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在监理中心优秀监理员经验交流会上的讲话

2024-12-25 华博范文网

  首先,很高兴来参加这次座谈会。监理中心采取这种座谈的形式,给大家提供一个机会,相互交流经验,取长补短,对于进一步提高监理水平,更好地促进工作具有十分重要的意义。人才是第一资源,队伍决定着企业的未来,谁抓住了人才,谁就能在市场竞争中立于不败之地。我认为监理中心领导班子在这一点上认识比较到位,措施比较得力,特别是去年监理中心新一届领导班子上任以来,不断创新工作思路,紧紧把握市场发展趋势,采取了一系列扎实有效的措施,相继监理出了一批优质工程,确保了工程质量,特别是对完善我市的建设工程管理体制,提高我市建设工程的管理水平方面,发挥了积极重要的作用,也逐步得到了社会的认可。尤其是去年市政工程的资质增项、接受建设部专家的检查到质量体系的认证,可以说做了大量的工作,取得了显著成绩。去年被省建设厅、XX市建设局评为20xx年度“先进单位”,对监理中心的工作建设局是满意的。刚才听了几位一线监理员的交流,我认为这些经验都是来自于实践,发自肺腑,希望大家相互借鉴,促进共同提高。在这里,我谈两点意见:一是要增强责任感和危机感。监理中心作为服务机构,在市场竞争日趋激烈的情况下,一定要有责任感和危机感,要做到居安思危。今后,随着建筑业市场的逐渐放开,作为我们建设行政主管部门,只能抓市场工程、抓宏观控制,但不能杜绝别的监理公司进来,虽然现在效益比较好,但要考虑以后怎么办。其次是尽快提高业务水平,培养精通技术的业务骨干,能为建设单位和施工单位解决实际问题。同时要热情服务,为他们出谋划策,赢得各方的信任和支持,这样才能保证监理的空间,拓展我们的市场。二是要保持队伍的纯洁性。作为监理人员,属于监督管理的责任主体,所以在工作中,必须遵守单位的工作纪律,符合监理人员的行为规则,否则就很难站得正、说得严。尤其是在目前这种形势下,更不能和材料供应商、施工单位有任何不当的利益往来。

  接下来,我想进一步强调几个关键点,以期推动监理中心在未来的发展中取得更大的成就。

  一、深化学习,提升理论素养

  在当前复杂多变的市场环境下,监理中心的每一位员工都需要不断学习,紧跟时代步伐,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,将其精神实质融入到日常工作中。我们要深刻理解这一思想的核心要义,结合实际工作,积极探索如何将理论与实践相结合,从而更好地指导我们的具体工作。例如,在工程项目管理中,我们要始终坚持“以人民为中心”的发展理念,确保每一个项目都能真正惠及广大人民群众。同时,我们还要注重学习先进的管理理念和技术手段,不断提升自身的专业水平,使我们在面对各种挑战时能够从容应对,游刃有余。

  此外,我们还要加强法律法规的学习,特别是与工程建设相关的法律法规,如《建筑法》《招投标法》等,确保每一项监理工作都合法合规。只有这样,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,赢得更多的发展机遇。为此,建议监理中心定期组织专题培训,邀请行业内的专家学者进行授课,帮助大家拓宽视野,更新知识结构,提高综合素质。

  二、优化管理机制,提升工作效率

  在过去的几年里,监理中心通过一系列改革措施,已经初步建立了一套较为完善的管理制度。然而,面对日益复杂的市场环境和不断变化的工作要求,现有的制度仍需进一步优化和完善。为此,建议监理中心从以下几个方面入手:

  首先,要进一步明确各部门和岗位的职责分工,建立健全责任追究机制,确保每一项任务都有专人负责,出现问题能够及时追责。这不仅有助于提高工作效率,还能有效避免推诿扯皮现象的发生。其次,要加强对项目的全过程管理,从项目的前期策划、中期实施到后期验收,都要做到精细化管理,确保每一个环节都严格按照规范执行。特别是在项目的关键节点,如开工前的准备工作、施工过程中的质量控制以及竣工后的验收评估,更要严格把关,确保不出任何纰漏。

  此外,我们还要积极探索信息化管理模式,充分利用现代信息技术手段,如大数据、云计算、物联网等,提升项目管理的智能化水平。通过引入先进的管理系统,实现对项目的实时监控和动态调整,不仅能提高工作效率,还能降低管理成本,提升整体竞争力。

  三、强化团队建设,打造高素质人才队伍

  人才是企业发展的核心竞争力,监理中心要想在未来的竞争中立于不败之地,就必须拥有一支高素质的专业团队。为此,我们要继续加大人才培养力度,采取多种方式吸引和留住优秀人才。一方面,要通过内部选拔和外部招聘相结合的方式,充实专业技术力量;另一方面,要为现有员工提供更多的成长空间和发展机会,鼓励他们在实践中不断学习和进步。

  具体来说,可以设立专项培训基金,支持员工参加各类专业培训和学术交流活动,帮助他们提升业务水平。同时,要建立科学合理的绩效考核机制,激励员工积极进取,努力工作。对于表现优秀的员工,要及时给予表彰和奖励,树立榜样,营造良好的工作氛围。此外,我们还要注重员工的职业发展规划,根据个人兴趣和特长,为其量身定制职业发展路径,让每一位员工都能在自己的岗位上发挥最大潜力,实现个人价值与企业发展目标的有机统一。

  四、加强对外合作,拓展业务领域

  随着市场经济的不断发展,监理行业的竞争也越来越激烈。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,监理中心需要不断拓展业务领域,寻求新的增长点。为此,我们要积极开展对外合作,与国内外知名企业建立战略合作伙伴关系,共同开拓市场。例如,可以与一些大型建筑企业合作,参与其重点项目的监理工作,通过强强联合,提升自身影响力和市场份额。

  此外,我们还可以探索多元化经营,涉足相关领域的咨询服务,如项目可行性研究、造价咨询等,为客户提供全方位的服务解决方案。这不仅可以增加收入来源,还能提升企业的综合竞争力。同时,我们也要密切关注国家政策导向和行业发展动态,及时调整业务布局,抓住机遇,迎接挑战。比如,在当前国家大力倡导绿色建筑、装配式建筑等新兴领域,我们可以提前布局,积极参与相关标准制定和技术研发,争取在这些领域占据一席之地。

  总之,监理中心在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩,这是全体职工共同努力的结果。展望未来,我们既面临着前所未有的机遇,也面临着严峻的挑战。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,勇于担当,锐意进取,为推动我市建设工程事业再上新台阶作出更大贡献!



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