某某企业党委202x年度抓基层党建述职评议考核工作方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展202x年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经某研究决定，制定202x年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。
一、考核时间安排
202x年度抓基层党建述职评议考核工作，按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展，坚持从实际出发，采取简便有效、灵活多样的方式进行，确保在2025年2月底前完成。具体时间安排如下：
2025年1月下旬：各基层党组织书记撰写述职报告，准备相关材料，确保内容真实、数据准确，体现本单位党建工作成效和存在的问题。
2. 2025年2月上旬：各基层党组织召开专题会议，听取党组织书记的述职报告，并进行初步评议。评议过程中要注重实效，避免形式主义，确保评议结果客观公正。
3. 2025年2月中旬：各基层党组织将述职报告及评议结果上报上级党组织，上级党组织对述职报告进行审核，提出反馈意见。
4. 2025年2月下旬：上级党组织组织集中评议，对各基层党组织的述职情况进行综合评价，形成最终考核结果，并进行通报。
二、考核内容与标准
本次考核将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师