一、规划建设有待加强问题
特色田园乡村建设涵盖村庄基础设施建设、生态环境建设、乡风乡俗建设等，以往农村建设重建设轻规划的现象比较突出，项目建设规划和标准缺失，不注重乡村建设的总体规划和长期行动计划的科学制订，特色化建设不足，短期行为多、长远设计少。对策：高水平编制特色田园乡村规划，全面落实多规融合，实现空间、生态、基础设施、公共服务和产业规划以及土地总体规划的有机融合。进一步提升树山村片区建设功能和内涵，重点培育xx片区2个示范区，高标准推进xx特色田园乡村建设。
二、多头管理未形成合力问题
特色田园乡村建设是一个系统工程，涉及面广，以往农口的相关创建各工作部门在自己业务范围内开展，“各吹各的号”情形较为明显，缺乏有效沟通与配合，组织协调机构规格不高，全面统领、上下联动、部门协作、齐抓共管的格局尚未形成。对策：现某区已成立特色田园乡村建设工作联席会议制度，将发挥区联席制度的重要作用，整合资源、资金力量，通盘考虑，系统性、整体性地开展各类创建，集中、高效推进各试点特色田园乡村建设片区和项目的建设。通过定期召开联席会议，明确各部门职责分工，强化协同合作，确保各项工作有序推进。同时，建立信息共享平台，及时沟通交流，解决建设过程中遇到的问题，形成合力，共同推动特色田园乡村建设取得实效。
三、村级经济相对薄弱问题
某区西部农村集体经济收入相对较少，对村庄建设、环境整治的投入有限，目前除政府投入外，并没有市场资本、民间资本参与，特色田园乡村建设多元化、多形式的共建机制还未形成，政府投资“四两拨千斤”的作用未能有效发挥。对策：建立专项配套资金，支持特色田园乡村建设。同时积极整合各类涉农资金，完善农村金融服务，增强乡村自身造血功能，形成增长动力机制。鼓励和支持在符合规划前提下，挖掘潜力用好存量土地，充分利用好“城乡建设用地增减挂钩”、“三优三保”等政策平台，在区域内城乡、乡镇之间以项目为纽带，促进资源优化配置，提高土地利用效率。通过引入社会资本，探索 PPP 模式，吸引企业和社会资本参与特色田园乡村建设，形成政府、市场、社会多元主体共同参与的良好局面。此外，加强农村集体资产管理，盘活闲置资产，发展多种形式的集体经济，增加村集体收入，为特色田园乡村建设提供持续的资金支持。
四、村民参与度不高问题
村民是特色田园乡村建设的直接受益者和重要参与者，但当前村民参与度不高，主要表现为村民对建设工作的认识不足，参与积极性不高，缺乏主人翁意识。部分村民对特色田园乡村建设的重要性和必要性认识不够，认为这是政府的事情，与自己关系不大。对策：加强宣传引导，提高村民参与意识。通过多种渠道和形式，广泛宣传特色田园乡村建设的意义和目标，让村民充分了解建设工作的重要性和必要性，激发村民参与的热情和积极性。开展村民教育培训，提升村民的综合素质和技能水平，使他们能够更好地参与到建设工作中来。建立健全村民参与机制，通过村民大会、村民代表会议等形式，广泛征求村民意见和建议，让村民在建设过程中有更多的发言权和决策权。同时，建立激励机制，对积极参与和支持特色田园乡村建设的村民给予表彰和奖励，形成良好的示范效应，带动更多村民参与进来。
五、生态环境保护不足问题
特色田园乡村建设不仅要在基础设施和经济发展上下功夫，更要注重生态环境保护，实现绿色发展。然而，当前一些地方在推进特色田园乡村建设过程中，存在生态环境保护意识不强，建设活动对生态环境造成一定影响的问题。对策：坚持绿色发展理念，将生态环境保护贯穿于特色田园乡村建设的全过程。加强生态环境保护法律法规的宣传和落实，提高村民的环保意识，引导村民自觉保护生态环境。科学编制生态环境保护规划，明确生态保护红线，严格控制建设活动对生态环境的影响。加强生态环境监测和评估，及时发现和解决生态环境问题，确保生态环境质量持续改善。推广绿色建筑和绿色能源技术，减少建设活动对环境的污染。鼓励发展生态农业、生态旅游等绿色产业，实现经济效益和生态效益的双赢。通过一系列措施，努力打造生态宜居的特色田园乡村，让村民在享受美好生活的同时，也能享受到良好的生态环境。
六、文化传承与创新不足问题
特色田园乡村建设不仅要注重物质文明建设，还要注重精神文明建设，特别是文化的传承与创新。然而，当前一些地方在推进特色田园乡村建设过程中，存在文化传承不足、文化创新乏力的问题，导致乡村文化特色不明显，缺乏吸引力。对策：深入挖掘和传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，丰富村民的精神文化生活。加强对传统村落、古建筑、非物质文化遗产的保护和利用，保留乡村的历史记忆和文化根脉。开展丰富多彩的文化活动，如民俗节庆、文艺演出、农民书画展等，增强村民的文化认同感和归属感。支持和鼓励村民创作反映乡村生活的文学艺术作品，展示乡村的独特魅力。同时，加强与高校、科研机构的合作，引进先进的文化理念和技术，推动乡村文化的创新发展。通过文化传承与创新，提升特色田园乡村的文化内涵和品位，使其成为展示乡村文化的重要窗口。
七、人才支撑不足问题
特色田园乡村建设是一项复杂的系统工程，需要大量高素质的专业人才和技术支持。然而，当前一些地方在推进特色田园乡村建设过程中，存在人才短缺、技术水平不高的问题，制约了建设工作的顺利进行。对策：加强人才培养和引进，为特色田园乡村建设提供强有力的人才支撑。依托高等院校、职业学校等教育资源，开设相关专业课程，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的新型职业农民和专业技术人才。鼓励和支持城市人才到农村创业就业，通过政策扶持、资金支持等方式，吸引各类人才投身特色田园乡村建设。建立健全人才激励机制，对在特色田园乡村建设中表现突出的人才给予表彰和奖励，营造尊重人才、爱惜人才的良好氛围。同时，加强与科研院所、企业的合作，引进先进的技术和管理经验，提高特色田园乡村建设的科技含量和管理水平。通过一系列措施，努力打造一支高素质的专业人才队伍，为特色田园乡村建设提供坚实的人才保障。
八、社会力量参与不足问题
特色田园乡村建设需要全社会的共同努力，但在实际推进过程中，社会力量的参与程度不高，影响了建设工作的效果。对策：积极动员和引导社会力量参与特色田园乡村建设，形成政府主导、社会参与的良好局面。通过政策引导和资金支持，鼓励社会组织、企业、志愿者等社会力量参与特色田园乡村建设，发挥其在资金、技术、管理等方面的优势。建立健全社会力量参与机制，明确各方职责和权利，确保社会力量在参与过程中有章可循、有据可依。搭建社会力量参与平台，通过项目对接、信息发布等方式，促进社会力量与特色田园乡村建设需求的有效对接。加强监督管理，确保社会力量参与过程中的规范性和透明度，维护各方合法权益。通过这些措施，充分调动社会力量的积极性和创造性，形成全社会共同参与特色田园乡村建设的良好氛围。
九、长效机制建设不足问题
特色田园乡村建设是一项长期而艰巨的任务，需要建立一套行之有效的长效机制，确保建设工作的可持续发展。然而，当前一些地方在推进特色田园乡村建设过程中，存在长效机制建设不足的问题，导致建设成果难以巩固和提升。对策：建立健全特色田园乡村建设的长效机制，确保建设工作的持续性和稳定性。制定和完善相关政策法规，为特色田园乡村建设提供坚实的法律保障。建立科学合理的考核评价体系，将特色田园乡村建设纳入各级政府和相关部门的工作考核范围，确保各项任务落到实处。加强资金保障，建立稳定的财政投入机制，确保特色田园乡村建设所需资金的持续投入。建立健全监督机制，通过定期检查、第三方评估等方式，及时发现和纠正建设过程中的问题，确保建设工作的质量和效果。通过这些措施，努力构建起一套科学、规范、高效的特色田园乡村建设长效机制，为建设美丽宜居的特色田园乡村提供有力保障。
结语
特色田园乡村建设是实施乡村振兴战略的重要举措，对于推动农业农村现代化、促进城乡融合发展具有重要意义。面对当前存在的问题，我们要以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，按照高质量发展的要求，扎实做好特色田园乡村建设各项工作。要充分发挥政府的主导作用，广泛动员社会力量参与，形成政府、市场、社会多元主体共同参与的良好局面。要坚持以问题为导向，精准施策，确保各项措施落地见效。要注重长效机制建设，确保特色田园乡村建设的可持续发展。通过不懈努力，我们一定能够把特色田园乡村建设成为美丽宜居、和谐幸福的新家园，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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