人社局以此次整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效”的整改原则，采取切实可行的措施，举一反三、以点带面，真正解决我局在形式主义、官僚主义等方面存在的突出问题，全面提升人社系统工作人员思想站位和工作作风，大力营造风清气正、拼搏实干的良好工作氛围，进一步提振精神、凝心聚力、奋发进取、争先创优，全力推动人社事业高质量发展，为“振兴XX”做出更大贡献。
一、基本情况
（一）加强组织领导
加强对集中整治活动的领导，成立了人社系统形式主义、官僚主义集中整治领导小组。组长由人社局局长XXX同志担任，副组长由人社局副局长XXX、XXX同志担任，成员由各基层单位一把手和各股室负责人组成，领导小组负责整治活动方案的制定实施，及时研究解决活动中的重要问题。通过成立领导小组，确保了整治活动有组织、有计划、有步骤地进行，使各项任务得以有序推进。
（二）强化政治担当
经过局党组会议专题研究，制定印发了《县人社局集中整治形式主义官僚主义活动整改方案》，明确了人社系统整改工作的整治要求、整治内容、方法步骤，建立并完善了工作台账、任务清单、责任清单，同时要求各基层党支部要严格按照《方案》要求进行整改，确保了各项整改任务落实到位。这一系列举措不仅提升了全局干部职工的政治责任感，也增强了大家对整治工作的认同感和执行力。
（三）落实落靠责任
根据《方案》要求，人社局党组严格按照《方案》规定的时间表与路线图进行逐条逐项整改，人社系统结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开理论学习专题会议10次，研讨......
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