考核组长在年度考核民主测评会上的讲话提纲

　　考核组长在年度考核民主测评会上的讲话提纲

　　同志们：

　　根据党工委的安排部署，区管领导班子和科级干部202x年度考核工作已经启动。今天会议的主要任务是听取单位主要负责人代表单位进行总结汇报和民主测评。下面，就做好这次考核工作，我讲几点意见：

　　一、充分认识开展年度综合考核工作的重要意义

　　开展年度考核，是一项重要的政治任务，特别是这次年度综合考核，党工委高度重视，明确要求考核一定要防止走过场，提高精准度，通过考核，准确掌握区管领导班子的建设情况，发现好的典型和存在的突出问题，以利于推进我区各级领导班子建设。开展年度综合考核工作，是对领导班子工作运行、领导干部履职尽责等情况的年度“体检”。通过这项工作，有利于了解情况、发现问题、改进提升；有利于全面系统、客观公正地看待干部、评价干部，及时把好干部发现出来；有利于充分发挥考核传递压力、提供动力、激发活力的作用，把全面从严管理干部要求落到实处，真管真严、敢管敢严、长管长严，为建设一支高素质专业化的干部队伍提供坚强组织保证。因此，希望与会的各位同志一定要站位大局，提高认识，切实把思想和行动统一到党工委的部署要求上来，积极参与、密切配合考核组开展工作，确保年度考核任务圆满完成。

　　二、严格标准程序，确保考核工作科学规范

　　年度综合考核工作涉及面广、政策性强，必须严格按照规定程序和标准进行，确保考核结果真实可靠。首先，要认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及中央和省市区委关于干部考核工......

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