按照开好202x年度专题民主生活会工作要求，我在按照规定学习篇目抓好理论研读的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣“六个带头”，深入查摆了存在的问题、深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施，切实把开好此次专题民主生活会作为对自己的一次政治体检。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面。
一是“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”的理论自觉不够。对党的创新理论的学习领悟，依靠集中学、灌输学较多，开展自主学、研讨学、连贯学较少，导致理论学习多停留于表层上的理解，导致对“两个确立”科学内涵、核心内容等方面的领悟和把握没有实现及时、全面、系统，把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够坚定，在坚定理论自信、夯实政治根基上存在一定差距。
二是在带头践行“两个维护”上没有发挥出领导干部的最大“能级”。纪检监察机关在“两个维护”上担负着特殊使命和重大责任，但自身在工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界，没有把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，比如：围绕贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以近距离、可视化、具体化的政治监督推动党中央的擘画、部署落地生根时，胸怀“国之大者”的政治站位不高，做实做细政治监督的理念、方法不足，导致对推进落实中存在的一些责任问题、作风问题发现不及时、查处不到位，贯彻落实中虚化、弱化等问题仍不同程度存在。
三是在严明政治纪律政治规矩上发力不足。查办案件“首先从政治纪律查起”还没有成为工作的重要遵循，对监督检查工作中发现的普遍性、群发性的问题线索，还不善于第一时间从政治上进行分析、研判和处理；从政治纪律角度审视违纪违法问题，有时缺乏足够的敏锐性和前瞻性，未能充分认识到一些看似孤立、偶然的违纪行为背后可能隐藏的政治风险。在实际工作中，对于一些涉及政治纪律的问题，往往侧重于形式上的处理，而忽视了深层次的政治考量和长远的政治影响，这不仅削弱了政治纪律的严肃性，也影响了整体工作的效果。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，虽然能够做到按时参加集体学习，但在个人自学和深度思考上还不够深入。具体表现为：一是理论学习的广度和深度有待提升。尽管能够通过各种途径了解这一思想的基本内容和精神实质，但在结合实际工作进行应用和转化方面还存在明显不足。例如，在面对复杂多变的工作局面时，常常感到理论与实践脱节，难以将所学知识灵活运用于具体工作中，导致解决问题的能力受到限制。二是理论学习的方式方法较为单一。主要依赖于会议传达和文件学习，缺乏多样化的学习渠道和互动交流的机会，使得学习过程显得枯燥乏味，难以激发内在的学习动力。三是理论学习的效果评估机制不够健全。现有的考核评价体系更多关注的是学习的形式和次数，而对学习成果的实际运用和转化效果缺乏有效的跟踪问效，导致部分同志存在应付差事的心态，未能真正入脑入心。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。
在坚持和加强党的全面领导方面，虽然能够按照上级党组织的要求认真履行职责，但在实际操作中仍存在一些不足之处。一是党的领导作用发挥不够充分。在某些重要决策过程中，有时过分依赖行政手段和技术手段，而忽视了党的领导和政治引领的重要性，导致决策过程缺乏应有的民主性和科学性。例如，在一些重大项目推进过程中，未能充分发挥党组织的统筹协调功能，导致部门之间沟通不畅、配合不够默契，影响了项目的整体进度和质量。二是党管干部的原则落实不够到位。在干部选拔任用过程中，虽然能够严格执行相关程序和标准，但在考察识别干部时，有时过于注重学历、资历等外在条件，而忽视了干部的政治素质和实际工作能力，导致选出来的干部不一定是最合适的。三是党建工作责任制落实不够严格。在抓党建促发展的过程中，有时存在重业务轻党建的现象，对党建工作重视程度不够，投入精力有限，导致党建工作与中心工作融合不够紧密，未能形成强大的合力。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
在坚持以人民为中心的发展思想方面，虽然能够始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，但在具体工作中仍需进一步改进和提升。一是群众观念树立得不够牢固。在日常工作中，有时存在官僚主义倾向，习惯于坐在办公室里听汇报、看材料，而不是深入基层、深入群众，倾听他们的呼声和诉求，导致对群众的真实需求了解不够全面准确，影响了服务群众的质量和效果。二是解决群众急难愁盼问题的力度不够大。面对群众反映强烈的热点难点问题，有时存在畏难情绪，不敢啃硬骨头，而是采取拖延或回避的态度，未能及时有效地予以解决，损害了党和政府的形象和公信力。三是群众工作的能力和水平有待提高。随着社会的快速发展和人民群众需求的日益多样化，传统的群众工作方式已经难以适应新形势新任务的要求，需要不断创新和完善，但在实际工作中，仍然沿用老办法、老套路，缺乏开拓进取的精神和勇气，导致群众工作成效不佳。
（五）带头发扬斗争精神方面。
在发扬斗争精神方面，虽然能够保持清醒头脑，敢于直面矛盾和问题，但在实际工作中仍需进一步增强斗争本领。一是斗争意识还不够强。在面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务时，有时存在怕得罪人的思想顾虑，不敢大胆地开展批评与自我批评，而是选择明哲保身，这种态度不仅不利于问题的解决，也容易助长不良风气的蔓延。二是斗争策略还不够灵活。在处理具体问题时，有时过于简单化、机械化，缺乏灵活性和针对性，不能根据实际情况调整斗争策略，导致斗争效果打了折扣。三是斗争本领还不够过硬。由于长期处于相对平稳的工作环境中，缺乏应对重大挑战和突发事件的经验积累，当遇到突发情况时，往往会感到手足无措，无法迅速作出正确判断和果断处置，这既影响了工作效率，也暴露出自身能力的短板。
（六）带头严守党的纪律规矩方面。
在严守党的纪律规矩方面，虽然能够严格遵守党章党规党纪，但在细节管理上还需更加严谨细致。一是纪律执行的刚性不足。在贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神过程中，虽然能够做到令行禁止，但在一些细节问题上仍有松懈现象，如公务接待中的浪费现象、办公用品的超标准配备等，这些问题虽然看似微小，但如果长期存在，就会逐渐侵蚀党的纪律规矩的严肃性和权威性。二是制度建设的科学性不够。在制定和完善内部管理制度时，有时缺乏前瞻性和系统性，未能充分考虑实际情况和发展变化，导致制度之间相互冲突或不衔接，给工作带来不便，也容易引发新的问题。三是监督检查的覆盖面不够广。在日常监督工作中，往往侧重于重点领域的检查，而忽视了一些容易被忽略的薄弱环节，导致个别单位和个人存在侥幸心理，钻空子、打擦边球，破坏了整体的纪律规矩环境。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，经过深入剖析，我认为主要有以下几个方面的原因：
（一）思想认识不够深刻。
一些同志对党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还不够透彻，缺乏系统的、全面的理解，导致在实际工作中不能很好地将其转化为指导实践的具体行动。特别是对“两个确立”的重要性和深远意义认识不足，未能深刻认识到其对党和国家事业发展的决定性作用，从而在思想上产生动摇和迷茫，影响了工作的积极性和主动性。
（二）工作方法不够科学。
在实际工作中，部分同志习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新思维和开拓精神，不能根据形势的变化及时调整工作思路和方法，导致工作效果不尽如人意。特别是在面对复杂多变的新情况新问题时，往往束手无策，找不到解决问题的有效途径，只能被动应付，难以取得实质性突破。
（三）责任担当不够到位。
少数同志在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，缺乏勇于担当、敢于负责的精神，遇到困难和问题时，不是积极想办法解决，而是想方设法推卸责任，逃避矛盾，这种态度不仅影响了团队的凝聚力和战斗力，也损害了党和政府的形象和公信力。
（四）作风建设不够扎实。
一些同志在工作作风上还存在形式主义、官僚主义的问题，习惯于搞花架子、走过场，不注重实际效果，不关心群众疾苦，导致群众意见较大，满意度不高。特别是在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，虽然取得了显著成效，但仍有个别单位和个人存在顶风违纪的情况，严重影响了党的形象和威信。
三、今后的努力方向和整改措施
为了切实解决上述存在的问题，我将在今后的工作中着重从以下几个方面加以改进：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。
认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会其丰富内涵和精神实质，不断提高自身的政治理论水平。通过参加集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，加强对党的创新理论的学习，确保学深悟透、融会贯通。同时，紧密结合实际工作，积极探索理论与实践相结合的有效途径，真正做到学以致用、用以促学，不断提升运用科学理论指导实践、推动工作的能力。
（二）增强政治定力，严守政治纪律。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。严格按照党章党规党纪办事，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在实际工作中，始终把讲政治放在首位，自觉站在党和国家大局的高度思考问题、谋划工作，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。特别是在处理重大问题和敏感事项时，要时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止出现任何违反政治纪律的行为。
（三）改进工作作风，密切联系群众。
大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到说实话、办实事、求实效。经常深入基层、深入群众，广泛听取各方面意见和建议，了解掌握第一手资料，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立健全联系群众的长效机制，畅通民意表达渠道，及时回应群众关切，不断增强群众的信任感和满意度。同时，注重总结经验教训，不断改进工作方式方法，提高服务群众的能力和水平。
（四）勇于担当作为，攻坚克难。
树立正确的政绩观，敢于担当、善于作为，以钉钉子精神抓好各项工作的落实。面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，要有迎难而上的勇气和决心，不畏艰难险阻，勇挑重担，敢于碰硬。特别是在深化改革、创新发展等方面，要敢于打破常规，勇于尝试新方法、探索新路径，努力开创工作新局面。同时，注重培养和锻炼年轻干部，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，为事业发展注入新的活力。
（五）加强制度建设，规范权力运行。
进一步完善内部管理制度，建立健全科学合理的制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。特别是要加大对重点领域和关键环节的监管力度，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，积极推进政务公开，增强工作透明度，接受社会各界的监督，不断提高政府公信力和执行力。
通过以上措施的实施，我相信自己能够在今后的工作中不断进步，为推动经济社会高质量发展贡献更大的力量。
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