推动人才回流，助力乡村全面振兴
（2025年04月08日）
各位领导、同志们：大家好！我是来自X村的驻村第一书记。今天，想和大家分享我们在推动人才回流、助力产业振兴中的实践与思考。这些年，我们紧扣脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的时代要求，在“十四五”规划和《关于做好2025年全面推进乡村振兴重点工作的意见》等文件指引下，见证了一批批外出务工者返乡创业，从“离开家乡讨生活”的打工者，逐步转变为“建设家乡谋发展”的合伙人。这条人才回流之路，不仅重塑了乡村的产业生态，更激活了基层治理的内生动力。
一、破局：从“人往高处走”到“心向故土归”，让回流人才成为振兴“火种”
过去很长一段时间，“年轻人进城、中年人外出、老年人留守”是许多乡村的真实写照。我们村也不例外，201x年脱贫攻坚收官时，全村青壮年劳动力外流率超过65％，留下的多是“386199部队”（妇女、儿童、老人），产业发展缺乏“领路人”，土地撂荒、空心化问题突出。
转机出现在202x年，随着一系列政策红利释放以及基础设施不断完善，越来越多的外出务工人员选择返乡创业。以X为代表的返乡创业者，利用自身积累的资金、技术和市场资源，带领村民共同探索新型农业发展模式。他们成立专业合作社，整合零散的土地资源，引入现代农业种植技术，并通过电商平台拓展销售渠道，实现了农产品从田间到餐桌的直接对接。
X带领村民将闲置土地集中起来，开展规模化、标准化的蓝莓和有机水稻种植。合作社采取统一管理、分工协作的方式，......
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