着力“四个强化”打造“四强”支部推动基层党建与业务发展同频共振同向
xxx工程支部成立于202x年10月，现有中共党员54名，下设安全部和生产部两个党小组，主要负责保障安全生产、材料工程建设、基础设施抢修等工作。近年来，xxx工程支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神，立足供气定位，聚焦主责主业，以党建塑形、以班子聚力、以人才强基、以业务固本，发挥国企党建“把方向、管大局、保落实”作用，全面实施“价值党建”管理模式，实现了党建工作与生产经营“双向嵌入、互相融合”，以支部工作的全面进步、全面过硬引领供气工作全面提质、全面增效。
一、强化政治赋能，提升政治统领
xxx工程支部始终把党的政治建设摆在首位，围绕提高党员干部政治能力和政治素质，紧扣学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题，有效搭建学习和实践两个平台，抓实“三会一课”、主题党日等载体，通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，采取理论学习、廉政教育、案例分析、主题活动等形式，促进支部班子牢固树立"四个意识"，自觉做到"两个维护"，带动全体党员干部自觉规范言行，引导党员干部在组织生活“大熔炉”中淬炼坚强党性，确保所属部门成为坚持党的领导、贯彻党的决定的第一方阵和坚强阵地。去年以来，党支部依托“三会一课”、周例会、学习强国APP、智慧党建云等，建立个人自学、集中研学、现场教学、党课讲学、创新活学的“五学联动”机制，先后组织集中学习26次，交流活动12次，廉政提醒教育8次，进一步提升了党员的政治觉悟和党性修养。
二、强化组织建设，筑牢战斗堡垒
xxx工程支部注重加强组织建设，不断优化党组织设置，完善内部管理机制，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是建立健全制度体系，制定并完善了《党支部工作细则》《党员教育培训计划》《党内生活制度》等一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。二是强化领导班子建设，定期召开支委会、班子会，研究部署重要工作，充分发挥班子成员的集体智慧和力量，形成团结协作、齐心协力的良好氛围。三是注重党员队伍建设，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作，确保新党员的质量和水平。四是积极开展党员志愿服务活动，组织党员参与社区服务、扶贫帮困、环保公益等社会公益活动，树立良好形象，增强社会责任感。
三、强化人才培养，激发内生动力
人才是发展的第一资源，xxx工程支部高度重视人才培养工作，始终坚持党管人才原则，不断创新人才培养方式方法，努力打造一支高素质专业化的人才队伍。一是加强思想政治教育，通过举办专题讲座、座谈会、读书班等形式，引导广大职工坚定理想信念，增强对党的认同感和归属感。二是加大培训力度，根据岗位需求和个人成长情况，制定个性化培训方案，邀请专家教授进行授课指导，全面提升职工的专业技能和综合素质。三是建立激励机制，设立优秀员工奖、技术创新奖、合理化建议奖等多个奖项，表彰奖励表现突出的先进个人和集体，激发职工的工作积极性和创造力。四是拓宽晋升渠道，为有能力、有担当的年轻干部提供更多的晋升机会和发展空间，让他们在实践中锻炼成长，逐步成长为企业的中坚力量。
四、强化业务融合，实现协同发展
xxx工程支部积极探索党建工作与业务工作的深度融合路径，将党建工作贯穿于生产经营全过程，推动两者相互促进、共同提高。一是深化改革创新，结合企业实际，大力推进管理创新和技术革新，不断提高工作效率和服务质量。例如，在安全生产方面，推行“安全风险分级管控”模式，加强对关键环节的风险评估和预警防范；在材料工程建设中，引入BIM技术，实现项目全生命周期的信息化管理；在基础设施抢修任务中，建立应急响应机制，确保第一时间到达现场解决问题。二是强化市场开拓，紧紧围绕市场需求变化，调整经营策略，拓展业务领域，扩大市场份额。如针对当前能源结构调整趋势，积极布局清洁能源产业，开发新的经济增长点；同时，加强与其他企业的合作交流，共享资源信息，实现互利共赢。三是优化服务质量，坚持以客户为中心的理念，不断提升服务水平，满足客户需求。具体措施包括：开通24小时客服热线，及时解答用户疑问；定期回访老客户，了解使用体验，收集意见和建议；开展满意度调查，根据结果改进不足之处，持续提升客户满意度。
总之，xxx工程支部通过着力“四个强化”，即强化政治赋能、强化组织建设、强化人才培养、强化业务融合，成功打造了一支政治过硬、作风优良、业务精湛的“四强”支部，实现了基层党建与业务发展的同频共振、同向发力。未来，我们将继续秉承初心使命，坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，不断探索创新党建工作的新思路、新举措，为推动企业高质量发展作出更大贡献。
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