结合《202x年持续推进整治形式主义为基层减负工作要点》部署要求，区某某局高度重视，全面梳理基层减负工作，现将工作开展情况报告如下：
一、为基层减负工作进展情况
（一）迅速传达学习精神
局党组会第一时间认真传达学习中央、省委、市委、区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神，及时安排部署贯彻落实工作。同时，党组理论学习中心组（扩大）会议传达学习《202x年持续推进整治形式主义为基层减负工作要点》。组织集中学习会议，及时传达学习《区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室关于x起整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报》。同时，机关各党支部通过“三会一课”对“中梗阻”典型案例和基层减负优劣典型案例进行传达通报。
为了确保学习效果，局党组还专门邀请了相关专家进行专题辅导，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想在基层减负工作中的具体应用。通过这些措施，全局上下进一步统一了思想认识，增强了行动自觉，为推动基层减负工作奠定了坚实的思想基础。此外，局党组还建立了定期学习制度，每月至少组织一次专题学习活动，确保全体党员干部能够及时掌握最新的政策精神和工作要求，真正做到学深悟透、融会贯通。
（二）统筹安排部署工作
根据《202x年持续推进整治形式主义为基层减负工作要点》，立足工作实际，制定《某某区某某局202x年持续推进整治形式主义为基层减负工作实施方案》，聚焦坚决筑牢思想政治根基、严格落实减负各项措施、持续纠治形式主义问题、不断激励干部担当作为、汇聚工作协同合力等工作任务内容，着力解决工作中的形式主义突出问题。对照自查清单中xx个问题进行自查，未发现相关问题线索。
为确保方案的科学性和可操作性，局党组多次召开专题会议，广泛征求各科室和基层单位的意见建议，反复修改完善，最终形成了具有针对性和指导性的实施方案。在具体实施过程中，局党组坚持问题导向，针对自查中发现的问题，逐项列出整改措施和责任人，明确整改时限，确保每一项工作都能落到实处。同时，局党组还建立了督查考核机制，定期对各科室和基层单位的工作进展情况进行检查评估，发现问题及时纠正，确保各项工作有序推进。
（三）加大精文减会力度
严格按照党政机关公文管理规定要求，严格控制文件篇幅。202x年截至目前，正式发文xx件，与202x年同期xx件相比基本持平。202x年召开全局性工作会议1次，与202x年同期相比减少全局性工作会议2次，其他业务性工作均由分管班子成员召集相关科室负责人安排部署，既严格控制了会议数量，又提高了工作效率。进一步规范优化检查工作，商贸流通领域安全生产检查、创建文明城市检查与重大项目建设组合开展，202x年截至目前，共检查7次，与202x年同期11次相比减少4次。
为进一步提升工作效率，局党组还推行了“无纸化办公”，鼓励各部门通过电子平台进行文件流转和审批，减少了纸质文件的使用量，降低了办公成本。同时，局党组还加强了会议管理，明确规定除必要的重要会议外，一般性会议尽量采用视频会议或电话会议的形式，既节省了时间，又减少了人员聚集的风险。此外，局党组还建立了会议报备制度，要求各部门提前一周上报会议计划，避免重复开会和不必要的会议安排，切实减轻了基层负担。
二、基层减负工作的成效及经验总结
（一）显著提升了工作效率
通过一系列措施的实施，我局的基层减负工作取得了明显成效。首先，文件数量得到了有效控制，冗长的文件大幅减少，文件质量明显提高，不仅减轻了基层单位的阅读压力，也提高了文件的执行效率。其次，会议次数大幅减少，尤其是全局性工作会议的数量明显下降，使得基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中，真正做到了“轻装上阵”。再次，检查工作更加科学合理，通过整合各类检查项目，避免了多头检查、重复检查的现象，减轻了基层单位的迎检负担，提高了检查工作的实效性。
（二）增强了干部的责任意识
在推进基层减负的过程中，局党组始终注重思想教育，引导广大干部树立正确的政绩观和责任观。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广大干部深刻认识到形式主义的危害，增强了反对形式主义的自觉性和坚定性。同时，局党组还通过表彰先进、曝光反面典型等方式，营造了良好的工作氛围，激发了干部的工作积极性和创造力。许多干部表示，现在的工作环境更加宽松，大家能够更加专注于本职工作，真正做到了“干实事、求实效”。
（三）促进了工作作风的转变
基层减负工作的深入推进，不仅减轻了基层单位的负担，更重要的是促进了工作作风的转变。局党组带头改进工作作风，坚持务实高效的原则，不搞花架子，不做表面文章，以实际行动为基层树立榜样。各级领导干部纷纷深入基层调研，了解实际情况，帮助解决实际问题，赢得了基层干部群众的好评。同时，局党组还通过建立长效机制，巩固了基层减负的成果，确保了减负工作常态化、制度化，真正实现了从“要我减”到“我要减”的转变。
三、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
尽管我局在基层减负工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分干部对基层减负的认识还不够深刻，存在一定程度的形式主义思维惯性，个别部门在落实减负措施时还不够彻底。二是基层减负的长效机制尚未完全建立，一些临时性措施缺乏长期的制度保障，容易出现反弹现象。三是基层单位的反馈渠道还不够畅通，部分基层干部在遇到困难时未能及时向上级反映，影响了问题的解决效率。
（二）改进措施
针对上述问题，局党组将进一步采取有力措施加以改进。一是继续深化思想教育，通过多种形式的学习活动，不断提高广大干部的思想认识，增强反对形式主义的自觉性。二是建立健全长效机制，将基层减负的各项措施纳入日常管理，形成常态化、制度化的管理模式，确保减负工作持久有效。三是拓宽基层反馈渠道，建立多层次、多渠道的沟通机制，及时了解基层单位的需求和困难，做到早发现、早解决，切实维护基层单位的利益。四是强化监督检查，加大对基层减负工作的督查力度，严肃查处违反减负规定的行为，确保各项减负措施落到实处。
四、下一步工作打算
（一）持续深化思想教育
局党组将继续把思想教育摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于反对形式主义的重要论述，确保广大干部始终保持清醒头脑，不断增强反对形式主义的自觉性和坚定性。同时，局党组还将通过专题培训、座谈会等形式，进一步提高干部的思想觉悟和工作能力，使他们能够更好地适应新形势下的工作任务和要求。
（二）不断完善长效机制
局党组将认真总结基层减负工作的经验教训，进一步完善相关制度，确保减负工作有章可循、有据可依。一方面，将基层减负的各项措施纳入年度工作计划，明确目标任务和责任分工，确保每项工作都有专人负责、有时间节点。另一方面，将基层减负工作纳入绩效考核体系，建立科学合理的评价标准，对表现突出的部门和个人予以表彰奖励，对落实不力的部门和个人进行严肃问责，形成有效的激励约束机制。
（三）进一步优化工作流程
局党组将继续优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的环节，提高工作效率。一是推行“一站式”服务，整合各部门资源，设立综合服务平台，实现“一门受理、一站办结”，让基层单位少跑腿、好办事。二是推广信息化手段，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，实现信息共享、数据互通，减少重复劳动和资源浪费。三是加强内部协调配合，建立跨部门协作机制，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动基层减负工作深入开展。
（四）积极回应基层关切
局党组将始终坚持以人民为中心的发展思想，积极回应基层单位的关切和需求，切实解决他们的实际困难。一是建立常态化的沟通机制，定期深入基层调研，了解实际情况，听取意见建议，及时调整和完善政策措施。二是加强对基层单位的支持和指导，帮助他们解决工作中的难题，提供必要的资源和技术支持，确保基层工作顺利开展。三是关心关爱基层干部，关注他们的身心健康，落实好各项福利待遇，让他们感受到组织的温暖和关怀，激发他们的工作热情和动力。
总之，我局将在区委、区政府的坚强领导下，继续坚定不移地推进基层减负工作，以更加扎实的作风、更加有力的举措，努力为基层创造更加宽松的工作环境，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。
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