201x年是深入推进党风廉政建设、全面深化财税改革再上新台阶的关键一年。坚持标本兼治，紧扣中央八项规定，狠抓教育培训，大力推进制度建设，确保在财政经济工作进入新常态的同时，确保干部队伍建设和党风廉政工作建设一并进入新常态。
一、半年以来党风廉政工作开展情况
（一）狠抓教育培训，营造“不敢腐”工作氛围
今年以来，中纪委坚持“老虎苍蝇一起打”的工作方针，反腐工作成果显著。在诸多场合被多次提及的，“深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间”的工作思路，也广为称道。在中央这样一个反腐的大背景下，其实为我们反腐倡廉的教育培训工作也提供了极为丰富的素材。半年以来，通过入门教育和日常教育相结合、实地培训和文件学习相渗透的方式，我局主要开展了以下党风廉政教育培训活动。
切实加强执行党风廉政建设责任制的组织领导，把党风廉政建设与财政改革、财政管理同部署、同落实、同考核。年初，局领导班子与各科室、中心负责人逐一签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发了《XX国家高新区财政局关于印发班子成员党风廉政建设责任范围组织领导与责任分工的通知》，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各分管领导和各科室、中心，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2. 赴武汉大学进行业务学习。五月份高新、保税、大榭财政局的干部员工分两批次赴武汉大学进行了为期一周的业务学习，提升了干部员工的业务能力和构筑了廉政防线。这次学习不仅让干部们掌握了最新的财税政策和法规，还通过专题讲座、案例分析等形式，深入探讨了如何在实际工作中防范廉政风险。此外，学员们还参观了武汉市的一些廉政文化建设示范点，亲身体验了廉洁文化的重要性，进一步增强了廉洁自律意识。
3. 做好新员工入门教育工作。通过印发《廉政准则》，指导学习局内《廉洁制度》等相关文件规定的方式，抓好单位新进人员的廉政入门教育，使新进人员明确财政工作的重要性和廉政风险防控的必要性。为了确保新员工能够真正理解和掌握这些内容，我们还组织了多场次的专题培训，邀请资深专家进行讲解，并设置了互动环节，解答新员工在实际工作中的疑问。同时，我们还建立了新员工导师制度，由经验丰富的老同志一对一地帮助新员工熟悉工作流程和廉政要求，确保他们从入职的第一天起就树立正确的价值观和职业操守。
4. 利用我局视频设备，定期播放党风廉政教育片。我们精心挑选了一系列具有代表性的教育片，涵盖党的纪律处分条例、典型案例剖析、廉洁文化建设等多个方面。通过集中观看和讨论的形式，引导干部职工从中汲取教训，增强自我约束能力。此外，我们还结合实际情况，制作了一些原创的短视频，以生动形象的方式宣传廉政理念，受到了广大干部职工的好评。
5. 开展廉政文化主题活动。为了进一步丰富廉政文化的内涵和形式，我们在全局范围内开展了丰富多彩的主题活动。例如，举办了“廉洁从政，勤勉为民”主题演讲比赛，鼓励干部职工结合自身工作经历，讲述身边的廉洁故事；开展了“家庭助廉”活动，通过家访、座谈会等形式，动员家属共同参与廉政建设；设立了廉政文化墙，展示历代清官廉吏的事迹和名言警句，营造浓厚的廉洁氛围。这些活动不仅增强了干部职工的廉洁意识，还促进了家庭和社会的和谐稳定。
6. 强化警示教育作用。针对近年来查处的典型违纪违法案件，我们组织全体干部职工进行了深入剖析，查找问题根源，提出整改措施。通过对这些案例的学习和反思，大家深刻认识到腐败行为的危害性和严重性，从而更加自觉地遵守党纪国法，坚决抵制各种不正之风。同时，我们还建立了定期通报制度，及时向干部职工传达上级部门的最新精神和要求，确保大家始终紧跟形势，保持清醒头脑。
7. 推进廉政风险防控体系建设。根据上级指示精神，结合我局实际，我们制定了详细的廉政风险防控实施方案，明确了各部门和岗位的风险点及防控措施。通过建立健全权力运行制约机制，优化工作流程，减少自由裁量权，有效预防和遏制腐败现象的发生。此外，我们还引入了信息化手段，开发了廉政风险防控管理系统，实现了对关键环节的实时监控和预警，提高了防控工作的科学化水平。
8. 加强监督执纪问责力度。为了确保各项规章制度落到实处，我们加大了监督检查力度，成立了专门的督查小组，不定期对各部门的工作情况进行抽查。对于发现的问题，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。同时，我们还畅通了举报渠道，鼓励干部职工和社会各界积极参与监督，形成全方位、多层次的监督网络。通过这些举措，有力地维护了财经纪律的严肃性和权威性，为推动党风廉政建设提供了坚强保障。
9. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我们紧密结合财政工作实际，组织开展了多种形式的学习活动，包括集中学习会、专题研讨班、个人自学等。通过系统学习，大家对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握，进一步坚定了理想信念，增强了政治定力。特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，为大家指明了前进方向，提供了根本遵循。
10. 积极响应党中央号召，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级统一部署，我们认真制定了工作方案，细化了任务分工，明确了时间节点。通过广泛动员、深入调研、检视问题、整改落实等环节，使全体党员干部受到了一次深刻的党性洗礼。大家纷纷表示，要以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
上半年以来，在上级党委和纪委的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，我局的党风廉政建设取得了明显成效。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为促进财政事业健康发展提供坚强的政治保证。
二、下半年党风廉政工作计划
（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基
下半年，我们将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地抓深抓实。一是组织好中心组学习，发挥领导干部的示范带头作用，带动全体干部职工学懂弄通做实。二是举办专题培训班，邀请专家学者进行辅导解读，提升学习效果。三是开展主题实践活动，如知识竞赛、演讲比赛等，激发大家的学习热情。四是利用新媒体平台，推送优质学习资源，方便干部职工随时随地学习。通过以上措施，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，成为大家行动的指南。
（二）强化责任落实，健全长效机制
为进一步压实党风廉政建设主体责任，我们将采取以下措施：一是完善责任体系，明确各级党组织和领导干部的具体职责，层层传导压力。二是加强督导检查，定期听取汇报，及时发现问题并督促整改。三是严格考核评价，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，实行“一票否决”。四是严肃追责问责，对履行责任不力的单位和个人，依规依纪依法予以处理。通过建立健全长效机制，确保党风廉政建设各项工作扎实推进、取得实效。
（三）聚焦重点领域，精准施策发力
针对财政领域的特点和薄弱环节，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是加强预算管理，严格执行预算法，规范收支行为，防止违规操作。二是深化政府采购制度改革，完善采购程序，提高透明度和公平性。三是强化国有资产监管，防止国有资产流失。四是优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率。五是推进政务公开，主动接受社会监督，增加工作透明度。通过精准施策，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
（四）创新方式方法，提升教育实效
为适应新形势新任务的要求，我们将不断创新党风廉政教育的方式方法：一是拓展教育载体，充分利用现代信息技术，打造线上线下相结合的教育平台。二是丰富教育内容，除了传统的法律法规外，增加更多贴近实际、生动鲜活的内容。三是改进教育形式，采用情景模拟、角色扮演等方式，增强趣味性和吸引力。四是扩大覆盖面，不仅面向机关内部，还要延伸到基层一线和服务对象。通过创新教育模式，使党风廉政教育更加深入人心，达到润物细无声的效果。
（五）加强队伍建设，打造过硬队伍
高素质专业化的人才队伍是做好党风廉政建设的根本保障。为此，我们将着重抓好以下几方面工作：一是选优配强领导班子，注重选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部。二是加大培训力度，通过脱产进修、挂职锻炼等多种途径，提升干部职工的专业素养和综合能力。三是严格日常管理，健全考勤、请假等制度，规范干部职工的行为举止。四是关心关爱干部职工，积极创造良好的工作生活环境，激发大家的工作积极性和创造力。通过加强队伍建设，为党风廉政建设提供坚实的人才支撑。
（六）弘扬廉洁文化，营造良好氛围
廉洁文化是党风廉政建设的灵魂所在。我们将大力弘扬廉洁文化，努力营造风清气正的良好氛围：一是挖掘历史文化资源，传承和发扬中华优秀传统文化中的廉洁元素。二是创作文艺作品，以诗歌、散文、书画等形式展现廉洁之美。三是开展宣传活动，利用报纸、电视、网络等多种媒体，广泛传播廉洁文化理念。四是树立先进典型，表彰奖励一批廉洁奉公、无私奉献的模范人物。通过弘扬廉洁文化，使廉洁理念深入人心，成为全社会的共同价值追求。
201x年下半年，我们将紧紧围绕党中央决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党风廉政建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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