们要勇于直面、高度重视、狠下功夫，着力加以解决。
今年是贯彻落实的精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全局系统的建设要以为指导，认真贯彻落实的精神，紧紧围绕、省、市决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面实施“领航工程”，深入践行“四责四诺”，全面推进支部“五化”建设，为打造“六个住建”提供坚强保证。刚才，建辉同志对今年工作进行了安排部署，伟龙同志就风政建设和反腐败工作提出了明确要求，请大家认真抓好落实。下面，我就贯彻落实、省、市全面从严治要求，进一步抓好工作讲几点意见。
一、把全面从严治的要求体现在增强看齐意识、坚定正确方向上
报告把的建设纳入的建设总体布局，强调“以的建设为统领”“把的建设摆在首位”，充分凸显了建设的极端重要性。全局系统广大员干部要旗帜鲜明讲，坚持不懈抓学，始终做到站位要高、眼光要远，立场不移、初心不改。
一要让“两个坚决维护”扎根灵魂深处。牢固树立“四个意识”，把坚决维护的核心、全的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导作为最大的，让“两个坚决维护”扎根灵魂深处，体现在具体言行上，落实到实际工作中。也就是说，全局各级组织、广大员干部都要向、和看齐，与、和决策部署对标对表；大事小事考虑影响，该报告的报告，该请示的请示，切实把讲贯穿于工作全过程、各方面。
二要用武装头脑。把学贯彻作为当前及今后一段时期重要任务，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学教育常态化制度化，积极运用“红星云”、“红土地”、员干部教育培训网络学院等微信、网络载体，采取个人自学、集中辅导和专题研讨等多种形式，实现全局系统员干部学贯彻精神全覆盖，推动入脑入心。通过学，把思想和行动统一到的精神上来，把智慧和力量凝聚到推动住建事业发展的中心任务上来。
三要严守纪律和规矩。强调，全面从严治，“严”要有标准，“治”要有依据。的纪律和规矩就是员行为的基本标准、管治的基本依据。要把严明纪律和规矩作为总抓手，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律和规矩管住、管好员干部。章是的根本大法，全面从严治首先要尊崇章。新修订的《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，是对章规定的具体化，明确了管治的“红绿灯”。我们要深入学、全面掌握，自觉用章衡量、规范言行，牢记各项洁自律要求和的纪律底线，学深悟透、学以致用，始终做到信仰不变、立场不移、方向不偏。
二、把全面从严治的要求体现在落实主体责任、提升水平上
指出，从严治，必须增强管治意识、落实管治责任。主体责任是各级组织的职责所在。要把抓作为第一职责、最大政绩，聚焦问题、厘清认识，自觉把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
一要强化责任担当。各级组织主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，把抓好当作分内之事，主动研究、亲自部署、经常检查；班子成员要履行好“一岗双责”，加强对分管单位和部门风政建设的指导和监督，做到发现问题和苗头及时提醒、及时谈话、及时报告、及时处理。局班子成员全年到局属支部联系点指导工作不少于6次，上课不少于1次，各支部（总支）要给所在支部（总支）全体员上1次课。各级组织负责人要切实做到履职尽责不放手，“看好自家门、管好自家人”，层层传导压力，层层压实责任；广大务干部要强化责任担当，干一行爱一行，钻一行精一行，真正做到有为有位、以为立威。
二要完善责任体系。报告和修订的章对单位（组）抓的职责进行了新定位，由“指导”改为“领导”，我们要主动适应这一新变化，进一步健全责任体系，强化局、机关、各支部（总支）和员“3+1”主体责任的落实，形成责任落实大格局。要全力推行“四责四诺”，优化工作清单管理，打造知责、担责、履责、尽责的责任链条，进一步强化全局员干部的责任意识和执行能力，营造狠抓落实、“马上就办”的浓厚氛围。3月份，全局系统层层签订了“四责四诺”公开承诺书，并以不同方式进行了公示，刚才各科室、各单位又递交了工作和风政建设责任状，一定要加强执行力建设，避免把责任书、责任状当成摆设品、免责书，切实加大责任落实督促检查力度，促进主体责任落实，为工作提供有力保障。
三要提升担责能力。建设一支“高素质专业化”干部队伍，是我们抓好工作的力量源泉。在的报告中明确提出全面增强执政本领的要求，即增强学、领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险本领，并在今年1月5日学贯彻的精神研讨班开班式上发表重要讲话，提出了信念过硬、过硬、责任过硬、能力过硬、过硬的五点要求。“本领”“五个过硬”这既是对“关键少数”高级领导干部提出的“硬标准”，也是对全体员领导干部发出的“动员令”，为广大员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。今年我局干部教育培训工作将以提升“本领”为重点，以“五个过硬”为目标，采取“1+4”的形式，即抓好理论学中心组集中学，组织好务工作者、专业技术人员、文秘工作者、中层干部4个专题培训，全力培养造就高素质专业化干部队伍。
三、把全面从严治的要求体现在提升组织力、夯实基础上
的报告提出，要以提升组织力为重点，突出功能，把基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。住建系统目前有56个支部（总支）、850名员（含“两新”组织支部15个，员42名），如何把这些组织资源转化为组织优势，关键是组织要建强、活动要有效、作用要发挥。
一要在深化支部标准化建设上下功夫，建强组织。牢固树立“的一切工作到支部”的鲜明导向，将2018年确立为“基层质量提升年”，把抓支部建设作为今年工作的重点。要认真贯彻近期湖南省出台的《关于推进支部“五化”建设的意见》，补短板、强弱项，把压力层层传导下去，让每一个支部都强起来。要注重培育典型，着力打造特色品牌，总结推广一批支部工作法，相互学交流经验，共同提高基层组织的建设水平。要高起点、高标准地推进“两新”组织工作，扩大“两新”组织工作覆盖面，提升两新组织的引领力、凝聚力和助推力，促进工作和“两新”组织运转目标同向，同频共振，互促共赢，共同发展。
二要在严肃内生活上下功夫，增强活力。在十九届二次全会上，专门讲到基层支部“三会一课”走过场的问题。通过巡察以及工作督导检查发现，我局还存在个别单位民主生活会照搬照抄材料，业务学代替学等不严肃不认真的现象，务必引起高度重视。各级组织要按照内生活《准则》办事，严格执行民主集中制，认真开展“支部主题日”活动，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等内组织生活制度，用好批评和自我批评这个武器，同时丰富组织生活载体和方式，使支部工作更接地气、更有实效，切实巩固夯实支部教育管理监督员的功能。
三要在提升基层组织功能上下功夫，发挥作用。基层组织作为执政的“神经末梢”，功能是其基本功能。发挥功能，就是要宣传的主张，执行的决定，把各方面力量动员、凝聚、组织起来，确保的各项工作任务落到实处。要体现服务，做好内激励、关怀和帮扶工作，为群众解难事、办实事，让的组织真正成为温暖的“员群众之家”；要推动发展，想方没法为员提供发挥先锋模范作用的舞台，继续组织开展“员先锋岗”创建等活动，使每名员都成为一面旗帜，每个支部都成为一个战斗堡垒；要丰富载体，扎实开展“+项目”把支部建在工地上活动，通过试点示范，认真总结、全面推广，以带工建，通过指导在建项目工地的基层工作，促进在建工程项目的工程质量、安全生产、文明施工等进一步提高，实现项目建设与工作的融合发展、和谐双赢。当前，基层一线有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的员，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣传，让基层多出典型，多树标杆，多带动、多引领，用组织的力量凝聚人心，用标杆的力量激励成长。
四、把全面从严治的要求体现在持之以恒正风肃纪、深化建设上
强调，全面从严治决不能半途而废，必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去。经过不懈努力，目前全局系统“四风”得到了有效遏制，但我们要清醒地看到，问题具有很强的顽固性和反复性，容不得一丝懈怠，必须要保持常抓的韧劲、抓长的耐心，以钉钉子的精神抓实抓牢抓好。
一要把严格执行规定精神作为改进的行动标尺。后局第一次会议就审议通过贯彻落实规定《实施细则》，省、市也及时制定了贯彻落实的有关规定，全局系统员干部要认真学、逐条对照，从严从紧抓好落实。特别是要按照、关于违反规定精神突出问题专项治理的安排部署，围绕违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收受红包礼金、违规变相公款旅游等突出问题，切实整改，常抓不懈，严防反弹。领导干部要以身作则、以上率下，不仅要做积极参与者，更要做带头践行者；不仅要表态有力，更要表率得力。要紧盯重要领域、关键岗位、重要时点，着力加强监督执纪，抓好举报，巩固运用巡察成果，坚持严字当头，失责必问，问责必严；要全力配合市派驻纪检组工作，充分发挥机关作用，用好“四种形态”，促进气正风清。
二要把保持同人民群众的血肉联系作为改进的核心问题。随着经济社会的快速发展和民主法制化建设的推进，广大人民群众对各级干部的期待和要求越来越高，干部很容易成为社会敏感问题。一言不慎，可能会引起干群对立；一事不周，可能会酿成事端；一时拖拉，可能会导致民怨民愤。住建部门是重要的民生部门，我们必须始终把群众满意作为自觉自主的追求，保持对群众的敬畏之心和敬重之情，以良好的赢得群众的支持和信赖。为此，要进一步增强群众观念，大兴调查研究之风，“坐”到群众板凳上，“想”到群众心坎里，“干”到群众家门口，在联系服务群众的“最后一公里”架上连心桥。要继续抓实做好“干群一家亲，群心连心”帮扶、精准脱贫驻村帮扶等活动，定期到困难群众帮扶联系点、双联单位（市牡丹服装厂）走访，访民情、听民声、解民难。要继续落实领导带班值班、领导包案制度，变群众“上访”为干部“下访”，将矛盾处理在基层，化解在萌芽状态。
三要把保持清正洁作为改进的红线要求。一方面，要管好自己，严格自律。住建部门虽然不是“权大气粗”的单位，但多少也是有一定权力的，建设工程从勘察设计、招标投标、施工许可、预售许可到竣工验收，我们都是主管部门；棚户区改造、国有土地上房屋征收、地下综合管廊、黑臭水体、新型城镇化、建筑节能、农村危房改造等，我们把着项目统筹和资金拨付关口，如果不能严格要求自己，不能洁自律，政风险就会增大，就会不可避免出问题。为此，我们要心存敬畏之心，始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待工作，尽心竭力，争做优秀的干部，不做优越的干部，用实际行动维护自身良好形象。另一方面，要管好家人，带好队伍。要注重家教家风，从严履行“一岗双责”，对违反的原则、损害群众利益的事敢管敢严，对工作疲沓、不负责任的人真管真严，对隐形变异、反弹回潮的问题长管长严，引导广大员干部始终坚守自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线。
五、把全面从严治的要求体现在聚焦中心工作、服务住建事业发展大局上
多次强调，工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。我们要把握好这个定位，把工作与住建事业发展紧密结合起来，主动服务、积极融入，为住建事业改革创新、健康发展把控方向、提供动力。
一要全面凝聚力量。要及时掌握员干部思想动态，引导员干部克服“为官不易”的消极情绪，杜绝“为官不为”的懈怠思想，提振攻坚克难的精气神，全方位点燃、释放工作这个“红色引擎”产生的强大动能，充分发挥领导干部的典型示范作用、组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，在凝聚众心、汇聚众力中推进住建事业的蓬勃发展。要把团结作为树好形象的重要信条，一个集体只有团结才有战斗力，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，相互之间多补台、不拆台，多配合、不计较，多沟通、不挑剔，真正做到心往一处想，劲往一处使，合心、合力、合拍干事创业。
二要深入调查研究。在的十九届一中全会上强调，要在全大兴调查研究之风，今年印发《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》，决定在全省开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动。在此基础上，在全市范围内开展“抓重点、补短板、强弱项——五联五问”大调研活动。我局积极响应，坚持问题导向，领导带队联、科室（单位）重点联、员干部职工全员联，开展调研达400余人次，收集反馈问题83个，形成调研成果14个，总体来看，我局“五联五问”取得了较好成效，解决了一些问题，但住建系统点多、线长、面广，任务艰巨，各单位（科室）要紧急围绕双修双改、民生实事、住房保障、产业发展、污染防治、行业管理，深入基层、深入一线，广泛开展调查研究，为组织提供有深度、有分量、有价值的决策参考，真正把工作资源转化为发展资源、工作优势转化为发展优势、工作活力转化为发展动力，努力解决制约住建发展的瓶颈问题。
三要深化改革创新。当前受严防债务风险、规范购买服务等宏观融资环境及融资政策的影响，住房城乡建设发展形势严峻复杂，发展的模式、结构、方向、动力等都必须有根本性的调整和转变，才能适应形势的发展变化，实现稳中求进的总体目标。一方面，双修双改项目要按“停、缓、调、撤”原则及时调整，但减量并不意味着减“势”，工作力度只能加强不能减弱；另一方面，工作重点要由大规模基础设施建设转向做强做优产业发展上来，特别是要紧盯主业，大力扶持装配式建筑产业链和建材行业产业联盟发展壮大；同时，民生实事绝不能打折扣，16331户棚户区改造、2315户建档立卡贫困户农村危房改造必须完成。面对艰巨的任务和严峻的形势，我们必须主动适应住建工作发展新常态，着眼于解决住建工作中的重大现实问题，坚持五大发展理念，以改革创新为驱动源，积极探索，勇于实践，推动住建事业高质量发展，以改革创新的成果增添工作的生机和活力。
同志们，目标已经明确，思路已经清晰，关键在执行、在落实。让我们高举伟大旗帜，在的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，戮力同心，真抓实干，推动全面从严治向纵深发展，努力开创我局工作新局面，为建设“五个湘潭”做出新的更大贡献！
在2022年全市基层工作重点任务推进会议上的讲话范文【二】
同志们：
大家上午好！时间过得很快，一眨眼，距离上一次召开的大干120天动员会，又快2个月时间。不断从工作实践中总结经验或教训，是我们一直以来能取得各种胜利的法宝。这也是我镇继承的优良传统，抓基层的生动体现。
从这段时间的工作效果来看，不管是连任的村干部，还是新当选的干部，大家都很在状态，工作起来有目标、有思路、有办法。去年，我镇的维稳工作获得**市的双项第一；今年以来，该项工作多次得到市领导的肯定，在很多的会议、谈话等场合表扬了我们**镇。有的村委会的殡改、计生工作已经完成任务的8成、9成，还处在落后位置的村居也都在抢时间、赶进度，并且抓出了方向、抓出了效果。因此，镇、对大家伙是信任的、满意的。
那么，有同志会问：既然如此，为什么还要开这个会呢?一来刚才我说了，这是继承我优良传统、抓基层的体现。二来大家都知道，我们的“”定在今年10月18日召开，现在距离会议召开越来越近，我们面临的维稳形势十分严峻。与此同时，我们的计生、殡改、精准扶贫和社会主义新农村建设等重点工作也不能丢，不能顾此失彼，必须确保每一项工作都按照上级的有关要求，时间节点，稳步推进。所以说，今天召开这个推进会很有必要，也很及时。刚才，几位同志作了表态发言，虽然话语不多，但很实在，我也对你们充满信心，希望下一次再开会时看到工作成绩。下面，我结合当前的几方面重点工作谈几点意见。
第一大方面，有关维稳工作。
我镇的维稳工作，尽管表面上总体平静，但是由于各种原因，导致维稳压力比较大：一是老上访思想固化，多次上访。罗信柱就是典型代表，下一步计划对他进行办班教育；二是四大利益群体思想活跃，多次串联集访，维稳压力大；三是大坡山拦河坝重建问题，可能引发群体性上访的压力较大；四是当前强力推进的社会主义新农村建设，特别是“三清、三拆、三整治”工作，引发的新矛盾较多。要确保我镇在“”特防期内达到“六个不发生”目标。我认为要认真抓好以下几方面工作。
一是要提高认识，切实增强维稳工作的压力感和紧迫感。维护安全稳定是任务。目前，从到各地已进入临战状态。也把维稳工作排在第一位，我们要围绕为胜利召开提供和谐稳定环境的主线上开展工作。在座的各位一定要清醒认识当前的维稳严峻复杂形势，坚决克服麻痹、松懈思想，进一步增强意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实把维护社会稳定工作做细做实，要把各种问题和困难估计得再多一点，把各项应对措施考虑得再周全一些，利用一切有利因素和条件，周密部署，全力以赴，确保特防期期间我镇社会大局和谐稳定。
二是要突出重点，强化措施，扎实做好维稳工作。要层层压实责任。在向**汇报时，我说我们已经把责任层层分解，落实到人。但是，我想我们还是要提醒各位，真正要头脑清醒，责任上身。各村居要对本辖区、本领域存在的问题要做到底子清、情况明，每一件都要列出来，进行分析研判，哪些可以解决的，尽快去解决，哪些目前解决不了的，要落实稳控措施，对于每一宗矛盾纠纷都要做到一案一策。要抓好重点人员的稳控，把稳控对象落实到每一位镇村干部，落实24小时稳控，不能出现失控的真空地带。各村（居）要千方百计加强信息情报的收集。在你们的地头、你们辖区内可能会发生什么群体性的事，有哪些未解决的矛盾纠纷，有哪些可能会进京到省到市上访的重点人员，有哪些群体有上访的苗头，要了然于胸。要布置自己的眼线，动态收集信息情报，密切掌握动态，及时发现矛盾苗头。处理群众诉求，动作要快，不能一味等靠、推、拖，那样只会小事拖大，大事拖炸。
对于维稳工作，上级的问责是十分严厉的，**市信联办从原来的每月通报变为每日一通报，对进京到省比较突出的镇（街道），要发提醒函、约谈或通报。**市还专门成立督导组开展督促检查。
第二大方面，精准扶贫和社会主义新农村建设工作。
对于这两项工作，就我镇来说，我们是互相结合来抓，来推进。前段时间，在大家的共同努力下，也取得了一定的成效。成绩就不在这一一罗列，工作的重要性与上级文件精神的紧迫性也不再重复。总而言之，在进入全面建成小康社会决胜阶段的关键时刻，我们要按照、省和茂名的要求，着眼长远，步步为营，又要紧抓机遇，马上就干，以久久为功的定力和奋发有为的状态，加快推进我镇的精准扶贫和社会主义新农村建设工作。
关于精准扶贫工作。2017年，我镇的脱贫任务为到年底达到70%以上，即689人。目前，根据贫困户开展种植、务工情况，已经确定了脱贫目标户246户717人。其中，有劳动力户143户有94户已经通过统筹帮扶到户项目发展种养增加收入，49户主要通过务工、打临时工等方式增加收入。无劳动力户将以兜底形式脱贫。针对2017年精准扶贫的主要任务，我镇经过深入调研，产业扶贫的大致方向是发展种、养类。3个省级贫困村的产业扶贫以帮扶单位与所在村委会为主体，分别做出实施方案，按时推进。一是不断加大危改工作力度。2016年完成危房改造136户，其中106户五保危改户，已经按照上级文件把相关资金拨付到户。2017年脱贫目标户需危改100户，目前已经有36户竣工，5户在建设中。因为今年的脱贫标准中，其中一个就是住房改造，所以我镇的危改任务还很重。二是加快推进扶贫项目。2017年，我镇主要发展的一镇一品项目是百香果。经过多方论证，我们认为种植百香果成本低、风险低、产量高、保底收购，可行性和经济效益强。希望3个省定贫困村要加快实施相关产业，确保按时、按要求完成任务。
关于社会主义新农村建设工作。前段时间市召开了会议，为我们进一步明确了工作方向。一是新农村建设，我们重点做些什么。从工作任务来看，要突出生产、生活、生态，全面整治村庄环境脏乱差，补齐基础设施建设短板，提高基本公共服务和乡风文明水平。从具体工作来看，主要抓好“三清三拆三整治”、制定和落实“一规划一设计图”、村道硬化建设、垃圾收集处理、推进污水整治全覆盖、推进集中供水全覆盖、提升农民住房水平、提升基本公共服务水平。二是明确推进社会主义新农村建设，我们要怎么做?要压实工作责任。按照“市为主体、镇街实施、村级创建”的工作格局，建立分级负责机制。各帮扶单位、帮扶工作队要指导支持村“两委”做好调查摸底、宣传发动、项目申报、组织落实等工作。其他部门根据职责分工做好有关工作。要发挥农民的主体作用。新农村建设的主体是农民，要激发群众内生动力，动员群众自觉主动参与，确保村庄建设由村民自治自决、共谋共建。要强化基层组织领导，加强村“两委”建设，充分发挥自然村村民理事会作用，推行村内事村民议村民定。要建立农户房前屋后“三包”责任制、左右邻舍比学争先机制、镇村对农户表彰激励机制等，让农民参与进来并最大限度地发挥出积极性和创造性。要建立健全村庄公共环境整治经常性管护机制，落实保洁经费，配备保洁员和管理员，保持村庄环境整洁有序。要健全监督管理机制，实行一村一名卫生监督员，一镇一个督导组，对发现有反弹现象的，及时责令整改。要建立镇与镇比、村与村比、组与组比的互促互动机制，努力实现村容村貌整洁化、农民生活小康化、村风民风文明化。
第三大方面，有关计生工作。
当前，我们要着力抓好计生工作的重点有：
一是茂名市“婚育新风进万家”优秀镇（街）评选网络投票工作。2016年5月，广东省卫计委确定茂名市为“婚育新风进万家”活动第五阶段示范市，为了配合做好示范市各项工作，同时结合“魅力中国城”投票，茂名卫计局联合茂名计生协、茂名电视台举办了本次评选活动。全茂名市入选第二轮投票一共有37个镇街，全**有7个镇街入选，**镇是其中之一。投票截止时间到9月26号，大家每天要坚持一投，同时要积极发动身边的亲戚朋友参与。
二是9月份计划生育集中服务月工作。在村级换届完成后，经过大家的努力，我镇社会抚养费征收工作取得一定成效，特别是8月份，短短一个月就完成了20多万元。但是从整体来看，我镇该项工作在全市排名还是非常靠后，目前年任务完成不足3成，有部分村委会还未突破0。鉴于此，经镇领导班子研究决定，9月份定为计生集中服务月，计生工作作出如下安排：
1、由计生办提供各村（居）政策外3孩及以上对象户名单，已发至计生专干手中。
2、按镇驻队安排的五大片，由片长自主组织本片镇干部集中行动，根据计生办提供的名单逐个村（居）委会，逐户去发征费通知（通知书由计生办印制，各村（居）自行到计生办领取），做对象思想工作，做征费笔录等。
3、在片集中行动后，未能走完全部对象户的，由该村（居）镇驻队干部和村（居）干部继续入户发通知书、做笔录，并要跟进落实征费收缴。
4、开展时间为9月1日至20日，具体哪日到哪个村委会由片长协同驻村负责人商定。
5、各村（居）每天要安排专人播放计生宣传录音，并拍照发上“精兵强将群”，计生办将派专人跟踪落实情况。
对于以上工作，各村（居）要认真入户落实，加大宣传，营造声势。从9月21日起，镇将成立由计生办、政办、组成的督查组到各村委会进行督查，根据该村对象名单随机抽查3户以上，了解是否发有征费通知，是否到户做了思想工作。督查情况全镇通报，发现在实际工作中该村没有入户发通知书的，实行年终考核扣分：发现一例年终考核倒扣该驻片村干部5分，倒扣该村委会5分；按照计生办分配的笔录任务，9月份无法完成笔录任务数的，在11月底前能够完成该村（居）委会的年征费任务的，则不扣分，否则，每缺1份笔录，年终考核倒扣2分。
第四大方面，关于城乡清洁工程工作。
当前的重点是收取年人均15元的垃圾处理费。一事一议收取垃圾处理费是《广东省城乡生活垃圾处理条例》规定的，按照“谁产生垃圾谁负费”的处理原则。广东省各市县都早已推行，并不是我镇的创举。我镇各村收取垃圾处理费的事项均在去年通过了村民代表大会，目前，垃圾处理费收取工作做得较好的村委会有大坡山和石咀村委会，村级拨款工作做得较好的村委会有东光和**村委会。这是从根本上解决垃圾处理问题的途径，是市考核镇级清洁工作的重要指标。
第五大方面，关于殡改工作。
一要坚持做好宣传工作。各村居要坚持每周三的广播，特别是工作仍处于落后位置的村，最好能做到天天放广播，以强大的宣传攻势，推动工作开展。二是做好各辖区、各村老年人的年审工作。同时，要注意一些特殊人员的信息收集。比如十分高龄老人、重病人员等，要坚决杜绝土葬现象。
，我们将以高度的责任感和使命感，全力维护社会和谐稳定，认真抓好每一项重点工作，以良好的精神面貌和优异的成绩向献礼。
在2022年全市基层工作重点任务推进会议上的讲话范文【三】
同志们：
在全市疫情防控进入常态化、复工复产全面加速的关键时期，我们召开全市基层工作会议，主要任务是贯彻落实在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，加强对统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的领导，安排部署全市基层暨选派楼栋长参与社区治理工作，切实把的优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动市域经济社会发展的强大势能，为实现全年既定目标任务提供坚强的组织保证。
刚才，谢蓉同志对全市基层工作作了具体全面的安排部署，宋泽同志宣读了《关于选派机关企事业单位员干部担任居民小区楼栋长的通知》《关于命名表彰村级组织“评星树旗、追赶超越”和村定镇管市统筹承诺事项先进组织、优秀个人的决定》，向3个村定镇管市统筹承诺事项先进镇颁发了奖牌，向6名楼栋长代表颁发了聘书，4名不同层面的同志作了很好的发言，我完全同意，请大家认真抓好落实。
过去一年，在咸阳的坚强领导下，全市各级组织坚持以为指导，认真贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕打响“工作样板”名片，以的建设质量提升年为契机，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“讲、敢担当、改”专题教育，各级组织抓工作的主责意识明显增强，各领域呈现出齐头并进、全面提升的良好态势。
一年来，我们坚持以为主线，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全市各级员干部普遍接受了一次性淬炼和思想洗礼，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。我们把强化功能作为基层“牛鼻子”，动态“清零”软弱涣散组织，排查清理问题村干部，深入开展扫黑除恶村级专项整治行动，一举解决积存多年的顽瘴痼疾，群众有了更多获得感。我们以开展“评星树旗、追赶超越”、城乡组织联建互促、“村定镇管市统筹”承诺事项为抓手，组织组织力大幅提升，“火车头”动力越来越足。我们充分发挥特色优势，性教育体检制度、组织标准化建设、中小学等彬州品牌越来越亮，为全省基层工作提供了“彬州方案”。
特别是春节以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级组织和广大员干部闻令而动、冲锋在前，坚守一线、日夜奋战，把初心使命书写在大战大考最前沿，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，向全社会传递了打赢疫情防控阻击战的坚定信心，为守护全市人民生命安全和身体健康构筑起铜墙铁壁。
这些成绩的取得，得益于咸阳的坚强领导，凝结着全市各级组织和广大员干部的智慧、心血和汗水！在此，我代表，向大家并通过大家，向全市各条战线员干部表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，全市基层工作在点上突破、面上延伸、整体提升上存在一些薄弱环节。1月21日，在全市（工）委抓基层工作述职评议考核会议上，我指出了全市基层工作存在责任落得不够实、的建设与业务工作融合度不高、各领域用力不够均衡、工作创新力度不够大等4方面问题，并对各逐一进行了点评。这些共性和个性问题，必须引起大家高度重视，在今后工作中切实加以整改。
2020年，是全面建成小康社会决胜之年，又是脱贫攻坚决战之年，也是“十三五”收官之年。做好今年基层工作，意义非同一般。越是这种特殊时期，越是严峻复杂阶段，越要加强和改进的建设。只有工作抓好了、抓实了，我们各项工作才会有方向、有准星，才会有持续动力和不竭力量。下面，我讲四点意见。
一、坚定信仰，在强化理论武装上提站位。是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义。我们要把作为武装全、教育人民、指导工作的必修课、常修课，重点解决学不自觉、不系统、不深入和落实不到位、行动跟不上的问题。一要通读原文原著。紧扣《纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《谈治国理政》等学教材，跟进学最新重要讲话和指示批示精神，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，做到凝魂聚气、固本培元。二要落细载体抓手。坚持自学与理论学中心组学研讨相结合、集中培训与在线学相结合，依托“彬州大讲堂”和红旗渠干部教育培训基地，聚焦工作薄弱点和干部不会为、不善为突出问题，用好实践案例，精准开展教育，推动进校园、进医院、进企业、进车间、进头脑，进而“飞入寻常百姓家”。三要联系实际运用。持续深入学来陕视察重要讲话和对陕西重要指示批示精神，认真学关于各个领域工作的重要论述，紧密联系依托“八大优势”、打响“八张名片”各方面工作，以更加强烈的责任担当，增强信心、找好办法，加快推进“陕甘宁毗邻区域中心城市”建设。
二、筑牢基因，在拓展教育成果上践初心。不忘初心、牢记使命，是加强的建设的永恒课题和全体员、干部的终身课题。我们之所以能战胜前进道路上各种艰难险阻，始终坚如磐石、坚毅前行，一个致胜密码，就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。1月份，我们初步制定了《关于建立不忘初心、牢记使命制度，纵深推进全面从严治的实施意见》，在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，印发各单位征求意见。大家要认真研究，提出一些立得住、行得通、管得了的意见建议。待和、咸阳《实施意见》下发后，要修订完善、印发实施。各（组）要先行对照《实施意见》，拿出具体措施、切实抓好落实。这里，我重点强调四个方面：一要建立红色基因库。去年，我们投资600多万元，按照“朴素真实、保持原貌”原则，启动布设“彬州史展”，一期布展全面开放。今年要在完成二期布展的基础上，深度挖掘权家桥阻击战等红色资源，建立教育基地。同时，要全面普查市域内的红色基地、红色资源、红色人才，建立彬州红色基因库。要有针对性地组织员干部到红色教育基地，开展史国史讲座、专题课、瞻仰革命旧址、传唱红色歌曲、祭扫烈士陵墓等活动，传承红色基因、讲好彬州故事。二要加强历练。组织员干部通过参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题日、性体检等活动，通过重温章、入誓词、入志愿书、革命烈士家书等载体，通过先进典型教育和反面案例警示，守护初心，补钙壮骨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要建立员承诺考诺制度。修订员积分制管理办法，根据不同领域员特点，分类制定差异化积分考评标准，在考什么、怎么考、结果怎么用上求突破。以新时代文明实践中心（站、所）为依托，建立无职员设岗定责、岗位承诺践诺、认领志愿服务等制度，纳入员积分管理考核。加强和改进流动员、离退休员管理，依规稳妥处置不合格员，确保的肌体先进纯洁。四要强化小微权力约束。探索建立村级事务小微权力清单，规范和约束村级权力运行，把小微权力关进制度“笼子”。依托智慧平台，组织部已经启动村级务村务财务网上公开系统开发工作，市财政、农业农村、民政等部门要在跟进指导、强化协作上下功夫，通过灵活设置公开目录、事项和方式，使公开内容接地气，群众看得懂、能监督、好参与，保证村级事务阳光运行，化解基层干群“信任危机”，从源头上铲除“微腐败”滋生的土壤。
三、突出引领，在夯实基层基础上强功能。基层组织是的“神经末梢”，处在联系服务群众的“最后一公里”。我们要树立大抓基层鲜明导向，抓紧解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层组织全面进步、全面过硬。一是农村组织。重点落实农村基层组织工作条例，抓促脱贫攻坚、促乡村振兴。要下势整顿软弱涣散基层组织，派强用好第一和驻村工作队。要着力深化“评星树旗、追赶超越”活动，让“三面红旗村”成为引领基层治理的红色引擎。要推进城乡组织联建互促常态化制度化，开启农村与机关、企业、“两新”组织多元联建模式，实现优势互补、互动共赢。要深化“村定镇管市统筹”制度，紧盯需求、科学研判，合理确定承诺事项。要探索支部引领、产业带动、资产盘活、资源开发、股份经营、村企共建等多种模式，因地制宜发展壮大村集体经济，力争通过2—3年努力，实现动态“清零”、全面“脱壳”。镇要依托行业协会、农民专业合作社等新型组织，积极探索组织设置模式，把组织建在产业链上，打造“员带富链”，实现“建一个组织、兴一项产业、富一方百姓”。二是城市组织。成立了引领城市基层社会治理委员会，下设五个工作专班，统筹推进引领基层治理工作。我们计划在上海举办一期引领基层治理高级研修班，通过专题讲座+现场教学+交流研讨，来提升各级干部服务基层治理能力现代化的能力水平。近期，印发了《关于引领城市基层治理的意见》，这是当前和今后一个时期全市城市基层工作的纲领性文件。要充分发挥街道社区组织领导作用，把居委会、业委会、物业服务企业“三驾马车”串联起来，推进单位、行业、区域互联互动、共驻共建。对物业服务企业、商圈市场、各类园区、互联网企业等新兴领域，要逐个研究、统筹推进。今年重点在依托物业服务企业上加快建立楼宇组织，依托街道、市场监管部门、协会商会或产权单位加快建立商圈市场组织。要下沉力量、整合资源，按照基层组织向楼院、员管理向网格、活动向共建单位、认岗承诺向在职员、服务触角向居民家庭“五个延伸”原则，为居民提供公共事务、文体活动、卫生健康等精准服务。这里重点强调的是，今年扫黑除恶治乱的触角要向社区延伸，对一些久拖不决、群众意见大的物业乱象等问题，政法委要成立工作组，一事一议、一事一案，确保把根源查清楚，坚决把矛盾化解掉；涉及公职人员的，市监委要及时介入，深挖彻查，决不姑息和手软。三是“两新”组织。去年，我们理顺了“两新”组织隶属关系，在有员的“两新”组织建立了组织，初步实现有形覆盖，但离有效覆盖差距还很大。近期，各要抓紧摸清实际情况，多少组织应建未建、已建的作用发挥怎么样，要把情况吃透摸准。要加大指导员选派力度，明确职责，蹲点指导，当好组织组建服务员、阵地建设组织员、工作开展指导员、助推发展协调员、政策理论宣传员、企情民意联络员等“六员”，推动的工作从有形覆盖向有效覆盖转变。要学借鉴浙江、上海等地“两新”先进做法，以“评星晋级、争创双强”活动为抓手，切实解决“有组织、无活动”问题。四是机关组织。重点落实《机关基层组织工作条例》，推动工作与业务工作深度融合、相互促进，切实解决“两张皮”问题。要带头建立支部工作联系点，从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。启动机关支部标准化规范化建设，开展模范机关、特色支部创建活动，努力形成“一机关一品牌”“一支部一特色”。这里，我强调一点，机关是支部的，单位主要负责人必须担任支部，不能只抓业务不抓，或者把责任压给副职，这是不允许的。如果机关支部不是主要负责同志担任的，组织部牵头立即责令限期整改。五是国有企业组织。重点落实《国有企业基层组织工作条例》，压实企业组织管治责任，把优势体现到加快自主创新、攻克关键核心技术、做强做优做大国有企业和国有资本上来。坚持加强的领导和完善公司治理相统一，把的领导融入公司治理各环节，把组织内嵌到公司治理结构中，着力解决国有企业的领导弱化虚化边缘化问题。今年，中小企业融资担保公司、程家川水电公司要先行探索、趟出路子。六是学校组织。学校是立德树人的地方，有问题就会影响一代人甚至几代人，我们万不可小觑。不论是公办还是民办，全市各级各类学校组织关系隶属市教育局。市教育局要切实加强对学校工作的指导、督促和检查，与教育教学业务同部署、同落实、同考评，确保工作一开始就严起来、实起来。要把工作融入教育教学各环节，严防“两张皮”“空对空”。要实施员名师工程，组织员承诺践诺，扎实开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。要大力提高思政课教学质量，探索“三全育人”新途径。
四、夯实责任，在凝聚多方合力上抓落实。抓工作，说到底是责任问题，关键在于抓好落实。一要靠“头雁”来引领。组织是基层组织“领头雁”，要选优配强基层组织，下气力解决基层没人抓、不会抓、抓不好的问题。去年我们经过努力，全市行政村全面推行主任“一肩挑”。要抓紧研究“一肩挑”之后组织管理办法，在提高质量、发挥作用上下功夫。要注重发现优秀员作为组织后备人才培养，真正把那些有干劲、会干事、正、办事公的员充实到组织岗位。要探索试行选派组织市域内双向挂职，让组织抓的底气足起来、思路活起来、腰板挺起来。要通过学观摩、汇报交流、外出考察等方式，加大教育培训力度，推动组织成为务工作专家、服务发展行家。对不实、履职不到位、群众意见大的组织，该批评的批评，该查处的查处，该调整的调整，该清理的清理。二要靠责任来保证。全市各级组织要聚焦主责主业，把基层放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到抓规范、抓精细、抓提升。各级组织要牢固树立“最大政绩”意识，坚持抓、抓，切实担负起第一责任人职责，重点工作、重大问题、重要环节要亲自部署、亲自过问、亲自协调。班子其他成员要履行“一岗双责”，督促抓好分管领域工作。三要靠典型来引路。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，注重挖掘培育和总结提炼，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。今年，我们要开展品牌评选活动，挖掘基层鲜活经验和有效做法，培树一批在咸阳乃至陕西立得住、叫得响、受欢迎的品牌，为打响“工作样板”名片打牢基础。四要靠合力来推动。全市各级各部门要强化“一盘棋”思想，组织部门要搞好综合协调、监督检查、跟踪问效。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，盯住不落实的事、追究不落实的人，倒逼工作任务落实落地。宣传部门要统筹市级主流媒体，采取现代融媒体、全媒体手段，及时跟进和介入、选准角度和焦距，营造浓厚的舆论氛围。校要发挥“主渠道”作用，突出提升基层治理能力这条主线，加紧员教育培训。财政部门要把工作经费纳入预算、按时足额拨付，把每一分钱都花在刀刃上。同时，对工作实行“以奖代补”，大干大支持、小干小支持、不干不支持。
最近，经研究决定，向全市132个居民小区选派了266名社区楼栋长。这是我们推进引领基层社会治理的有力抓手，也是延伸基层治理触角的有益探索，更是识别一线干部、锤炼过硬队伍的有效举措。对大家寄予厚望，群众对大家充满期待。这里，我对选派楼栋长工作再提三点要求。
一要有奉献的意识。城市治理工作千头万绪，越往基层走，越具体、越复杂、越需要投入精力。各位楼栋长要在做好分内事的基础上，进一步增强奉献意识，把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民办事服务的实际行动，想群众所想、急群众所急，在一件件顺民意、解民忧、增民利的好事实事中赢得组织肯定和群众认可。
二要有服务的本领。首批社区楼栋长涉及的80个机关企事业单位要建立联系帮带机制，推动楼栋长与社区“两委”干部、社区工作者、网格员结成对子。组织部要举办专题培训班，切实提高楼栋长履职能力和服务本领。各位楼栋长要沉到小区、深入楼栋，拜群众为师、向群众学，在学中干、在干中学，在具体工作中学思践悟、增长本领，让旗在社区楼栋高高飘扬。
三要有保障的机制。组织部要加大典型选树力度，及时宣传优秀楼栋长，形成可借鉴、可复制、可推广的经验。楼栋长所在单位要加大对楼栋长的支持力度，鼓励和协助他们到社区开展工作。城关街道和各社区组织要帮助他们快速走近群众、融入群众、服务群众，真正成为邻里守望、贴心服务的“红管家”。
同志们，求木之长者，必固其根本。坚强有力可靠的基层组织，是改革发展稳定各项事业的根本保障。全市各级组织要认真贯彻新时代的建设总要求，切实扛起全面从严治主体责任，以更高的标准、更实的，把管治各项任务落实好、推进好，推动成果转化为服务改革发展稳定的强大动力，为依托“八大优势”、打响“八张名片”，加快建设“陕甘宁毗邻区域中心城市”提供坚强的组织保障！
在2022年全市基层工作重点任务推进会议上的讲话范文【四】
12月11日，我市召开基层重点任务推进会。黄晓武在会上讲话。副朱浩东主持会议。市领导李朝晖、钱界殊、任东、李加玉、单强、张力参加观摩和会议。
会议学贯彻的十九届五中全会和十届十二次全会精神，全面落实、关于基层工作的有关要求，总结交流经验，分析形势任务，“三会合一”部署全市基层、发展村级集体经济、引领信用村建设重点任务。、组织部长单强传达李锦斌关于城市基层工作的批示。
黄晓武充分肯定今年以来全市基层工作取得的成效。他说，各级组织坚持抓基层、打基础，攻难点、强弱项，建设进一步加强，责任进一步压实，基层基础进一步夯实，治理效能进一步提升。面对新形势新任务，各级组织要深刻认识和全面落实新时代的建设总要求和的组织路线，坚持以人民为中心，深刻理解新时代加强及基层根本目的是什么，牢记职责使命，树牢“大抓基层”的鲜明导向，努力把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为加快建设中国碳谷·绿金淮北、推动高质量转型崛起提供坚强保障。
黄晓武强调，要在建设上聚力用劲，坚定不移做到“两个维护”、加强理论武装、强化引领，把牢基层工作方向。要在抓主抓重上聚力用劲，持续推动的组织有效覆盖，持续发挥支部战斗堡垒作用，持续健全基层治理体系，夯实基层工作基础。要在服务大局上聚力用劲，全力促发展，全心惠民生，全面推振兴，彰显基层工作优势。要在狠抓落实上聚力用劲，在亮点培育、机制保障、改进上体现“实”，在惩治群众身边微腐败上体现“严”，提升基层工作实效。
朱浩东主持会议时指出，要提高站位、突出重点、强化责任抓落实，推动全市基层工作全面提升全面过硬。
会上，相山及惠苑路社区总支、濉溪县刘桥镇、杜集区高岳街道办事处徐暨村总支、金辉绿建支部负责人作交流发言。
会前，与会人员分三条线路观摩相山区城市社区“一组一会”试点及濉溪县村级集体经济发展情况。
相关人员参加观摩和会议。
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