解读 问答《北京市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养实施方案》（202x0802）

　　解读问答《北京市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养实施方案》

　　202x年8月2日

　　一、制定政策的背景及依据有哪些？

　　201x年底，人社部、财政部印发《全面推行企业新型学徒制意见》（人社部发〔201x〕66号），并召开电视电话会议部署工作任务，明确201x-202x年全国完成50万新学徒培训目标。在20xx-201x年开展全国首批企业新型学徒制试点工作的基础上，201x年我局联合市财政局制定了《关于印发〈北京市全面推行企业新型学徒制实施方案〉的通知》及《企业新型学徒制工作指导手册》，紧紧围绕首都“四个中心”功能定位和北京城市建设总规等技能人才需求，重点聚焦特色行业系统，推行企业新型学徒制工作，创新培养人才模式和培训方式，促进了企业生产和城市运行保障效率有效提升，完成了人社部每年下达的10000人以上的指标任务，截至202x年底，我市共开展企业新型学徒制培训3万余人。

　　202x年，五部委印发《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见》（人社部发〔202x〕39号），明确提出全面推行中国特色企业新型学徒制，吸纳国资、工会、工商联等参与，明确企业的培训主体责任，增加了技师层级学徒。这一文件的出台，进一步强调了技能人才培养的重要性，并为各地实施新型学徒制提供了更加具体的指导和支持。在此背景下，北京市积极响应国家号召，结合本地实际情况，制定并发布了《北京市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养实施方案》。

　　二、政策的主要内容是什么？

　　该方案旨在通过深化企业与职业院校的合作，构建以企业......

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