区直机关工委：201x年，在市地税局和区委、区政府的正确领导下，我局党组按照党建统领，融合发展的要求，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，以开展“党建责任落实年”活动为抓手，以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“主题党日”活动为载体，努力打造政治坚定、业务精通、执法严格、公正廉洁、作风优良的高素质党员干部队伍，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结报告如下：
一、强化基层组织，完善机制体制建设
区局在坚持党建属地管理的基础上，充分发挥垂直管理优势，切实加强条块联系协调，形成了党建齐抓共管、整体推进的良好机制。按照省局“把党支部设在科室、分局，科长、分局长担任支部书记”的要求，今年6月份，我局经请示区直机关工委同意，将局党总支下属的8个党支部由原先的8个增设至10个，组建一个党总支，有党员89人，党员人数占职工总数的78%，其中女性党员34名，占总党员人数的38.2%；大专以上文化程度87人。同时规范了党支部工作，印发了《党支部工作制度汇编》，开展了党支部工作交流，推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
通过一系列措施，我局进一步夯实了基层党组织的基础，增强了党组织的凝聚力和战斗力。一是建立健全了党组织设置，确保每个科室、分局都有独立的党支部，实现了党组织全覆盖；二是优化了党支部领导班子结构，选配了一批年轻有为、经验丰富、责任心强的同志担任党支部书记和委员，提升了党组织的领导力和执行力；三是强化了党支部规范化建设，制定了详细的党建工作计划和目标，......
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