按照专题民主生活会安排，会前我认真学习了自治区党委第四巡视组反馈意见，对照反馈意见，深入联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。
一、问题查摆
（一）在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面
一是理论学习不严谨。对照学而新、学而用、学而行的标准有很大差距，比如对习近平总书记指示的“筑牢我国北方重要生态安全屏障，是内蒙古必须牢记的国之大者”认识不足，学用结合不紧密，在领会精神实质上下功夫少，在指导实践、推动工作上见效不快。反思满族屯满族乡乱开垦问题，没有对其严重性提起足够的重视，没有从学习贯彻习近平生态文明思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神中找立场、找观点、找方法。时任统战部原副部长因这个问题被市纪委监委给予开除党籍、开除公职处分，并移送司法机关，部里未及时开展警示教育工作，未达到警示一人教育一片的效果。
二是决策部署不精准。对一些党的创新理论运用不活，对全市发展的定位和现状分析研判不深入，在践行新发展理念、谋划新发展举措上关注的少，比如很少围绕深化改革、产业升级、经济转型等全局性工作谋划思考。在推进工作时，只满足于做好“规定动作”，结合实际情况，深入研究思考破解问题的创新举措不多。比如在深入凝聚统战成员思想、汇聚工作力量、推进民营经济健康发展、基层商会建设等方面思路不开阔，缺乏“一盘棋”的思想，执行落实上有差距。
三是铸牢中华民族共同体意识落实不到位。自治区巡视组指出我市落实习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识重要部署措施不力，教育形式不够生动，宣传手段单一，传统说教多、沉浸互动少，存在“大水漫灌”现象，阵地管理有差距。兴安农村第一党支部博物馆内没有铸牢中华民族共同体意识的内容，部分展板解说词表述不准确。乌兰毛都苏木、巴日嘎斯台乡农村第一党支部等地的标语、牌匾、指示牌内容陈旧，未能及时更新，未能充分体现新时代中国特色社会主义思想的精神内涵。这些细节问题反映出我们在宣传教育方面的疏漏，未能充分调动各族群众的积极性和参与感，影响了整体工作的推进效果。
（二）在全面从严治党方面
四是党风廉政建设责任落实不到位。在落实全面从严治党和党风廉政建设责任制方面，存在责任传导层层递减的问题。例如，个别部门负责人对党风廉政建设的认识还停留在表面，认为只要完成上级布置的任务即可，缺乏主动担当的精神。具体表现为：在日常工作中，对干部的监督力度不够，发现问题后未能及时纠正，导致一些小问题逐渐演变成大问题。特别是在一些关键岗位和重点领域的廉政风险防控上，未能做到防微杜渐，未能形成有效的监督机制。例如，20xx年某局发生了一起严重的贪污腐败案件，暴露出我们在制度建设和执行上的薄弱环节，反映出我们对权力运行的制约和监督还不够严格。
五是纪律规矩意识淡薄。少数党员干部在工作中仍然存在纪律松弛、作风涣散的现象，对中央八项规定精神的理解和执行不够到位。具体表现在：一些单位和个人在公务接待、会议活动、差旅费报销等方面存在违规行为，甚至有个别领导干部利用职务便利谋取私利，损害了党和政府的形象。同时，对违纪违法行为的查处力度不够，未能形成强有力的震慑作用，导致一些人存有侥幸心理，顶风违纪的情况时有发生。这不仅影响了干部队伍的整体形象，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
六是对意识形态工作的重视程度不够。在当前复杂的国际国内形势下，意识形态领域斗争依然严峻复杂，但我们对这一领域的重视程度还不够高，工作抓得还不够实。例如，网络舆论引导能力不足，对一些热点敏感问题的应对不够及时有效，未能第一时间发出权威声音，导致谣言滋生、误导公众。此外，对宗教事务的管理也存在一定漏洞，未能有效遏制非法宗教活动的蔓延，影响了社会稳定和民族团结。
（三）在作风建设方面
七是工作作风不扎实。在工作中，有时存在浮躁情绪，急于求成，缺乏耐心细致的工作态度。特别是在面对一些长期积累的老大难问题时，容易产生畏难情绪，未能拿出切实可行的解决方案。例如，在解决群众反映强烈的环境整治、老旧小区改造等问题上，进展缓慢，成效不明显，未能真正把实事办好、好事办实。此外，个别干部还存在形式主义、官僚主义问题，喜欢做表面文章，热衷于搞形象工程、政绩工程，忽视了人民群众的实际需求和利益诉求，导致干群关系紧张，影响了党和政府在群众中的威信。
八是服务意识不强。在为基层和群众提供服务的过程中，有时存在推诿扯皮现象，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。特别是对一些偏远地区的群众，由于交通不便、信息闭塞等原因，他们在办事过程中遇到的困难更多，需要我们付出更多的努力去帮助他们解决问题。然而，实际情况却是，有些部门和工作人员对此重视不够，未能采取有效措施加以解决，导致群众满意度不高。例如，在办理各类证照、审批手续等方面，流程繁琐、效率低下，给群众带来了诸多不便，影响了政府的服务质量和形象。
九是创新能力不足。在推进各项工作中，缺乏开拓进取的精神，习惯于按部就班、墨守成规，不敢大胆尝试新的思路和方法。特别是在应对新形势、新任务时，往往显得手足无措，难以提出有针对性的对策建议。例如，在促进地方经济发展、改善民生福祉等方面，未能充分发挥主观能动性，积极探索符合本地实际的发展路径，而是盲目跟风模仿其他地区，缺乏特色和亮点，影响了工作的整体效果。
二、原因分析
针对上述存在的问题，经过深入剖析，我认为主要有以下几个方面的原因：
一是思想认识不到位。部分党员干部对党的路线方针政策和党中央重大决策部署的重要性和紧迫性认识不足，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，未能深刻理解其精神实质和核心要义，导致在实际工作中贯彻落实不够坚决有力。同时，对全面从严治党和党风廉政建设的重要性认识不够深刻，存在麻痹大意思想，未能始终保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
二是责任担当不够强。在履行职责过程中，个别干部存在怕担责、怕出事的心理，不敢直面矛盾和问题，不愿触及深层次的利益关系，缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在面对复杂局面和艰巨任务时，容易产生退缩情绪，未能充分发挥先锋模范作用，带动广大党员干部积极投身到改革发展的伟大实践中去。
三是工作方法不够科学。在处理具体事务时，有时过于依赖经验和惯例，缺乏系统性、前瞻性的思考和规划，未能根据实际情况灵活调整工作策略，导致工作效率低下，效果不佳。此外，对现代信息技术的应用也不够广泛深入，未能充分利用大数据、云计算等先进技术手段提高工作效能和服务水平，影响了工作的现代化进程。
四是组织保障不够有力。在推进各项工作中，由于体制机制不完善、资源配置不合理等因素制约，导致一些政策措施难以落地生根，影响了整体工作成效。同时，对干部队伍建设重视不够，培训教育体系不健全，激励约束机制不完善，未能充分激发广大党员干部干事创业的热情和活力，影响了队伍整体素质和战斗力的提升。
三、整改措施
针对存在的问题及其根源，我们将以此次专题民主生活会为契机，认真整改落实，确保取得实效。
一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强党的领导、全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习与自学相结合的方式，深入领会精神实质，掌握核心要义，做到真学真懂真信真用。结合实际工作，积极开展专题研讨交流活动，分享学习心得，碰撞思想火花，进一步深化对党的路线方针政策和党中央重大决策部署的理解和把握，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
二是压实主体责任。严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，建立健全责任清单制度，明确各级党组织和党员干部的责任分工，确保责任到人、任务到岗。加强对责任落实情况的监督检查，定期开展专项检查和考核评价，及时发现并纠正存在的问题，确保各项任务落到实处。加大对失职失责行为的问责力度，对履责不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责，形成强有力的震慑效应，促使各级党组织和党员干部切实担负起应尽的责任，推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。
三是改进工作作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的根本标准。针对存在的形式主义、官僚主义问题，深入开展专项整治行动，着力解决文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。建立健全长效机制，从源头上防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。同时，注重培养干部的专业能力和专业精神，提升解决实际问题的能力和水平，确保各项工作扎实推进、取得实效。
四是优化工作方法。坚持问题导向和目标导向相统一，紧紧围绕中心工作和重点任务，精心谋划、周密部署，制定科学合理的工作方案和实施计划。注重统筹兼顾、综合施策，既要抓好当前急需解决的具体问题，又要着眼长远，建立健全长效机制，确保各项工作有序推进、协调发展。善于运用现代信息技术手段，加快推进智慧城市建设，提升社会治理精细化水平。积极探索创新工作方式方法，鼓励基层大胆探索、先行先试，总结推广成功经验，为推动高质量发展注入新的动力。
五是加强组织保障。进一步完善领导体制和工作机制，优化资源配置，确保各项工作有人管、有人抓、有人负责。加大干部教育培训力度，全面提升干部队伍综合素质和履职能力。建立健全激励约束机制，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，营造风清气正、干事创业的良好氛围。持续深化体制改革，破除制约发展的体制机制障碍，释放更多改革红利，为实现经济社会持续健康发展提供坚强的组织保证。
总之，我们将以此次专题民主生活会为契机，深刻汲取教训，举一反三，标本兼治，切实把巡视反馈意见转化为改进工作的强大动力，不断开创各项工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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