201x年，公司党支部在市委组织部和市国资党工委的领导下，把深入开展“划分党员责任区，探索公司转型发展”活动作为党建品牌创建活动的载体，认真探索国有企业党建工作的着力点，同时结合公司实际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续抓好党风廉政教育工作，以确保公司各项任务的圆满完成。按市委组织部和国资党工委要求，公司对今年党建工作认真进行了梳理和总结，现将总结情况汇报如下：
一、年度党建工作完成情况
（一）党员发展情况
公司自20xx年改制后，现有正式党员9人，入党积极分子5人，今年新发展预备党员1人。公司党支部下一步打算，争取明年发展一名预备党员。为了进一步加强党员队伍建设，公司党支部制定了详细的党员发展计划，明确了入党积极分子的培养方向和目标。通过定期开展党课、座谈会等形式，增强入党积极分子的政治觉悟和理论素养，确保他们在思想上和行动上与党组织保持一致。此外，公司还注重在日常工作中考察入党积极分子的表现，特别是他们在关键时刻是否能够发挥模范带头作用，以此作为衡量其是否具备入党条件的重要标准。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展情况
公司于6月27日召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会，制定了实施方案和年度学习计划，同时要求党员干部制定个人学习计划或个人学习书目清单。按照学习计划，6月29日，公司组织专题学习了贯彻四川省第十一次党代会精神，党支部书记xx同志以十届省委工作报告和王东明同志重要讲话精神为重点内容进行了宣讲，同时为全体党员干部上了一堂生动的党课，还组织全体党员以“贯彻省第十一次党代会精神，党员怎么办”为主题进行了大讨论；8月3日，开展了“立足本职，如何做一名合格党员”主题大讨论，并要求各党员结合自身岗位实际，对照“四讲四有”党员标准，深度剖析，集中讨论发言；8月18日，开展了“以学促干，增强团队建设”主题交流活动，结合自身岗位工作实际，大家纷纷围绕“如何建设公司团队，提升公司管理能力”进行了交流；10月18日，组织全体干部职工观看了党的第十九次全国代表大会；11月6日，公司党支部召开学习交流座谈会，专题学习习近平总书记代表党的十八届中央委员会所作的报告。
这些活动不仅增强了党员的思想政治素质，也提升了他们的业务能力和责任感。特别是在“两学一做”学习教育中，公司党支部坚持问题导向，针对党员中存在的突出问题，采取了一系列整改措施，如建立党员考核评价机制、设立党员先锋岗等，确保学习教育取得实效。此外，公司还充分利用新媒体平台，如微信公众号、学习强国APP等，推送最新的政策文件和理论文章，使党员能够随时随地进行学习，提高了学习的灵活性和便捷性。
（三）其他党建工作开展情况
一是按要求落实党内组织生活制度
公司党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。每月至少召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每年召开一次专题民主生活会和民主评议党员会议。通过这些制度的落实，进一步规范了党内生活，增强了党组织的凝聚力和战斗力。例如，在今年的民主评议党员活动中，公司党支部严格按照程序，广泛征求群众意见，认真开展批评与自我批评，帮助党员查找不足，明确改进方向，收到了良好的效果。
二是积极开展主题党日活动
公司党支部结合实际，精心策划并组织实施了一系列丰富多彩的主题党日活动。例如，在“七一”建党节期间，公司组织全体党员赴革命老区参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受红色教育。通过这些活动，党员们深刻感受到了革命先辈们的崇高理想和无私奉献精神，进一步坚定了理想信念。此外，公司还开展了“服务社区，共建和谐”主题党日活动，组织党员志愿者深入社区，开展义务劳动、扶贫帮困等活动，得到了社区居民的一致好评。
三是加强党风廉政建设
公司党支部始终把党风廉政建设作为一项重要任务来抓，不断强化党员干部的廉洁自律意识。一方面，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，使他们时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。另一方面，建立健全反腐倡廉长效机制，完善内部管理制度，加强对重点领域和关键环节的监督，坚决防止腐败现象的发生。今年，公司党支部还与全体党员干部签订了《廉洁从业承诺书》，进一步明确了廉洁从业的具体要求和纪律红线，营造了风清气正的良好氛围。
二、存在的问题及改进措施
尽管公司在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，部分党员的学习积极性不够高，对党的理论知识掌握不够扎实；个别党员在工作中存在形式主义倾向，未能真正发挥先锋模范作用；基层党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强等。针对这些问题，公司党支部将采取以下改进措施：
一是进一步加强思想政治教育。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的政治站位和理论水平。通过举办专题培训班、邀请专家讲座等形式，帮助党员加深对党的理论知识的理解和掌握，增强他们的政治敏锐性和鉴别力。
二是切实改进工作作风。大力弘扬求真务实的精神，引导党员树立正确的政绩观，坚决反对形式主义和官僚主义。要求党员干部在工作中要敢于担当、勇于负责，做到真抓实干、务求实效。同时，建立健全激励机制，对表现优秀的党员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。
三是强化基层党组织建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断提升基层党组织的组织力和凝聚力。加强对基层党组织的分类指导，有针对性地解决不同领域、不同行业党组织建设中的难点问题。建立健全基层党组织的工作制度，确保各项工作有章可循、有序开展。此外，还要注重培养和发展年轻党员，为党组织注入新的活力。
三、下一年度党建工作计划
为进一步提升公司党建工作水平，推动公司各项事业健康发展，公司党支部制定了202x年的党建工作计划，具体如下：
（一）深化理论武装
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为公司党建工作的首要任务。通过中心组学习、专题研讨、辅导报告等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，深刻领会其丰富内涵和精神实质，做到学深悟透、融会贯通。同时，结合公司实际，开展系列学习宣传活动，如举办知识竞赛、演讲比赛等，营造浓厚的学习氛围。
（二）加强基层组织建设
以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层党组织体系，优化组织设置，扩大组织覆盖。加强对基层党组织书记和党务工作者的培训，提高他们的履职能力和服务水平。积极推进党支部标准化规范化建设，打造一批示范党支部，发挥典型的引领带动作用。此外，还要注重培养和发展优秀青年人才，为党组织输送新鲜血液。
（三）扎实推进作风建设
坚持不懈纠治“四风”，持续整治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权现象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严查享乐主义、奢靡之风。加强党内监督，严肃查处违纪违规行为，始终保持反腐败高压态势。通过开展谈心谈话、提醒警示等活动，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防微杜渐。
（四）创新党建工作方式方法
积极探索适应新形势新任务要求的党建工作新模式，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展党建工作的新空间。例如，开发使用智慧党建平台，实现党建工作信息化管理；开设网上党校，方便党员随时随地学习；利用新媒体平台发布党建信息，增强宣传效果。此外，还可以借鉴其他单位的成功经验，不断创新党建工作的方式方法，提升党建工作的质量和水平。
公司在过去的一年里，在市委组织部和市国资党工委的正确领导下，紧紧围绕党建工作主线，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。今后，我们将继续发扬优良传统，不断改进工作方法，努力开创党建工作新局面，为公司的改革发展提供坚强的政治保障。
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