走好赶考路 做好新答卷在全新岗位上展现新作为新担当新形象
同志们：
在全局干部职工十分关注的XX级、XX级领导干部选拔调整工作即将结束之际，今天把大家召集到一起，主要是对新任职和工作岗位调整的干部进行组织谈话。今天在座的，一部分是按照职级管理规定退出实职的老同志，一部分是经过选拔胜出即将担任分局局长、股长的同志，一部分是根据工作需要作出岗位调整的同志。不管属于哪一种类型的同志，都涉及岗位的调整，都涉及职能的转变，都涉及如何适应新的工作环境的问题。所以，局党委感到有必要把大家召集在一起讲一下、要求一下，目的是要大家在走向新岗位前有一个正确的认识，肯定自己的成绩，找出存在的不足，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的岗位。XX月初以来，我们采取民主推荐、笔试、面试、竟职陈述等方式，共推荐产生提拔了XX名副科级分局长、XX名正股级干部、XX名副股级干部，调整了XX名副科级分局长、XX名股级领导干部职务，涉及局机关XX个股室和XX个基层单位。可以说，这次干部选拔调整范围之广、力度之大、职数之多，是机构合并以来所没有的，同时工作之有序、进展之平稳、反响之良好，也令我们十分欣慰。总体上看，局党委在这次选拔调整工作中所确定的预期目标、工作原则，得到了较为充分的体现，呈现出以下特点：一是严明组织纪律。在选拔调整过程中，局党委多次强调要严守组织纪律，坚决杜绝跑风漏气、跑官要官等问题，对党委决策的干部事项，在没有正式宣布之前，任何人不得向外传达，更不能封官许愿。二是严格遵守程序。对选拔调整的程序和原则，局党委慎之又慎，严格按照上级要求和有关规定执行，确保整个过程公开透明、公平公正。三是注重能力素质。在选拔过程中，我们不仅看学历、资历，更看重实际工作能力和群众认可度，确保选拔出来的干部能够胜任新的岗位。四是强化教育培训。为帮助新任职干部尽快进入角色，局党委专门组织了岗前培训，内容涵盖政策法规、业务知识、领导艺术等，旨在全面提升新任职干部的综合素质。
此次干部选拔调整工作的顺利开展，离不开全体干部职工的支持和配合。在此，我代表局党委向大家表示衷心的感谢！同时，我也希望新任职的干部能够珍惜这次机会，不负重托，不辱使命，在新的岗位上再接再厉，再创佳绩。为此，我提几点希望和要求：
首先，要坚定理想信念，增强政治定力。作为一名党员干部，无论身处何位，都要始终牢记党的宗旨，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，面对复杂多变的国内外形势，只有不断加强理论武装，才能确保方向不偏、立场不移，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
其次，要加强学习，提升履职能力。学习是进步的阶梯，是成长的必由之路。面对新形势新任务，我们必须树立终身学习的理念，不断增强学习的自觉性和紧迫感。要认真学习党的路线方针政策，深入学习专业知识和业务技能，广泛涉猎经济、法律、科技、文化等领域的知识，不断丰富自己，提高解决实际问题的能力。特别是对于新任职的干部来说，更要加强业务学习，尽快熟悉本职工作，掌握工作规律，提高工作水平，确保在短时间内打开工作局面，赢得群众的信任和支持。
再次，要勇于担当，敢于负责。担当精神是共产党人的政治品格，是领导干部的基本素质。面对艰巨繁重的任务和复杂严峻的挑战，我们要敢于迎难而上，勇挑重担，不推诿、不退缩，切实履行好党和人民赋予的职责使命。要树立正确的政绩观，坚持从实际出发，实事求是，不搞形式主义，不做表面文章，真正把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，以实际行动赢得群众的认可和信赖。同时，还要善于团结同事，凝聚合力，形成推动工作的强大动力。
最后，要严于律己，树立良好形象。打铁还需自身硬，领导干部的一言一行都关系到党和政府的形象。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。要正确对待权力，始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能滥用职权、谋取私利。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，虚心听取意见，诚恳接受批评，不断改进工作，提高服务水平，努力在人民群众中树立良好的形象。
同志们，新的起点意味着新的征程，新的岗位意味着新的责任。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结一心，奋发有为，为推动我局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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