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用企业文化铸发展之湖

2025-04-03 华博范文网

  哈尔滨气化厂位于哈尔滨市以东228公里的依兰县达连河镇,现有固定资产21亿元,职工3600多人,是以生产供应城市煤气为主和联产甲醇、中油、轻油等化工产品的国有大型企业。建厂以来,特别是近几年来,按照“三个代表”的要求,我们始终把企业文化建设当作促进企业发展的大事来抓,把企业文化融入生产经营活动之中,深植在每个职工心里,提高了职工整体素质,有力地促进了企业两个文明建设的协调发展,优化了企业管理模式。自1993年6月12日试车投产以来,已连续不断地向哈尔滨市供气3850多天,创造了高寒地区煤化工企业安全生产、稳定供气的奇迹。相继获得国家建设部“全国燃气管理先进集体”、“黑龙江省思想政治工作优秀单位”、哈尔滨市文明单位标兵、黑龙江省文明单位、哈尔滨市优秀党组织、全国首届管理创新示范单位、中国诚信企业、中国质量服务信用AAA级企业、《半月谈》全国思想政治工作创新企业等30多项荣誉称号。20xx年9月企业通过了ISO9002质量体系认证。

  一、以物质文化建设为基础,发挥环境育人功能,陶冶职工情操

  企业物质文化是企业范围内的物质形态所蕴含的文化因素。物质文化对于人的精神状态的巨大影响与作用是人所共知的。我厂远离中心城市,地处偏僻,交通不便,且条件艰苦。要让职工以厂为家,工厂必须先像个家。我们通过加强企业的物质文化建设,增强了企业的吸引力、向心力,并使其不断转化为强大的凝聚力。建厂以来我们不断加大物质投入,加强基础设施建设,为职工创造一个整洁、安全、舒适、优美的生产生活环境。工厂先后建住宅楼30栋,解决职工住房20xx户,人均住房面积达到13平方......

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