根据县委关于开好XX专题民主生活会的相关部署要求，我在会前通过个人自学和集体研学等方式，认真学习了指定内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）6个方面突出问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距。日常学习方式相对单一，基本依赖理论中心组、学习强国、三会一课、落实第一议题制度等时候学习，满足于学了、读了、记了，对这一思想的科学体系、核心要义、实践要求把握不够深刻，没有深入领悟其蕴含的精髓。例如，在学习《习近平在福建》中，只学习了他的经历和具体做法，没有深悟习近平总书记超前谋划，开拓创新的领导风范，亲身示范、敢于担当的工作作风和心系群众、心系民生的赤诚情怀。这种表面化的学习方式，使得我们在实际工作中难以将理论与实践有机结合，影响了工作的有效推进和创新。
二是用习近平新时代中国特色社会主义思想以学增智还有差距。学思存在脱节，偶尔会为图方便，机械背诵习近平总书记的讲话原文，用死记硬背代替思考细悟，不善于从习近平总书记重要讲话中把握未来发展的规律性。例如，习近平总书记提出要大兴调查研究之风，深入了解群众需求，切实解决广大百姓关心关切的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感的要求。针对“12345”平台群众反映的油烟扰民问题，有些一直反复投诉，没有做到有效解决，问题在于调查研究时主要方向不够精准，没有从源头治理出发，牵头制定确实可行的有效管控措施，给予解决群众“急、难、愁、盼”问题。这反映出我们在理论学习与实际工作之间缺乏有效的衔接机制，导致部分问题长期得不到根本解决。
2. 维护党中央权威和集中统一领导方面
一是政治鉴别力还有所欠缺。对一些表象背后的政治问题认识不是非常精准，存在“近视”现象。例如，发现抖音平台一些别有用心的人打着正能量的旗号，对相关问题大书特书反复传播转播，没有动员网评员及时跟进作正面评论，正确引导舆论。这种情况不仅影响了网络环境的清朗，也容易误导公众，削弱了党和政府在群众中的公信力。面对复杂多变的网络舆情，我们需要进一步提高政治敏锐性和鉴别力，增强应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够迅速反应，有效处置，避免负面影响扩大化。
二是执行中央决策还不够坚决彻底。有时在贯彻上级指示精神时，存在打折扣、搞变通的现象。比如，在推进乡村振兴战略过程中，个别地方为了追求短期政绩，忽视了长远规划和发展目标，导致资源浪费和重复建设。这不仅违背了中央的政策初衷，也损害了农民群众的根本利益。我们必须树立全局观念，强化责任意识，确保中央的各项决策部署不折不扣地落到实处，真正做到让人民满意、让组织放心。
3. 加强党的政治建设方面
一是党内政治生活质量有待提升。虽然我们定期召开组织生活会，但会议内容有时流于形式，批评与自我批评不够深刻，缺乏辣味。例如，在一次支部生活会上，个别党员同志在自我批评时过于笼统，没有触及实质问题，甚至出现了互相表扬的现象，这显然不利于党组织内部的团结和进步。为此，我们要进一步严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，真正使每位党员在思想上受到触动，在行动上得到改进。
二是党性修养还需进一步加强。部分党员干部在日常工作生活中，还存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。例如，在处理群众来信来访时，有的同志态度冷漠，推诿扯皮，未能及时回应群众诉求，影响了党和政府的形象。对此，我们要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高党员干部的思想觉悟和道德水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置。
4. 履行全面从严治党主体责任方面
一是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位在抓党风廉政建设时，存在重安排、轻落实的情况，监督检查力度不够，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。例如，某部门在开展廉政风险排查时，只是走过场，没有深入查找隐患，结果导致后来发生了违纪违规事件。这表明我们在落实党风廉政建设责任制方面还存在薄弱环节，必须引起高度重视并加以改进。
二是反腐败斗争形势依然严峻复杂。当前，腐败问题呈现出隐蔽性强、手段翻新等特点，给纪检监察工作带来了新的挑战。例如，近年来查处的一些案件表明，少数党员干部利用职务便利，暗中收受他人财物，谋取私利，严重破坏了政治生态。对此，我们要始终保持高压态势，坚定不移推进反腐败斗争，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的良好环境。
5. 贯彻落实中央八项规定精神方面
一是作风建设还需持续用力。尽管经过多年的整治，四风问题得到了有效遏制，但在一些领域仍然存在反弹回潮的风险。例如，某些单位在公务接待中，仍然存在超标接待、铺张浪费现象；个别领导干部在下基层调研时，喜欢搞排场、摆架子，脱离实际，走马观花，这些问题不仅浪费了公共资源，也损害了政府形象。因此，我们要继续弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对任何形式的奢侈浪费行为。
二是服务群众意识还需增强。部分党员干部在为民办事过程中，存在门难进、脸难看、事难办的现象，影响了干群关系。例如，有群众反映，在办理某些行政审批事项时，工作人员态度生硬，程序繁琐，效率低下，给群众带来了诸多不便。对此，我们要进一步优化服务流程，简化审批手续，提高工作效率，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿，切实增强人民群众的满意度和获得感。
6. 勇于担当作为方面
一是干事创业的激情有所减弱。随着经济社会发展进入新常态，一些干部在面对复杂局面时，出现了畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在推进重点项目建设过程中，个别干部担心承担责任，不敢大胆尝试新思路、新方法，导致项目进展缓慢，影响了整体发展进度。为此，我们要大力弘扬改革创新精神，鼓励和支持广大干部在实践中探索创新，勇于担当，敢于负责，不断开创各项工作新局面。
二是履职尽责能力还需提升。当前，各项工作任务艰巨繁重，对干部的能力素质提出了更高要求。然而，部分干部在业务知识和专业技能方面还存在短板，难以适应新形势下的工作需要。例如，在数字经济、科技创新等领域，一些干部缺乏必要的专业知识和实践经验，无法有效推动相关工作。对此，我们要加大培训力度，拓宽学习渠道，不断提升干部的专业素养和综合能力，确保他们能够胜任本职工作，更好地服务于经济社会发展大局。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为产生这些问题的主要原因可以归结为以下几个方面：
理论武装不够扎实。由于平时忙于事务性工作，对党的最新理论成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，缺乏对理论内涵的深刻理解和掌握，导致在实际工作中难以做到知行合一，影响了工作质量和效果。
2. 政治站位不高。个别党员干部在思想深处还没有完全树立起坚定的政治信仰，对党和国家的大政方针理解不透彻，执行不到位，导致在一些重大问题上判断失误，行动迟缓，缺乏应有的政治责任感和使命感。
3. 宗旨意识淡薄。部分党员干部没有把人民群众的根本利益放在首位，对群众的疾苦漠不关心，工作方法简单粗暴，服务意识差，导致干群关系紧张，影响了党和政府在群众中的威信。
4. 纪律规矩意识不强。少数党员干部对党纪国法缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，认为只要不出大事就可以敷衍了事，从而放松了对自己的要求，最终导致违纪违规行为的发生。
5. 能力本领恐慌。随着改革发展的深入推进，各项工作任务日益繁重复杂，对干部的能力素质提出了更高要求。然而，部分干部的知识结构老化，业务水平不高，难以适应新形势下的工作需要，影响了各项工作的顺利开展。
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上存在的问题及其产生的原因，我将采取以下措施进行整改：
强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真领会其中的新理念、新思想、新战略，不断提高政治站位和理论素养。同时，结合工作实际，积极开展多种形式的学习活动，如专题讲座、研讨交流、实地考察等，确保学习取得实效。
2. 增强政治自觉，严守政治纪律。坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，确保上级指示精神不折不扣地贯彻落实到位。加强对党员干部的政治教育和纪律约束，提高他们的政治鉴别力和政治执行力，确保队伍纯洁可靠。
3. 牢记初心使命，践行宗旨意识。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。进一步优化政务服务，简化办事流程，提高工作效率，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
4. 严明纪律规矩，筑牢廉洁底线。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违规行为，形成有力震慑。加强警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的清廉本色。
5. 提升能力素质，增强履职本领。围绕新时代党的建设总要求和高质量发展目标，有针对性地开展各类培训活动，帮助干部补齐知识短板，提高专业素养。鼓励和支持干部参加挂职锻炼、轮岗交流等实践活动，积累工作经验，增长才干。建立完善激励机制，激发干部干事创业的热情和动力，为推动经济社会发展提供坚强保障。
通过这次专题民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。下一步，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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