Xx县关于对高层次人才进行选拔、管理的试行办法（2046字）

　　xx县关于对高层次人才进行选拔、管理的试行办法

　　（2025年04月03日）

　　随着经济社会的快速发展，对人才的需求也日益增长。高层次人才作为经济社会发展各领域的领军人物，对整个经济社会的发展起到了重要的推动作用。目前我县的高层次人才存在总量偏少、分类不全、年龄断层的现象，已经难于适应我县经济社会快速发展的需要。为了更好地服务于社会发展的全局，选拔出更多更好的高层次人才，经县委研究决定拟对全县的高层次人才进行一次选拔，现提出如下工作方案：

　　一、指导思想

　　考核、选拔工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行全国、省、市人才工作会议精神，落实党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，努力选拔出一批高层次人才，从而更好地服务于全县的经济社会发展大局。

　　二、选拔条件

　　(一) 局、乡镇（场）管高层次人才的基本条件

　　1. 拥护党的领导和党的路线方针政策，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，具有为社会主义现代化建设奋斗的决心和无私奉献的精神，遵纪守法，具有良好的职业道德。

　　2. 在专业技术岗位上（含自然科学、社会科学、文化教育、文艺创作等）做出了突出成绩，具备以下条件之一者：

　　(1) 在科技方面，获得市、厅（局）以上科技进步奖；

　　(2) 在教育、卫生、文学、体育等领域取得显著成就或在行业内具有较高知名度和影响力；

　　(3) 在技术创新、产品研发等方面......

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