某县乡村振兴指导员选派管理工作方案

　　为认真贯彻落实党中央和省市县委关于实施乡村振兴战略的重大决策部署，进一步增强乡村振兴工作帮扶力量，结合全县乡村振兴工作实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党中央和省市县委关于乡村振兴工作的决策部署，适应“三农”工作新形势新任务新要求，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总方针，深入推进乡村振兴战略，以产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴为重点，确保指导帮扶力量选派精准、工作扎实、成效明显、群众满意。

　　（二）基本原则

　　坚持县级统筹、全面覆盖。县委、县政府统筹全县乡村振兴指导员选派工作，围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成效，在保持原有包保帮扶机制和驻村干部队伍总体稳定的基础上，对全县乡村振兴包保工作进行全面统筹和加强，逐村选派乡村振兴指导员，实现乡村振兴指导员选派全覆盖。

　　2. 坚持因村选派、分片包保。根据乡村实际需求精准选派乡村振兴指导员，做到务实管用。结合脱贫村、软弱涣散村、乡村振兴任务重的村以及其他类型村的实际情况，结合全县工作实际，采取县直部门分片包保的工作方式逐村包保，实现县直部门包保全覆盖，坚持“谁包保、谁选派”的原则。

　　3. 坚持聚焦重点、突出实效。乡村振兴指导员要突出重点，聚焦产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，统筹包保部门（单位）和驻村干部等力量，充分发挥好支持和帮助作用，与村“......

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