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某乡镇领导班子202x年度专题民主生活会发言提纲

2024-12-26 华博范文网

  按照区委关于开好专题民主生活会的要求,班子成员集中学习了《中国共产党章程》、《纲要》《摘编》等指定资料,认真学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神、关于抗洪救灾和灾后恢复重建工作的重要指示精神,紧扣本次民主生活会主题,班子成员之间、与分管干部之间、支部党员代表之间深入开展了谈心谈话。在此基础上,深入研究讨论,查摆班子存在的问题,认真剖析产生问题的原因,明确今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下:

  一、202x年度民主生活会检视整改情况

  在202x年度民主生活会上,共查摆了X方面的XX个问题,制定了XX个方面的整改措施,截至目前,问题均已整改完成。主要做法如下:一是凝心聚力推动XXX精神和各项要求落实落地。及时跟进各村、各部门对XXX精神的学习,全面落实市、区党代会和“两会”工作部署,在已分解的XX项任务基础上,对措施进行再细化,压实责任到班子成员、到村、到人。坚持把业务知识学精学透,增强自主学习的意识,完善相互学习的机制,确保不论何时、何岗、何地,都能做到“问题说得清、政策讲得清,措施拿得准”。加强任务督办,对XX条问题清单每半月调度1次,实事跟踪问效,确保按期销号。

  二是以自我革命精神推进全面从严治党向纵深发展。突出抓好政治建设,把“抓监督”作为推动“两个责任”落实的主抓手,聚焦农业、财务、社会保障等重点领域加强日常监督。强化巡视巡察整改成果的长效运用,对前期历次巡视巡察反馈问题进行起底复盘,确保问题整改“见底清零”,经得起历史检验。加强干部管理,完善机关管理制度,强化对干部的监督和关心关爱,激励干部干事创业积极性。

  三是在高度的责任感下推进工作提质增效。对照XXX示范村创建方案,加强与上级的政策和资金对接,对方案明确的X个项目、XX项考核指标以及全乡整体工作进行全面梳理。通过实地调研、专家论证等方式,确保项目实施科学合理、高效有序。同时,结合实际情况,进一步优化工作方案,明确时间节点和责任人,确保各项工作任务按时保质完成。在具体工作中,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,广泛动员群众参与,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

  二、当前存在的主要问题及原因分析

  尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题,需要我们认真反思并加以改进。一是理论武装不够扎实。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深刻,学习的广度和深度有待提升,未能真正做到融会贯通、学以致用。二是作风建设还需加强。少数同志存在形式主义、官僚主义现象,工作作风不够扎实,服务意识不强,导致一些工作推进缓慢、成效不佳。三是创新能力不足。面对复杂多变的发展形势,个别部门缺乏创新思维和开拓精神,习惯于按部就班、墨守成规,难以适应新形势新任务的要求。四是统筹协调能力有待提高。在处理多项任务时,有时会出现顾此失彼的情况,影响工作效率和质量。五是廉洁自律意识仍需增强。极个别同志在廉洁自律方面还存在一定差距,需要进一步加强教育和监督。

  针对上述问题,经过深入剖析,我们认为主要原因在于以下几个方面:首先,思想认识不到位。部分同志对党的理论学习的重要性认识不足,认为只要做好本职工作即可,忽视了理论学习对于指导实践的重要性。其次,制度执行不够严格。虽然制定了一系列规章制度,但在实际操作中,有时存在打折扣、搞变通的现象,削弱了制度的约束力。再次,教育培训力度不够。对干部的培训内容和方式较为单一,缺乏针对性和实效性,难以满足不同层次干部的需求。最后,监督问责机制不健全。对干部的监督覆盖面还不够广,问责力度也不够大,导致一些不良行为得不到及时纠正。

  三、下一步努力方向和改进措施

  为切实解决存在的问题,我们将从以下几个方面着手改进:

  (一)强化理论武装,坚定理想信念

  持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为首要政治任务,纳入中心组学习计划和个人自学内容。通过举办专题讲座、研讨会等形式,引导全体干部职工原原本本读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论水平。结合实际工作,深入开展调查研究,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、解决问题的办法,真正实现学思用贯通、知信行统一。同时,积极参加各类培训活动,拓宽视野、更新观念,不断提升综合素质和履职能力。

  (二)改进工作作风,密切联系群众

  大力弘扬求真务实精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确政绩观,坚持一切从实际出发,说实话、办实事、求实效。建立健全定期走访制度,深入了解基层情况和群众需求,及时回应社会关切,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。完善政务服务体系,简化办事流程,提高服务效率,让企业和群众少跑腿、好办事。加强对窗口单位和服务行业的监督管理,严肃查处吃拿卡要等违纪违法行为,营造风清气正的发展环境。鼓励和支持广大干部职工深入一线开展志愿服务活动,增进与人民群众的感情,树立良好形象。

  (三)增强创新能力,推动高质量发展

  牢固树立创新发展理念,鼓励和支持各部门大胆探索、勇于创新,敢于突破传统思维定式和路径依赖,积极借鉴国内外先进经验和技术,结合本地实际,探索适合自身特点的发展模式。加大科技创新投入,引进和培养一批高素质专业人才,为创新驱动发展战略提供智力支持。加快推进产业结构调整升级,培育壮大新兴产业,改造提升传统产业,不断提高经济发展的质量和效益。深化改革开放,积极参与区域合作,拓展发展空间,打造开放型经济新高地。建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,激发全社会创新创业活力。

  (四)提升统筹协调能力,确保任务落实

  进一步理顺内部关系,明确职责分工,建立高效运转的工作机制,确保各项任务有序推进。加强沟通协作,定期召开联席会议,研究解决重大问题,形成工作合力。充分发挥考核指挥棒作用,科学设定目标任务,细化量化考核指标,严格兑现奖惩,调动各方面积极性。加强对重点项目和关键环节的监督检查,发现问题及时整改,确保各项工作落到实处。积极探索信息化手段在管理中的应用,提高工作效率和服务水平。

  (五)严明纪律规矩,保持清正廉洁

  始终把纪律和规矩挺在前面,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,强化警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。健全权力运行制约和监督体系,加强对重点领域和关键岗位的监管,防止滥用职权、以权谋私等问题发生。严肃查处违纪违法案件,始终保持高压态势,形成强大震慑效应。加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,营造风清气正的政治生态。

  在今后的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风,奋力开创各项工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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