同志们：
这次全省农村发展党员工作经验交流会议，是经省委同意召开的一次十分重要的会议。近年来，全省各级党组织坚持从实际出发，积极探索创新农村发展党员工作，形成了许多有益经验。特别是晋城市注重体现群众意愿，尊重党员主体地位，积极扩大党内民主，探索建立了“群众推荐、党委考察、支部票决、实行公示”的农村发展党员工作新机制，得到了中组部的充分肯定。中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志作出重要批示：山西晋城发展农村党员的新机制效果很好，是否可以推广。按照李源潮部长的批示要求，受中组部组织局的委托，省委组织部组织专门调研组，对晋城创新农村发展党员工作机制的做法进行了深入总结，并向中组部有关领导作了专题汇报，中组部《组工信息》、《全国基层组织建设工作情况通报》先后加编者按语刊发了晋城经验材料。省委书记张宝顺同志对这项工作高度重视，专门批示“应在全省推广晋城经验，促进农村发展党员的健康发展”。为认真贯彻落实中组部的要求和省委张书记的批示精神，省委组织部研究决定并报经省委同意，在晋城市召开全省农村发展党员工作经验交流会议。会议的主要任务是，推广晋城市建立农村发展党员工作新机制的成功经验，总结交流近年来全省农村发展党员工作的经验做法，研究部署新形势下进一步加强全省农村发展党员工作。刚才，晋城市委组织部等5个单位介绍了各自发展党员工作的情况，作了很好的发言。下午，还将组织大家实地观摩泽州县农村发展党员工作。现在，我就进一步做好新形势下全省农村发展党员工作，讲几点意见：
一、适应新形势，把握新要求，充分认识加强和改进农村发展党员工作的重要性和紧迫性
做好新形势下农村发展党员工作，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，是实现乡村振兴战略的重要保障，也是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，农村经济社会发展日新月异，农民群众的思想观念和价值取向发生了深刻变化。面对新形势新任务，我们必须深刻认识到，农村发展党员工作不仅关系到党的执政基础的巩固，更关系到党在农村的凝聚力和战斗力的提升。
首先，加强和改进农村发展党员工作，是确保党在农村始终拥有坚强战斗堡垒的需要。农村是党的根基所在，是党的事业发展的广阔天地。只有不断把优秀分子吸收到党内，才能保持党的生机与活力，才能确保党在农村的领导核心地位不动摇。近年来，我省农村经济社会快速发展，农民生活水平显著提高，但同时也面临着一些新的挑战。比如，部分农村地区存在党员队伍老化、结构不合理等问题，影响了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。因此，我们必须通过创新机制、优化流程，确保更多优秀分子能够及时加入党组织，为农村各项事业发展提供坚强的政治保证。
其次，加强和改进农村发展党员工作，是推动农村经济社会持续健康发展的需要。随着我国经济进入新常态，农业农村发展也面临诸多机遇和挑战。如何在新的历史条件下更好地发挥党的领导作用，引领广大农民群众走上共同富裕的道路，是我们必须认真思考的问题。农村发展党员工作作为党的组织建设的重要组成部分，直接关系到农村基层党组织能否充分发挥战斗堡垒作用，能否有效带领农民群众致富奔小康。通过发展党员，可以把那些有理想、有本领、有担当的年轻人吸引到党组织中来，为农村经济社会发展注入新的动力。
再次，加强和改进农村发展党员工作，是维护农村和谐稳定大局的需要。社会稳定是发展的前提，和谐社会建设离不开党的领导和支持。农村发展党员工作做得好不好，直接影响到党群关系、干群关系的密切程度，进而影响到农村社会的和谐稳定。近年来，我省各地积极探索创新农村发展党员工作模式，取得了一些成效，但也存在一些问题。如个别地方存在发展党员程序不规范、标准不严格等情况，导致少数不合格人员混入党内，损害了党的形象和威信。为此，我们要始终坚持高标准、严要求，切实把好入口关，确保新发展的党员质量过硬，真正成为党和人民信赖的好干部。
二、坚持以人为本，突出重点环节，扎实推进农村发展党员工作的规范化、制度化
农村发展党员工作是一项系统工程，涉及面广、政策性强。要确保这项工作顺利开展并取得实效，就必须坚持以人为本，突出重点环节，扎实推进各项工作。
一是要广泛动员，营造良好氛围。要通过多种形式广泛宣传党的方针政策和发展党员工作的意义，让广大农民群众充分了解入党的条件、程序和权利义务，激发他们积极参与的热情。同时，要注重发挥先进典型的示范带动作用，树立正确的舆论导向，营造良好的社会氛围。例如，可以通过设立党员先锋岗、评选优秀共产党员等活动，展示党员风采，增强党员荣誉感和使命感，从而吸引更多优秀分子向党组织靠拢。
二是要严格程序，确保公平公正。发展党员是一项严肃的政治任务，必须严格按照党章规定和相关文件要求进行操作。要建立健全发展党员工作责任制，明确各级党组织的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。要坚持公开透明的原则，严格执行“四议两公开”制度，即党支部讨论确定入党积极分子名单后，须经村（居）民代表会议审议、村党支部委员会研究、乡镇党委预审、县委组织部门审批四个环节，并将结果向全体村民公开；预备党员转正前也要经过上述四个环节，并将结果向全体村民公开。此外，还要建立健全监督机制，加强对发展党员工作的监督检查，坚决防止“人情党员”、“金钱党员”等现象的发生。
三是要优化结构，提高整体素质。要着眼于农村长远发展需求，注重从产业带头人、退伍军人、返乡创业青年等群体中选拔培养入党积极分子，不断优化党员队伍结构。要加大教育培训力度，采取集中培训、专题讲座、远程教育等多种形式，帮助入党积极分子学习党的理论知识和业务技能，不断提高他们的思想政治觉悟和履职尽责能力。要建立完善跟踪培养机制，定期了解入党积极分子的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助，确保他们能够在实践中锻炼成长，早日成为一名合格的共产党员。
四是要强化服务，增强吸引力感染力。要牢固树立服务意识，把关心爱护贯穿于发展党员工作的全过程。要建立联系帮扶制度，安排专人负责与入党积极分子结对子，经常性地开展谈心谈话活动，及时解决他们在生活、工作等方面遇到的实际困难。要搭建平台载体，为入党积极分子提供施展才华的机会，鼓励他们参与村级事务管理和服务群众工作，使他们在实践中感受党组织的温暖和力量。要积极开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，引导入党积极分子自觉践行党的宗旨，树立良好形象，赢得群众信任和支持。
三、加强组织领导，落实责任分工，确保农村发展党员工作取得实实在在的效果
做好农村发展党员工作，关键在于加强组织领导，层层压实责任，形成强大合力。各级党组织要切实担负起领导责任，把农村发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作总体规划，定期研究部署，及时解决存在的问题。党委书记要亲自抓、负总责，带头深入基层调研指导，掌握第一手资料，确保各项政策措施落到实处。要建立健全考核评价体系，将农村发展党员工作纳入基层党建工作考核内容，作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据，促使各级干部真抓实干、务求实效。
一是要健全工作机制。要建立定期调度机制，每季度召开一次专题会议，听取工作进展情况汇报，分析存在问题，提出改进措施。要建立信息反馈机制，及时收集整理基层党组织和党员群众的意见建议，为科学决策提供参考依据。要建立应急处置机制，针对可能出现的重大突发情况，提前制定预案，确保一旦发生问题能够迅速反应、妥善处理。
二是要加强队伍建设。要选优配强乡镇党委书记、副书记和组织委员等关键岗位人员，确保他们具备较高的政治素质和较强的业务能力。要加大对基层党务工作者的培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升他们的理论水平和工作能力。要关心关爱基层党务工作者，解决他们的后顾之忧，激发他们的工作积极性和创造性。
三是要深化改革创新。要紧密结合本地实际，积极探索符合时代要求和发展规律的新思路、新方法，不断丰富和发展农村发展党员工作的内涵外延。要善于借鉴外地成功经验和先进做法，结合自身特点加以吸收转化，创造出具有本地特色的亮点品牌。要充分利用现代信息技术手段，推动“互联网+党建”融合发展，提高工作效率和服务质量。
总之，做好农村发展党员工作，对于夯实党的执政基础、推动农村经济社会发展具有重要意义。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有效的举措，努力开创全省农村发展党员工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家！
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