自“转变作风改善发展环境建设年”活动（以下简称“作风建设年”活动）开展以来，区政府办结合实际，着力解决当前干部作风方面存在的突出问题，教育引导全办干部职工进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入开展作风建设年活动，坚决反对和集中整治形式主义、官僚主义，各项工作取得突破性进展。一、总体工作开展情况通过开展“作风建设年”活动，区政府办全体干部职工必须进一步提高政治站位，发扬信念坚定、认真负责、务实高效、勇于担当、廉洁勤政、争创一流的工作作风。
（一）高度重视，加强组织领导
区政府办根据区作风建设年活动领导小组办公室要求制定了《贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，进一步明确工作步骤和目标，成立区政府办“作风建设年”活动领导小组，明确了活动的要求和任务。在具体实施过程中，区政府办领导多次召开专题会议，研究部署相关工作，确保各项措施落实到位。为保证活动顺利进行，区政府办还专门设立了活动办公室，由一名副主任兼任主任，抽调精干力量组成工作专班，负责统筹协调、督促检查和总结推广等工作。此外，区政府办还建立了定期汇报制度，要求各科室每周报送工作进展情况，及时掌握活动动态，发现问题及时纠正，确保活动不走过场、不流于形式。
（二）查找问题，狠抓整改落实
一是深入查摆问题。全办干部职工重点对照形式主义、官僚主义10种新表现和实施方案列举的需要着力解决的6个方面突出问题，联系各自实际，采取设立意见箱、信函、座谈等多种方式，深入查找政府办和全体干部职工在......
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