一、履职主要工作情况
（一）当好第一责任人，落实党建工作责任
一是做好示范带动。作为党委书记，我始终以身作则，要求别人做到的，自己率先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。通过自身言行树立榜样，带动全体党员干部积极践行党的宗旨和使命。在日常工作中，我注重发挥领导带头作用，积极参与各项党建活动，深入基层调研，了解群众需求，切实解决实际问题。同时，我还注重加强与班子成员的沟通协作，形成团结奋进的工作氛围，确保各项工作顺利推进。
二是突出责任落实，成立了由我任组长的党建工作领导小组，形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局。我们定期召开党建工作专题会议，研究部署党建工作任务，明确各层级的责任分工，确保每项工作都有专人负责、有计划实施、有成效评估。此外，我们还建立了党建工作考核机制，将党建工作纳入年度绩效考核体系，通过量化考核指标，强化对各级党组织和党员干部的监督和激励，推动党建工作不断向纵深发展。
三是建立党建工作机制。完善了党委工作规则、班子分工负责制，确保今年各项工作有序推进。我们制定了详细的党建工作计划，明确了全年的工作重点和时间节点，并将其分解到各个部门和责任人，确保各项工作任务按时保质完成。同时，我们还加强了对党建工作进展情况的跟踪检查，及时发现和解决问题，确保各项工作落到实处。通过建立健全这些工作机制，我们不仅提高了工作效率，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（二）抓好党委自身建设，推进领导班子建设
一是坚持民主集中制原则。对“三重一大”事项进行了集体研究决策，确保领导班子决策的科学性和民主性。我们严格按照民主集中制的要求，对于涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，始终坚持集体讨论、民主决策的原则，确保每一项决策都经过充分酝酿和广泛征求意见，最大限度地避免个人决策带来的风险。同时，我们还建立了决策执行情况的跟踪反馈机制，确保每一项决策都能得到有效落实。
二是开展“三个年”活动。查找了我局存在的问题，落实了整改措施。通过深入开展“学习提高年、创新突破年、服务提升年”活动，我们全面梳理了局内存在的问题，特别是党员干部思想作风、工作作风等方面的问题，并针对性地制定了整改措施。我们组织开展了多次专题研讨和培训活动，引导广大党员干部深刻认识自身存在的不足，增强改进工作的自觉性和主动性。通过一系列扎实有效的举措，我局的整体工作水平得到了显著提升。
三是组织召开专题民主生活会。在1月13日民主生活会上，我代表局领导班子和个人分别做了对照检查，虚心接受班子其他成员的批评。在这次民主生活会上，我们本着实事求是、坦诚相见的态度，认真查摆了领导班子和个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析了问题产生的根源，并提出了具体的整改方案。通过这次民主生活会，我们进一步统一了思想认识，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为今后更好地开展工作奠定了坚实基础。
四是针对201x年度述职评议中存在的自身执行力和抓干部员工的执行力不够、创新创业激情不够、深入一线指导工作力度不够等问题，我认真制定了整改方案，强化整改落实，大部分已落实解决。我们通过建立健全工作责任制，明确各级领导干部的工作职责和任务目标，加强对工作任务的跟踪督查，确保每一项工作都能按计划推进。同时，我们还加大了对党员干部的思想政治教育力度，激发大家的干事创业热情，鼓励大家勇于担当、敢于创新，不断提升工作质量和效率。
（三）抓好从严治党，加强党风廉政建设
一是层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同检查、同落实。我们严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，将党风廉政建设工作细化到每个岗位、每个人员，确保责任到人、任务到岗。同时，我们还将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项工作同步推进。通过这些措施，我们有效提升了全体党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的良好环境。
二是按照“八项规定”和“回头看”的内容自查自纠，没有违规公款吃喝或用公款支付私人宴请费用情况、用虚假发票报销违规开支费用的情况、无不按规定报告或违规操办婚丧喜庆事宜甚至借机敛财的情况。我们严格按照中央八项规定精神和相关要求，对全局的财务支出、公务接待、礼品礼金等情况进行了全面自查自纠，未发现任何违规行为。同时，我们还建立了常态化的监督检查机制，定期对各部门的财务管理和公务接待情况进行检查，确保各项规定得到严格执行。
三是召开廉政集体谈话会。9月1日，我给全局新上任中层干部上了一堂生动党课和进行集体廉政谈话。在这次廉政集体谈话会上，我结合当前党风廉政建设的新形势、新要求，深入解读了习近平新时代中国特色社会主义思想关于全面从严治党的重要论述，强调了廉洁从政的重要性，并对新任中层干部提出了具体要求。通过这次廉政谈话，进一步增强了新任中层干部的廉洁自律意识，为他们今后的工作打下了坚实的思想基础。
四是结合腐败案件，认真组织学习讨论，深刻反思。我们组织全体党员干部认真学习了近年来发生的典型腐败案件，深入分析了这些案件的发生原因和教训，引导大家从中汲取经验教训，引以为戒。通过这些学习讨论活动，我们进一步提高了全体党员干部的廉洁自律意识，增强了大家拒腐防变的能力，为构建风清气正的政治生态奠定了坚实基础。
五是正确运用“四种形态”抓早抓小，提高执纪监督能力，今年局纪委立案2件。我们严格按照监督执纪“四种形态”的要求，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大错误。同时，我们还加大了对违纪违法行为的查处力度，严肃处理了2起违反纪律规定的案件，起到了良好的警示和震慑作用。通过这些措施，我们有效提升了执纪监督能力，确保了党风廉政建设各项任务的落实。
（四）抓好根基巩固，完善党组织建设
一是抓好局党委中心组学习，中心组成员每月集中学习一次，局党委中心组扩大会每季度召开一次。我们严格按照学习计划，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要内容，组织中心组成员进行深入学习和讨论。每次学习我们都精心准备材料，邀请专家学者进行辅导讲座，确保学习效果。同时，我们还注重理论联系实际，结合我局的工作实际，探讨如何将学习成果转化为具体的工作思路和措施，推动各项工作创新发展。
二是加强党支部标准化建设。我们按照上级党组织的要求，全面推进党支部标准化建设，着力提升党支部的规范化、科学化水平。我们制定了党支部标准化建设的具体实施方案，明确了建设标准和目标任务，并通过举办培训班、现场观摩等形式，加强对党支部书记和党务工作者的业务培训，确保各项工作有序推进。同时，我们还建立了党支部建设情况的定期检查制度，及时发现问题并督促整改，确保党支部建设取得实效。
三是积极开展党员教育培训。我们根据党员队伍的实际需求，制定详细的教育培训计划，采取集中授课、专题研讨、实地考察等多种形式，分层次、分类别地开展党员教育培训工作。我们重点加强了对党章党规、党的基本理论、党的路线方针政策等内容的学习，帮助党员进一步坚定理想信念，增强党性修养。同时，我们还注重培养党员的业务能力和创新能力，通过举办技能竞赛、岗位练兵等活动，提升党员的综合素质和工作能力。
四是加强党员管理和服务。我们建立健全了党员信息管理系统，实现了党员信息的动态更新和精准管理。我们定期组织党员参加组织生活，开展党内关怀帮扶活动，及时了解党员的思想动态和生活困难，帮助解决实际问题，增强党员的归属感和责任感。同时，我们还积极探索党员发挥作用的有效途径，通过设立党员先锋岗、组建党员志愿服务队等方式，引导党员在本职岗位上创先争优，在服务群众中发挥模范带头作用。
五是扎实推进党建品牌创建工作。我们结合我局的工作特点和资源优势，着力打造具有行业特色的党建品牌。我们以“为民服务”为主题，组织开展了一系列丰富多彩的党建活动，如党员志愿服务、结对帮扶、扶贫帮困等，树立了良好的社会形象。同时，我们还注重总结提炼党建工作的成功经验和做法，形成可复制、可推广的模式，推动党建工作不断创新和发展。
六是加强意识形态工作。我们高度重视意识形态领域的工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。我们制定了意识形态工作责任制实施细则，明确了各级党组织和领导干部的责任分工，确保意识形态工作有人抓、有人管。我们定期分析研判意识形态领域的形势，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，确保不出任何差错。同时，我们还加强了对宣传思想工作的组织领导，积极弘扬主旋律，传播正能量，为推动全局工作提供了强有力的思想保障。
七是推进党务公开透明化。我们按照党务公开的相关要求，积极推进党务公开工作，增强党组织工作的透明度和公信力。我们通过局网站、公告栏、微信公众号等多种渠道，及时公开党组织的重大决策、重要工作部署、党费收缴使用等情况，接受广大党员和群众的监督。同时，我们还建立了党务公开的意见反馈机制，广泛听取党员和群众的意见建议，不断改进和完善党务公开工作，确保党务公开工作取得实效。
总之，在过去的一年里，我们在党建工作方面取得了显著成绩，但也清醒地认识到，党建工作永远在路上，需要我们持续努力、不断改进。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进全面从严治党，不断提高党的建设质量，为实现我局高质量发展提供坚强的政治保证。
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