按照《中共吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》、《xx市深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》和中共双辽市委关于印发《xx市深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》的总体安排部署，我局高度重视，精心组织，周密安排，强化措施，成立了相应的领导组织机构，制定了活动实施方案，召开了动员大会，组织广大干部职工集中与自学相结合，提高认识，转变作风。目前已完成学习动员阶段、查摆问题阶段，目前活动正在扎实深入开展。
一、加强领导，精心组织
按照市委干部作风大整顿领导小组办公室的相关文件要求，确保各个阶段的工作严格按照《实施方案》要求有序推进并取得实实在在的成效，我局及时制定了《xx市农业局深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》等相关文件，并在会议上认真组织学习传达。同时，为切实加强对此项工作的组织领导，做到有人管事，有人干事，我局结合工作实际成立了由党组书记、局长xxx同志任组长、局纪检组长xxx同志、副局长xxx同志、副局长xxx同志任副组长，由局相关科、室科长、主任为成员的农业局干部作风大整顿领导小组。办公室下设在党办，落实专人负责处理日常事务。形成党组书记负总责亲自抓、分管领导对分管科室站所具体抓、科室站所负责人对本站所工作直接抓的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、积极宣传，广泛动员
干部作风大整顿活动是当前和今后一段时间组织开展的一项极其重要的活动。为确保这次活动开好头起好步，善始善终，圆满完成各阶段任务，我局充分利用会议、墙报、网络、标语等多种形式在职工中广泛宣传，使每位干部职工对开展此次干部作风大整顿活动的目的、意义、主要做法以及相关要求等有了全面的了解和掌握。通过召开专题动员会，邀请专家进行辅导讲座，组织观看警示教育片等形式，进一步增强了全体干部职工的责任感和使命感。此外，我们还通过设置意见箱、开通热线电话等方式，鼓励群众积极参与监督，共同推动活动深入有效开展。
三、深化学习，提升认识
为确保此次活动取得实效，我局将学习教育贯穿始终，组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，以及中央和省、市关于加强干部作风建设的有关文件精神。通过集中学习、个人自学、专题讨论等方式，引导干部职工深刻反思“疫苗案件”暴露出的问题，对照自身查找差距，明确整改方向。同时，我们还组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，进一步坚定理想信念，增强党性修养。通过一系列的学习活动，全局干部职工的思想认识得到了显著提高，为活动的顺利推进奠定了坚实的思想基础。
四、深入查摆，找准问题
在学习教育的基础上，我局组织全体干部职工围绕“疫苗案件”暴露出来的问题，紧密结合自身工作实际，深入查找在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。通过个人自查、同事互查、群众评议、领导点评等方式，全面梳理存在的问题，建立问题清单，明确整改责任和时限。针对查摆出的问题，我们坚持问题导向，分类施策，制定具体的整改措施，确保每一个问题都能得到有效解决。同时，我们还建立了定期通报制度，对整改进展情况及时进行公开，接受全体干部职工和社会各界的监督。
五、强化整改，务求实效
针对查摆出的问题，我局坚持立行立改，真抓实干，确保整改工作落到实处。对于能够立即解决的问题，我们第一时间采取措施，迅速整改到位；对于需要长期努力才能解决的问题，我们制定了详细的整改计划，明确责任人和完成时限，分阶段逐步推进。在整改过程中，我们注重举一反三，通过完善制度、优化流程、加强监督等手段，从根本上堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。同时，我们还注重总结经验，提炼成果，将好的做法和成功经验固化为制度，形成长效机制，确保整改工作取得实实在在的效果。
六、巩固成果，持续改进
为巩固干部作风大整顿活动的成果，我局将作风建设作为一项长期任务来抓，建立健全长效机制，确保活动成果得到持续巩固。一是完善考核评价体系，将干部作风纳入年度绩效考核的重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制。二是加强监督检查，成立专门的督查组，定期对各部门的作风建设情况进行检查，发现问题及时纠正，确保各项制度执行到位。三是强化教育培训，定期组织干部职工参加各类培训，不断提升综合素质和业务能力，增强服务意识和履职能力。四是营造浓厚氛围，通过多种形式的宣传活动，营造风清气正、干事创业的良好氛围，激发干部职工的积极性和创造性。
总之，在市委的坚强领导下，我局深刻汲取“疫苗案件”的教训，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实开展干部作风大整顿活动，取得了阶段性成果。下一步，我们将继续按照上级的要求，保持力度不减、标准不降，不断深化活动成效，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛的干部队伍，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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