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xx建筑公司工会主席20xx述职报告

2024-12-25 华博范文网

  一、自身素质方面

  自任职以来,在公司领导和邵阳公司党委的正确领导下,在行政的大力支持下,高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,坚持以人为本,紧密围绕生产经营这一中心开展各项工作。面对刚刚接手工会、纪检工作时业务素质和业务能力较低的情况,我首先从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识,明确责任;其次就是加强对理论和业务知识的学习,学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面的法律、政策、法规等;学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面的法律、政策、法规和业务知识等,参加了省总工会举办的培训课程,提升了自身的业务水平和工作能力,能较好地胜任自己负责的工作。

  在实际工作中,我始终坚持理论联系实际的原则,将所学的知识应用到具体的工作实践中。通过不断总结经验教训,逐步形成了自己的工作方法和思路。例如,在处理职工来访时,我不仅注重解决具体问题,更关注如何通过沟通协调,从根本上解决问题,避免类似问题再次发生。此外,我还积极参加各类培训班和研讨会,与同行交流工作经验,拓宽视野,提升综合素质。通过这些努力,我的业务能力和工作水平得到了显著提升,为更好地服务职工、推动企业发展奠定了坚实的基础。

  二、工会工作方面

  根据工会工作的特点和要求,在公司工会的正确指导下,结合邵阳公司的实际情况,按照“抓稳定、促发展,抓维权、保权益,办实事、解民忧,抓源头、强管理,抓阵地、求实效”的思路,为邵阳公司的发展和稳定作了一定的工作。一年来,共接待职工来访350多人次,解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起,筹措资金数仟元为邵阳公司全体职工会员免费办理了新的会员证。慰问特困户6户,困难家庭9户,重病号30多人,协助职工办理丧事50多起,发放死亡补助金近伍千元。全年鉴证内部合同20份。五·一、十·一组织职工代表检查邵阳公司所有在建项目,共发现隐患125个,填发整改通知书87份,并及时将情况向行政领导汇报,协助行政督查整改。司务公开工作进一步加强,切实维护了职工利益,促进了邵阳公司的稳定。

  在抓好物质文明建设的同时,我们还十分重视精神文明建设。为了丰富职工的文化生活,增强企业的凝聚力和向心力,我们在公司内开展了丰富多彩的文化体育活动。例如,每年定期举办职工运动会、文艺汇演等活动,不仅增强了职工之间的友谊和团队合作精神,也展示了公司良好的企业文化形象。此外,我们还组织职工参加各种技能比赛和技术培训,鼓励职工不断提升自身素质,为企业的发展贡献更多的智慧和力量。通过这些举措,职工的工作积极性和创造力得到了充分调动,企业的整体竞争力也得到了显著提升。

  三、纪检监察工作方面

  在纪检监察工作中,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照党纪国法办事,坚决维护党的纪律和国家法律法规的权威性。为了确保纪检监察工作的顺利开展,我首先从制度建设入手,建立健全了一系列规章制度,明确了各项工作的流程和标准,为纪检监察工作的规范化、科学化提供了有力保障。同时,我注重加强队伍建设,通过定期开展廉政教育、业务培训等活动,不断提高纪检监察干部的政治素质和业务水平,打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

  在具体工作中,我坚持预防为主、综合治理的原则,采取多种措施强化反腐倡廉工作。一方面,我们加大了对重点领域和关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,形成强有力的震慑效应。另一方面,我们积极开展廉洁文化建设,通过宣传先进典型、弘扬正气,营造风清气正的良好氛围。此外,我们还建立了举报奖励机制,鼓励广大职工积极参与反腐倡廉工作,共同维护企业的健康发展环境。通过这些努力,企业的党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效,为企业的长远发展提供了坚强的纪律保障。

  四、职工权益保护方面

  作为工会负责人,我始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重。为了更好地服务职工,我们建立了一套完善的职工权益保护机制,涵盖了劳动关系、工资待遇、社会保障等多个方面。例如,我们定期组织召开职工代表大会,听取职工的意见和建议,及时解决他们在工作生活中遇到的实际困难。对于涉及职工切身利益的重大事项,我们坚持集体协商制度,确保职工的知情权、参与权和监督权得到有效保障。此外,我们还设立了职工维权热线,随时接受职工的咨询和投诉,做到有诉必应、有难必帮。

  为了进一步提升职工的生活质量,我们积极争取上级部门的支持,争取到了一系列优惠政策和福利待遇。例如,我们为符合条件的职工申请了住房补贴、医疗救助等,帮助他们解决了后顾之忧。同时,我们还关注职工的心理健康,定期组织心理健康讲座和心理咨询活动,帮助职工缓解工作压力,保持良好的心态。通过这些实实在在的举措,职工的幸福感和归属感得到了显著提升,企业的人才流失率也明显降低,为企业的持续健康发展注入了源源不断的动力。

  五、未来展望

  回顾过去的工作,虽然取得了一些成绩,但也清醒地认识到存在的不足。在今后的工作中,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为邵阳公司的发展作出更大的贡献。

  首先,将进一步加强自身建设,不断提高政治觉悟和业务水平。通过系统的学习和实践锻炼,不断增强应对复杂局面的能力,确保各项工作顺利推进。其次,将不断创新工作思路和方法,紧密结合企业的实际需求,探索更多行之有效的工作模式。特别是在工会工作方面,我们将继续深化职工权益保护机制,进一步完善服务体系,让职工真正感受到工会是他们的“娘家人”。最后,将更加注重团队协作,充分发挥各部门的优势,形成工作合力,共同推动企业实现高质量发展。

  总之,在未来的日子里,我将以更加坚定的信心和更加务实的态度,紧紧围绕公司的战略目标,全力以赴做好各项工作,为邵阳公司的发展贡献自己的智慧和力量。相信在公司领导和全体职工的共同努力下,邵阳公司一定会迎来更加辉煌的明天。



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