国有企业新时代廉洁文化建设经验交流
（2025年04月03日）
近年来，xxxx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的重大决策部署，积极探索新时代廉洁文化建设创新路径，不断强化“清廉xxxx”建设，为公司高质量发展注入“廉动力”。以下是该公司在新时代廉洁文化建设中的具体实践与成效。
一、教育倡廉，以“铸魂工程”凝聚廉洁共识
(一) 抓牢抓实日常教育
坚持将党风廉政建设及党的自我革命的重要思想纳入公司党委“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”学习内容，将理想信念教育融入日常。通过系统化、常态化的学习机制，进一步增强党员干部的政治意识和责任担当。督促公司各基层党组织持续开展党章党规党纪学习教育，确保全体党员深刻理解并严格遵守党的纪律要求，进一步强化党员干部的纪法意识。
(二) 构建分层教育体系
针对公司不同群体，实施“精准滴灌”教育。领导班子充分发挥“头雁效应”，以上率下开展专题学习研讨、讲廉洁党课，将党的创新理论与企业治理实践相融合，推动形成全员参与的良好氛围。组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，明确行为规范，以“知廉于心”推动“践廉于行”。此外，召开青年员工警示教育大会、“读廉书”分享会，扣好青年员工廉洁从业的“第一粒扣子”。通过举办党章党规党纪知识竞答、廉洁创意微视频和书画作品征集活动，激发全体员工的参与热情，营造浓......
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