党建引领 五抓五促谱写交通运输高质量发展新篇章
202x年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。中共某县交通运输局党总支以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，充分发挥交通运输局机关党支部的示范引领作用，持续巩固“四抓两整治”党建工作成效，在全系统深入推进“四抓两提升”行动，积极创建道路运输管理局标准化先进党支部，持续提升基层组织力、提升机关党建引领力，坚持“五抓五促进”推进党建与交通运输工作的深度融合，为交通运输高质量发展提供坚实的组织保障。
一、抓政治建设，促进党群共建高精度融合
始终把加强政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）建强支部堡垒，机关党建与政治建设深度融合。严格落实党组书记负总责、班子成员齐抓共管的党建工作责任制，局党组专题研究党建工作4次，将党建工作与交通运输业务工作同部署、同推进、同落实、同考核。年初，层层签订了党建、意识形态和党风廉政建设责任书，制定了《党建工作要点》《机关党建工作计划》和《党员干部学习计划》，召开了2次党建工作推进会，组织开展了4次党建工作专项检查督导，听取了2次下属支部的专题汇报，促进落实落细下属两个支部履行抓基层党建主体责任、党支部书记履行第一责任人职责，确保党建工作任务落地见效。
（二）强化理论武装，提升党员思想政治素质。结合党史学习教育，组织全体党员干部深入学习了党的创新理论和政策法规，通过集中学习、专题研讨、主题党日等多种形式，不断增强党员干部的政治意识和大局观念。全年共开展集中学习12次，专题研讨6次，主题党日活动8次，邀请专家进行专题辅导4次，进一步提升了党员干部的政治理论水平和业务能力。
（三）严格组织生活，增强党内政治生活的严肃性。严格落实“三会一课”制度，规范开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。全年共召开党员大会12次，支委会16次，党小组会24次，上党课4次，开展谈心谈话活动30余次，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、抓组织建设，促进基层党组织战斗力全面提升
坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实基层基础，提升基层党组织的组织力和战斗力，为交通运输高质量发展提供坚强的组织保证。
（一）优化组织设置，提升组织覆盖质量。根据交通运输行业特点和发展需要，优化调整基层党组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。全年新组建党支部2个，调整党支部3个，选优配强党支部书记和委员，确保每个支部都有能力强、业务精的党员干部担任领导职务，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）加强队伍建设，提升党员干部素质。实施“头雁工程”，选拔培养一批优秀年轻干部，充实到关键岗位，提升干部队伍的整体素质。全年共举办各类培训班5期，培训党员干部150余人次，组织外出考察学习3次，不断提升党员干部的业务能力和综合素质。同时，严格落实党员发展标准和程序，全年发展新党员8名，为党组织注入了新鲜血液。
（三）强化阵地建设，提升服务群众能力。按照“六有”标准，大力推进基层党组织活动场所标准化建设，改善基层党组织的工作条件和服务环境。全年投入资金50万元，新建和改扩建基层党组织活动场所5个，购置了必要的办公设备和学习资料，为党员干部提供了良好的学习和工作环境。同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛好评。
三、抓作风建设，促进廉洁从政意识深入人心
坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态，为交通运输高质量发展提供坚强的纪律保障。
（一）落实主体责任，压实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制，局党组专题研究党风廉政建设工作4次，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，压实“一岗双责”。全年共召开党风廉政建设专题会议4次，组织廉政警示教育活动6次，观看警示教育片3部，开展廉政谈话20余次，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。
（二）强化监督检查，严明纪律规矩。建立健全监督机制，加大对重点岗位和关键环节的监督力度，坚决纠正“四风”问题。全年共开展专项督查6次，发现问题12个，督促整改到位12个，对2名违反工作纪律的党员干部进行了诫勉谈话，形成了有力震慑。同时，畅通举报渠道，及时受理群众举报，严肃查处违纪违法行为，维护了党的纪律权威。
（三）深化廉洁文化建设，筑牢思想防线。大力弘扬廉洁文化，通过开展廉洁文化进机关、进企业、进社区等活动，营造浓厚的廉洁氛围。全年共举办廉洁文化讲座4次，展出廉洁文化作品50余件，发放廉洁文化宣传资料1000余份，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
四、抓能力建设，促进党员干部综合素质全面提升
坚持把提升党员干部的综合素质作为重要任务，通过教育培训、实践锻炼等多种方式，不断提高党员干部的履职能力和业务水平。
（一）加强教育培训，提升业务能力。制定年度教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式，全面提升党员干部的业务能力和综合素质。全年共举办各类培训班8期，培训党员干部200余人次，邀请专家学者进行专题辅导6次，组织党员干部参加上级部门举办的业务培训10余次，进一步提高了党员干部的专业素养和业务水平。
（二）注重实践锻炼，提升履职能力。坚持在实践中锤炼干部，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升党员干部的实际工作能力。全年共选派10名年轻干部到基层一线挂职锻炼，安排15名干部到不同岗位轮岗交流，让他们在实际工作中经受考验、增长才干。同时，积极组织党员干部参与重大项目建设和重点任务攻坚，提升他们在复杂环境中的应对能力和解决问题的能力。
（三）加强考核评价，激发工作动力。建立健全考核评价机制，将党员干部的工作实绩与评先评优、提拔任用挂钩，激励党员干部担当作为。全年共开展考核评价2次，评选出优秀党员干部10名，给予表彰奖励，对表现不佳的干部进行了提醒谈话，进一步激发了党员干部的工作积极性和主动性。
五、抓服务群众，促进交通运输事业高质量发展
坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，不断提升交通运输服务质量和水平，为人民群众提供更加便捷、安全、高效的出行环境。
（一）优化公共交通，提升服务水平。积极推进城乡公交一体化建设，优化公交线路布局，增加公交车辆投放，提高公交运营效率。全年新增公交线路3条，延长运营时间2小时，新增公交车辆20辆，更新老旧车辆15辆，极大地提升了公共交通的服务水平。同时，加快推进智能公交建设，推广使用电子支付、手机APP等现代信息技术，方便群众出行。
（二）改善交通设施，提升通行能力。加大交通基础设施建设力度，改善城乡交通环境，提升道路通行能力。全年投资1亿元，新建和改造农村公路100公里，维修养护国省干线公路200公里，新建桥梁5座，改造危桥10座，极大地改善了城乡交通条件。同时，积极推进智慧交通建设，完善交通监控系统，提升交通管理的智能化水平。
（三）强化安全管理，提升安全保障。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，加强交通安全监管，确保人民群众生命财产安全。全年开展交通安全专项整治行动6次，排查安全隐患120处，整改到位120处，查处交通违法行为1000余起，有效遏制了重特大交通事故的发生。同时，加强应急处置能力建设，完善应急预案，开展应急演练4次，提升了应对突发事件的能力。
通过以上“五抓五促进”措施的全面落实，某县交通运输局党总支在202x年取得了显著成绩，不仅提升了基层党组织的组织力和战斗力，也为交通运输事业的高质量发展提供了坚实的组织保障。展望未来，我们将继续坚持以党建为引领，深入推进“五抓五促进”工作，为实现交通运输事业的新跨越而努力奋斗。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：某县交通运输工作经验交流材料